民宿客房保潔

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成洗衣房工作計(jì)劃，控制洗衣房員工履行工作，以確保所有工作任務(wù)的完成。 2、時(shí)刻保持與客房樓層和餐飲各餐廳的溝通，保證充足的客房，餐廳布草以及制服供應(yīng)。 3、酒店制服與布草的管理，檢查外洗布草的質(zhì)量，建立外洗布草質(zhì)量檔案并存檔。 4、安排洗衣房人員的排班和休假。 5、檢查客衣洗滌質(zhì)量，并做好各項(xiàng)客衣的洗滌登記。 6、制定工作時(shí)間，優(yōu)化濕洗、干洗完成的規(guī)程，確保最大的節(jié)約水資源。 崗位要求： 1、有洗衣房詳細(xì)操作的基本知識(shí)。 2、至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、會(huì)電腦基本操作。

薪資范圍：3000-5000元／月發(fā)薪日：15日 底薪：2500元／月 社保類型：五險(xiǎn) 提成方式：計(jì)件提成； 包吃包住 五險(xiǎn) 帶薪年假 八小時(shí)工作制

職位描述 1、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品、檢查客人遺留物及客房?jī)?nèi)貴重物品、為客人提供干凈安全的客房環(huán)境; 2、打掃房間主要包括吸塵、擦拭家具、掃***、做床、洗面盆、浴缸、馬桶毛巾、鏡子、地面、抹塵等; 3、隨時(shí)做好樓面的公共衛(wèi)生，保持樓層整潔; 4、做好設(shè)備報(bào)修工作，完成客房經(jīng)理安排的臨時(shí)性其他工作。 任職要求 五官端正，身體健康，服從酒店安排

安排客房服務(wù)員工作， 檢查及整改房間衛(wèi)生， 按酒店客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客房服務(wù)工作。 整理庫房衛(wèi)生，按標(biāo)準(zhǔn)刮玻璃布草易耗品等。

工作內(nèi)容： 1、指導(dǎo)客房各級(jí)員工保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、檢查客房服務(wù)員做房情況，合格后系統(tǒng)放干凈房。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、盤點(diǎn)、領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品，合理控制客用品和清潔用品的用量。 任職要求 1、18--45歲 2、有酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、良好的服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心； 上班時(shí)間 早班8:00--16:00，中班16:00--24:00 崗位福利 1、底薪3200--3500。 2、月休四天，包吃住。 3、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)。 3、公司團(tuán)建。 4、優(yōu)質(zhì)的晉升平臺(tái)。

民宿客房保潔，有過酒店民宿的保潔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

客房主管 1、負(fù)責(zé)本部門員工團(tuán)隊(duì)管理包括工作監(jiān)督,班次安排等,加強(qiáng)溝通與交流,增強(qiáng)員工的凝聚力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項(xiàng)工作,與各相關(guān)部門經(jīng)理做好工作溝通與合作; 3、負(fù)責(zé)處理客戶關(guān)于客房服務(wù)的投訴、建議,對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管控,不斷提高部門服務(wù)質(zhì)量; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成酒店其他工作指令要求。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷,年齡25-45歲。 有三年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

1、監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的工作運(yùn)轉(zhuǎn)，其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺(tái)工作區(qū)域，保證部門服務(wù)運(yùn)作的順利進(jìn)行，與其他部門保持密切合作; 2、編制部門工作計(jì)劃，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)部門經(jīng)營管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作; 3、主持客房部例會(huì)，定期召開部門質(zhì)量、工作會(huì)議; 4、建立和保持良好的員工關(guān)系，指導(dǎo)員工評(píng)估機(jī)制。督促落實(shí)員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況，并保證服務(wù)效率和質(zhì)量，定期對(duì)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，做好階段性表現(xiàn)的評(píng)估; 5、督促、檢查各樓層治安，消防的防范工作，保障客房的安全; 6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域; 7、上級(jí)交辦的其他工作。

崗位職責(zé): 樓棟管家，客戶入住退房問題，檢查設(shè)備是否完善。 崗位福利: 全勤獎(jiǎng)