汽車銷售顧問

崗位職責(zé)： 主要針對于“銷售端新購車的客戶“和“回店進(jìn)行售后服務(wù)的客戶“，進(jìn)行廠家“終身質(zhì)保”服務(wù)的銷售。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、有較好的溝通能力、親和力強(qiáng) 薪資福利： 上班時(shí)間：08:30-17:30、月休4天、 轉(zhuǎn)正收入6-10K 崗位優(yōu)勢:業(yè)務(wù)崗位，薪資上不封頂，歡迎沖擊，不加班、不用電話邀約客戶和回訪客戶、客戶來源穩(wěn)定、不用外跑業(yè)務(wù)、有崗前培訓(xùn)、一對一帶教和定期提升培訓(xùn)。

崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的購車咨詢，確?？蛻魸M意度； 2.維護(hù)和更新銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確記錄客戶反饋； 3.協(xié)助客戶進(jìn)行車輛選擇，提供全面信息； 4.跟進(jìn)客戶購車流程，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識； 2.對汽車行業(yè)有一定的了解，能夠提供專業(yè)建議； 3.具有較強(qiáng)的市場分析能力和銷售策略； 4.能夠承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待與洽談，有效執(zhí)行公司與廠家的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程； 2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購車事宜 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù)； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，尋找潛在顧客； 5、耐心解答來電客戶的詢問，正確完成的記錄來電客戶的資料，了解潛在客戶的需求，及時(shí)向銷售經(jīng)理反饋； 6、為客戶提供試乘試駕； 7、展廳及廠區(qū)商品車輛的保潔、移位； 職位要求： 1、20-35之間；男女不限，形象好氣質(zhì)佳，舉止大方得體，性格外向； 2、中專以上學(xué)歷，汽車技術(shù)服務(wù)與營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有駕駛證優(yōu)先，能熟練駕駛車輛； 4、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識，熱愛汽車銷售； 5、有一定的談判能力； 6、有汽車專業(yè)知識或汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位招聘1-20人 職位招聘10-20人

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)新車、新能源車及混動(dòng)車的銷售工作 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)及線下方式與客戶進(jìn)行有效溝通，推廣汽車產(chǎn)品 3、為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢和服務(wù)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 任職要求： 1、具備4S店汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車銷售流程 2、持有C1以上駕駛證，能夠提供一對一的客戶培訓(xùn) 3、具有良好的溝通技巧，能夠處理各種銷售情況

崗位職責(zé): 1. 利用公司提供的銷售平臺(tái)，進(jìn)行客戶拓展和銷售活動(dòng)。 2. 維護(hù)和增強(qiáng)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠度。 3. 分析市場趨勢，為團(tuán)隊(duì)提供銷售策略建議。 4. 完成銷售目標(biāo)，并參與銷售計(jì)劃的制定。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和談判技巧。 2. 對市場動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)變化。 3. 能夠承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 對銷售工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心。

男女不限，18-40歲，中專及以上學(xué)歷；要求反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資構(gòu)成由基本工資 提成，綜合薪資2500-10000元，上不封頂。 職位招聘3人

負(fù)責(zé)汽車銷售，服務(wù)對接好客戶。

職位詳情 1、完成公司下達(dá)的個(gè)人銷量及任務(wù) 2、按廠家標(biāo)準(zhǔn)流程和集團(tuán)管理要求，開展各項(xiàng)銷售工作 3、及時(shí)維護(hù)廠家系統(tǒng)和集團(tuán)系統(tǒng)的錄入工作，確保信息準(zhǔn)確性 4、按要求進(jìn)行潛在客戶的回訪、邀約工作，并進(jìn)行訂單跟進(jìn)、交車客戶的維系 5、對客戶滿意度負(fù)責(zé)，處理好客戶抱怨與投訴 6、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身的專業(yè)技能和綜合能力。 任職要求 1、中專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳； 2、有同品牌經(jīng)驗(yàn)或已通過品牌廠家認(rèn)證可優(yōu)先錄用 3、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng) 5、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力和心理素質(zhì) 6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識

1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作，完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護(hù)，確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)標(biāo)。 3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況，制定銷售策略及銷售價(jià)格。 4.制定銷售部的績效方案，并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求，及時(shí)調(diào)整、完善。 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、能力評估、培訓(xùn)管理。 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障客戶滿意度，處理銷售部的重大客戶投訴，實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理，完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作。 8.熟悉操作各類基礎(chǔ)辦公軟件。

負(fù)責(zé)汽車整車銷售以及客戶經(jīng)理 職位招聘20-50人