合山培訓管理招聘

崗位職責：
1.全面負責主持門店管理工作；
2.完成門店各項銷售任務指標，做好門店運營提升，
實現(xiàn)盈利；
3.負責門店人員管理，做好人才梯隊培養(yǎng);
4.完成公司及上級領導下達的其他任務；
崗位要求：
1-3年及以上門店管理經驗，有通訊行業(yè)經驗或者零售相關工作背景優(yōu)先。
福利待遇：
五險一金、帶薪年假、績效獎金、體系化培訓