電話(huà)銷(xiāo)售員

1-打電找客戶(hù) 2-每天60通電話(huà)，3個(gè)意向客，每月10個(gè)成交客

任職要求：同城引流 崗位職責(zé)：全職銷(xiāo)售 崗位福利：節(jié)假日正常休息，底薪+提成

崗位職責(zé)： 1. 通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的車(chē)險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4. 完成公司下達(dá)的其他銷(xiāo)售任務(wù)。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意見(jiàn)和建議； 2. 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力，有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)； 4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧； 5. 具備良好的職業(yè)道德和誠(chéng)信意識(shí)，能夠遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。

負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)

崗位要求： 1、勤奮有上進(jìn)心，有電話(huà)銷(xiāo)售此類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作； 3、不看出身不看學(xué)歷，只看工作能力！ 任職條件： 1、具備良好的溝通、表達(dá)和學(xué)習(xí)能力； 2、有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗； 3、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 其他： 1、購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)、組織旅游、月度獎(jiǎng)金評(píng)優(yōu)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、定期區(qū)外培訓(xùn)、旅游等 2、上班時(shí)間：08：40-12:00至14:00-18:00(月休四天) 3、上班地點(diǎn)：廣西來(lái)賓市裕達(dá)新天地/武宣縣 晉升通道： 1、專(zhuān)業(yè)方向：業(yè)務(wù)員-高級(jí)業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理 2、管理方向：營(yíng)業(yè)經(jīng)理-店務(wù)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān)

1.對(duì)接系統(tǒng)下發(fā)線(xiàn)索及時(shí)進(jìn)行回訪(fǎng)跟進(jìn)。 2.邀約客戶(hù)到店進(jìn)行洽談成交。 3.要求服從性高 執(zhí)行力強(qiáng)。 4.能堅(jiān)持撥打電話(huà)不厭煩！

工作內(nèi)容 1、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)訂單 2、定期與客戶(hù)保持聯(lián)系，維護(hù)良好的合作關(guān)系 任職要求 1、具備出色的學(xué)習(xí)和溝通技巧 2、能夠迅速理解并應(yīng)對(duì)客戶(hù)需求 3、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，具備高度的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單的洽談、簽約、資料收集整理等。 任職要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、性格活潑，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，做事積極主動(dòng)，心理抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞； 4、薪資待遇面談（底薪+抽成），上不封頂； 5、年齡范圍：20-30歲，有一定形象要求。

完成經(jīng)理下達(dá)的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)部任務(wù)指標(biāo)。 2. 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)部日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理工作。 3. 制定當(dāng)月電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)外呼量、邀約客戶(hù)到店量和到店率指標(biāo)。 4. 關(guān)注各渠道潛客數(shù)量，與市場(chǎng)經(jīng)理協(xié)作完成線(xiàn)上、線(xiàn)下目標(biāo)量預(yù)估。 5. 每日抽聽(tīng)前日電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)員錄音并記錄問(wèn)題，檢查前日數(shù)據(jù)及系統(tǒng)錄入情況，進(jìn)行分析。 6. 做好電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)員和電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售顧問(wèn)的交接工作，并確保到店的客戶(hù)的接待。 7. 進(jìn)行展廳巡視，檢查數(shù)據(jù)督查和電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售顧問(wèn)工作情況。 8. 更新與檢查每月、周、日的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)報(bào)表與看板，對(duì)潛客來(lái)源、到店、成交、戰(zhàn)敗等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。 9. 結(jié)合本周活動(dòng)內(nèi)容、常見(jiàn)客戶(hù)問(wèn)題寫(xiě)話(huà)術(shù)。內(nèi)部總結(jié)和問(wèn)題培訓(xùn)，向總經(jīng)理匯報(bào)周、月度工作情況。 10. 組織團(tuán)隊(duì)員工參加銷(xiāo)售部晨會(huì)與夕會(huì)，了解展廳整體銷(xiāo)售動(dòng)向和最新銷(xiāo)售政策并及時(shí)更新話(huà)術(shù)。 11. 處理突發(fā)事件、如客戶(hù)投訴，部門(mén)配合不密切等，確保關(guān)聯(lián)流程有效實(shí)施。 12. 制定電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)人員績(jī)效考核制度，并落實(shí)執(zhí)行。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18-40 歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、 工作時(shí)間：上午 9 點(diǎn)至 13 點(diǎn) 下午 3 點(diǎn)至 6 點(diǎn)。周末雙休。 7、薪酬制度/底薪+提成+分紅