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賀州財務(wù)崗位招聘 logo

賀州財務(wù)崗位招聘

桂聘提供2025年6月賀州財務(wù)崗位最新招聘,昭平縣3條平桂區(qū)3條,平均工資約為3647元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財務(wù)崗位全職會計財務(wù)/會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1-業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制定工作計劃并確保落實(shí),確保月度、年度目標(biāo)、利潤目標(biāo)達(dá)成。
2-人員管理。負(fù)責(zé)各崗位人才梯隊(duì)的考核模式與標(biāo)準(zhǔn)建立,與培養(yǎng)培訓(xùn)課程對應(yīng)安排帶教,提升店面整體戰(zhàn)斗力。
3-成本控制。管理食材采購、庫存,控制各項(xiàng)開支,分析成本數(shù)據(jù),確保成本在合理范圍,提升利潤空間。
4-顧客服務(wù)。處理顧客咨詢、投訴,收集反饋意見,改進(jìn)服務(wù)與菜品,提升顧客滿意度和忠誠度。
5-營銷推廣。配合制定營銷策略,參與策劃促銷活動,提升餐廳知名度與營業(yè)額。
6-安全保障。確保餐廳食品安全、環(huán)境衛(wèi)生以及人員與財物安全,遵守相關(guān)法規(guī)制度。
任職要求:
1-目標(biāo)感強(qiáng),良好的目標(biāo)管理、計劃能力與執(zhí)行力。具備餐飲管理相關(guān)知識,熟悉餐飲服務(wù)流程、菜品知識、成本控制等內(nèi)容,有一定財務(wù)知識。
2-良好的人際處理能力和應(yīng)變能力。形象氣質(zhì)佳,在工作中保持熱情和穩(wěn)重,社交平臺活躍并且審美在線。?
3-能有效管理團(tuán)隊(duì),合理安排員工工作,激勵員工提升績效。
2025-06-10
黃笛
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)酒店財務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財務(wù)分析;
2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和及時性,協(xié)助完成稅務(wù)申報;
3、優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財務(wù)部門的工作效率和質(zhì)量。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的財務(wù)管理知識和技能;
2、能夠獨(dú)立處理和解決財務(wù)相關(guān)問題;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-06-10
陳新華
崗位要求
需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)
1、維護(hù)公司形象積,極提高服務(wù)意識;
2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo),配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作;
3、按照酒店經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務(wù)工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理,切實(shí)抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理,控制酒店?duì)I銷成本,減少浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益;
7、負(fù)責(zé)重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象;
8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業(yè)績效考核,重點(diǎn)抓好餐飲部的營業(yè)及成本,固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和能源管理工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點(diǎn)的《政策與程序》等管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況;
10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道;
11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化酒店客觀價值;
13、負(fù)責(zé)酒店員工隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工;
14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件;15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實(shí)施過程;
16、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-06-10
陳新華
崗位要求1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 …… 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。

出納兼行政助理

3000-4000元
賀州-平桂區(qū) 1人 食品 瀏覽:23
2025-06-10
武向陽
任職要求: 崗位職責(zé): 崗位福利: 職位名稱:出納兼行政助理 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常的財務(wù)管理,包括現(xiàn)金、銀行存款、支票等的收付、記賬、對賬等工作; 2. …… 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具有出納工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財務(wù)管理流程; 3. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效配合; 4.
2025-06-10
陳新華
崗位要求1、大專學(xué)歷,具有五年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或三年酒店財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。

會計

5000-6000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-06-09
謝清
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司票據(jù)的申請與管理,確保財務(wù)流程的順暢; 2、處理日常現(xiàn)金及銀行交易,維護(hù)記賬憑證的準(zhǔn)確性; 3、參與會計報表的編制與提交,協(xié)助完成稅務(wù)申報相關(guān)工作。 …… 崗位要求: 1、具備制造業(yè)背景的會計專業(yè)知識; 2、能夠熟練操作辦公軟件,以支持財務(wù)文檔的處理; 3、具有良好的稅務(wù)知識,能夠應(yīng)對稅務(wù)申報的挑戰(zhàn)。

會計

5000-6000元
2025-06-09
吳龍威
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常會計核算工作,包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務(wù),包括記賬憑證的制作、銀行對賬以及單據(jù)的審核與保管; 3、參與財務(wù)文件的整理 …… 崗位要求: 1、熟練掌握會計相關(guān)知識,能夠獨(dú)立完成會計核算任務(wù); 2、具備良好的溝通能力,能夠與銀行、稅務(wù)等部門有效協(xié)作; 3、注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的組織和管理能力,能夠高效地完成日常會計工作。
約 8 個崗位

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賀州會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 51%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
賀州會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 5-10年
    1%
賀州會計招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,5-10年占1%。
企業(yè)服務(wù)
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