賀州餐飲服務招聘

桂聘提供2025年7月賀州餐飲服務最新招聘，八步區(qū)17條平桂區(qū)2條，平均工資約為3158元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多餐飲服務餐飲服務員餐飲服務員領(lǐng)班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店副總理（監(jiān)管餐廳）

8000-10000元

賀州市凱賓利物業(yè)管理有限公司

賀州-昭平縣 1人物業(yè) 瀏覽:4

2025-07-02

陳新華

崗位要求
需有酒店相關(guān)職位經(jīng)驗崗位職責
1、維護公司形象積，極提高服務意識；
2、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃（月、季、年）、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定酒店的經(jīng)營管理目標，配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作；
3、按照酒店經(jīng)營和服務的規(guī)范要求及質(zhì)量標準，協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制；
4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理，切實抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作；
6、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理，控制酒店營銷成本，減少浪費，提高經(jīng)濟效益；
7、負責重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象；
8、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的餐飲部門管理工作，制定各餐廳的營業(yè)績效考核，重點抓好餐飲部的營業(yè)及成本，固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作；
9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達的各項指標，負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況；
10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道；
11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
12、營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化酒店客觀價值；
13、負責酒店員工隊伍建設(shè)，培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工；
14、協(xié)助總經(jīng)理處理酒店重大突發(fā)事件；15、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程；
16、按時完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

汽車銷售顧問

5000-10000元

廣西賀州格利汽車銷售服務有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:1

2025-07-02

謝椿

工作內(nèi)容
1.建立與客戶的直接聯(lián)系，進行咨詢、解答客戶關(guān)于汽車方面的咨詢，為客戶提供準確、詳細的信息
2.根據(jù)客戶需求，為客戶提供品牌車輛產(chǎn)品推介、購車需求方案、辦理購車手續(xù)等服務
任職要求
1.具有良好的溝通、談判能力
2.對高收入有追求
3.具有較強的責任心和敬業(yè)精神，工作積極主動，能夠承受工作壓力
薪資待遇
優(yōu)秀者底薪5000+高額提成，五險，餐飲補貼
集團提供充足的潛在客戶資源

餐飲領(lǐng)班

3000-4000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游瀏覽:27

2025-06-27

彭福創(chuàng)

崗位職責：
1、每日配合餐飲主管班前檢查服務員的儀表、儀容；
2、安排服務員的工作，督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐前的準備工作；
3、真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準，確保服務的高水準；
4、加強與客人的溝通，了解客人對飯菜的意見，并及時向上反映；.
5、定期檢查設(shè)施和清點餐具，制定使用保管制度，有問題及時匯報；
6、上級交代的其他事項。
任職要求：
1、從事2年以上餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗；
2、熟悉餐飲崗位職責、規(guī)章制度、操作流程；
3、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。

餐飲主管-里松

5000-10000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游瀏覽:2

2025-06-27

彭福創(chuàng)

4、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務情況，要在現(xiàn)場進行指揮，遇有VIP 客人或舉行重要會議，要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準，并親自上臺服務，以確保服務的高水準。 …… 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗。 2、熟悉餐飲崗位職責、規(guī)章制度、操作流程，具有一定培訓經(jīng)驗。 3、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。