
賀州成本招聘
桂聘提供2025年6月賀州成本最新招聘,八步區(qū)24條平桂區(qū)6條,有五險(xiǎn)等,更多成本成本會(huì)計(jì)專(zhuān)員成本會(huì)計(jì)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本核算專(zhuān)員
3000-6000元2025-06-09崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)成本核算工作,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性
2. 參與成本控制流程,提出成本降低的建議和措施
3. 協(xié)助完成成本核算系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn)工作
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠高效完成任務(wù),并具備解決問(wèn)題的能力
3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,注重細(xì)節(jié)
4. 具有工廠(chǎng)會(huì)計(jì)成本類(lèi)工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用 -
項(xiàng)目總經(jīng)理
25000-40000元2025-06-09彭福創(chuàng)1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司謀劃旅游項(xiàng)目的布局,開(kāi)展項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)模式探索及運(yùn)營(yíng)管理,方向;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),完善組織管理體系;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旅游項(xiàng)目投資計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目投資與政府政策;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理總體把控,包括市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計(jì)、成本管控等。
6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置公司組織機(jī)構(gòu)和人員編制,健全公司各項(xiàng)管理制度,做好員工考核激勵(lì)。 -
薪酬福利主管
8000-10000元2025-06-09周施安一、崗位職責(zé)
1、執(zhí)行公司的考核體系和制度,推廣公司績(jī)效考核理念;
2、收集績(jī)效考核制度實(shí)施效果及存在的問(wèn)題,提供解決方案;
3、負(fù)責(zé)制作每月工資/績(jī)效報(bào)表并審核,確保員工工資按時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)員工社保、商業(yè)保險(xiǎn)以及公積金的辦理及其他相關(guān)工作;
5、對(duì)薪酬福利數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,定期提交人力成本分析報(bào)告。
二、任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、三年以上人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn),1年以上薪酬績(jī)效實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)牧行業(yè)薪酬績(jī)效經(jīng)歷優(yōu)先。
3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及數(shù)據(jù)分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-9000元2025-06-09彭福創(chuàng)做好消防演練相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;處理各類(lèi)突發(fā)重大事件并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén); 5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費(fèi)用的預(yù)算方案,并進(jìn)行收支費(fèi)用的控制與分析,采取有效措施降低運(yùn)行服務(wù)成本 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,6年以上商業(yè)綜合體、小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉商業(yè)辦公樓物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊的管理標(biāo)準(zhǔn),了解物業(yè)管理的法律法規(guī); 3、有較強(qiáng)的成本意識(shí),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力 -
會(huì)計(jì)
5000-8000元2025-06-09梁代英崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對(duì)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告及分析,滿(mǎn)足各方面對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求; 2.負(fù)責(zé)做好公司的稅務(wù)籌劃工作,具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí) -
會(huì)計(jì)
4000-7000元2025-06-09謝先生人事風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力; 二、崗位職責(zé)描述 1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,提出稅收籌劃方案,涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè),合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收成本 …… ,發(fā)揮稅務(wù)管理效益; 2、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)顧問(wèn)及稅務(wù)籌劃,及時(shí)提出存在問(wèn)題的解決方案; 3、通過(guò)研究稅收管理政策,并結(jié)合公司及合作公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際進(jìn)行有效的稅收籌劃,推動(dòng)公司節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)營(yíng)運(yùn)行效益 -
土建工程師
7000-10000元2025-06-09梁代英任職要求 1、負(fù)責(zé)土建圖紙審核,工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)量,督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改及完善; 2、施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題; 3、協(xié)調(diào)業(yè)主 -
施工監(jiān)理
2000-7000元2025-06-09黃世杰ceo確保工程能夠如期交付并符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn); 3、組織施工管理相關(guān)工作人員對(duì)工程進(jìn)行檢驗(yàn)與驗(yàn)收評(píng)定,對(duì)軸線(xiàn)、標(biāo)高等數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核; 4、提交負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工技術(shù)資料,協(xié)助資料員收集整理資料; 5、在保證工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上,對(duì)成本進(jìn)行合理管控理安排材料的使用 -
成本經(jīng)理
10000-15000元2025-06-09林先生1、3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 2、熟悉商業(yè)工程
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