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賀州電銷招聘 logo

賀州電銷招聘

桂聘提供2025年6月賀州電銷最新招聘,八步區(qū)7條平桂區(qū)3條,平均工資約為3875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電銷電話銷售/銷售代表電話銷售/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 瀏覽:50
2025-06-14
鄭英波
1、組建新團隊(團隊編制1+7)
2、負責電銷團隊的管理執(zhí)行(產(chǎn)品:法律服務(wù),屬于新市場,市場上競品沒多少)帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度目標。
3、負責團隊銷售過程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)銷售完成個人目標;
4、做好團隊成員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、陪訪客戶工作;
職業(yè)要求:
1、 大專以上學(xué)歷,男女不限,25-35歲
2、 銷售管理經(jīng)驗連續(xù)1年以上(有電銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先);
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力;
薪資待遇:底薪+績效+團隊提成+個人提成(績效和團隊提成點看每月業(yè)績,團隊開拓市場進度良好,市場前景大,管理工資十分優(yōu)待)
試用期三個月;有社保

銷售經(jīng)理

5000-10000元
2025-06-14
吳炳璋
1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領(lǐng)團隊完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。
2.拓展和管理公司銷售團隊,實行有力的考核、激勵方案;
3.做好過程管理,帶領(lǐng)團隊完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標分解達成。
4.管理整個銷售團隊,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
5.團隊培訓(xùn)與建設(shè),提高團隊整體業(yè)務(wù)、技能水平,把握團隊優(yōu)勝劣汰大局。
1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上的團隊管理經(jīng)驗,干過基層業(yè)務(wù),且業(yè)績突出者優(yōu)先 ;
3.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5.有責任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己;
7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5.有責任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己;
7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
1、無責底薪5000+高績效+團提+五險+福利(綜合1萬以上,具體面談)
2.帶薪培訓(xùn),師徒制度,培訓(xùn)體制完善,定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
3.月度獎金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、月度團建。
1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上的團隊管理經(jīng)驗,干過基層業(yè)務(wù),且業(yè)績突出者優(yōu)先 ;
3.溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、實戰(zhàn)能力
4、行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)項目、企服項目等

銷售主管

4000-9000元
2025-06-14
吳炳璋
工作職責:
1、負責管理電話銷售團隊,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標;
2、負責團隊銷售過程的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)銷售完成個人目標和團隊目標;
3、做好資源的分配和管理,為團隊匹配優(yōu)良的看客戶資源;
4、做好團隊成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長;
5、指導(dǎo)監(jiān)督團隊成員與會計等部門的資料對接工作,負責企業(yè)客戶的接待和談判;
6、做好公司制度文化在團隊內(nèi)部的傳承與執(zhí)行,負責團隊文化建立和傳承;
7、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),做好成員個人和團隊業(yè)績的分析和發(fā)展方向指導(dǎo)。
任職資格:
1、兩年以上電銷經(jīng)驗,兩年以上電銷團隊管理經(jīng)驗;
2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有較強的學(xué)習和溝通能力;
3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊管理能力;
5、電銷中心、互聯(lián)網(wǎng)、或同行業(yè)的管理精英優(yōu)先。

商務(wù)專員

4000-8000元
2025-06-10
周生
總經(jīng)理
(銷售性質(zhì),介意勿投) 崗位職責: 1、開發(fā)意向客戶,通過電銷、陌拜、轉(zhuǎn)介紹等 多元化途徑開發(fā)客戶; 2、向中小企業(yè)/個人客戶,營銷公司的法律產(chǎn)品 和服務(wù); 3、做好客戶后期維護與老客戶保持良好的關(guān)系 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極、踏實肯干、能沉下心 做客戶積累; 2、熱愛銷售,能接受電銷工作,具備良好的溝 通說服能力,思路清晰; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力; 4、會使用簡單的辦公軟件
2025-06-10
黃華磊
1、有一定的市場洞察力

醫(yī)藥銷售代表

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:1
2025-06-10
王東鴻
銷售區(qū)域經(jīng)理負責轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術(shù),經(jīng)營管理,產(chǎn)品)修正修固醫(yī)生幫扶項目等,成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、負責組建及帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)...
2025-06-09
周訓(xùn)敏
崗位職責: 1、負責房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息產(chǎn)品的客戶對接、開拓、銷售、維護工作; 2、負責產(chǎn)品后期客戶服務(wù)支持,維護好跟客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導(dǎo)性建議。 職位要求: 1、1--2年工作經(jīng)驗,可接收條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生; 2、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,勤奮刻苦,有良好的團隊合作精神。 福利待遇:底薪+提成+五險一金+年假+節(jié)假日福利等。

銷售代表

5000-10000元
2025-06-09
唐勝樺
崗位職責: 1,我司2015年成立,主要幫當?shù)仄髽I(yè),集團公司,政府單位做網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,在當?shù)亟⒁欢ǖ目蛻舭咐涂诒?,主要工作開發(fā)市場意向客戶,維護老客戶,跟客戶介紹產(chǎn)品知識,進行銷售談判,提升公司品牌形象。 2,通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 3,維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力 4,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 任職資格: 1,20-35歲,口齒清晰,形象氣質(zhì)好,普通話流利,語音富有感染力 2,對銷售工作有較高的熱情 3,具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力 4,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 5,有...

銷售專員

3000-8000元
賀州-平桂區(qū)-智凌·中心城 1人 瀏覽:2
2025-06-09
周桂長
1.店面的日常工作以及銷售工作. 2.形象好,有親和力. 3.有一定的工作經(jīng)驗優(yōu)先.

廚房設(shè)計師

3000-5000元
賀州-平桂區(qū)-智凌·中心城 1人 瀏覽:21
2025-06-09
周桂長
1.廚房設(shè)計方案 2.會CAD、酷家樂 3.協(xié)助門店做銷售 4.性格活波開朗.溝通能力強 5.從事設(shè)計行業(yè)1年優(yōu)先
2025-06-05
何宇
人事經(jīng)理
1. 高薪誠聘零食飲料業(yè)務(wù)精英!?廣西智橙供應(yīng)鏈有限責任公司,因業(yè)務(wù)擴展,現(xiàn)招聘 招聘崗位:零食飲料日常用品業(yè)務(wù)員3名!? 2. 崗位要求:會開車、能吃苦、熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)路線!有快消品經(jīng)驗優(yōu)先!? 3. 薪資待遇:底薪4000元+提成(上不封頂),月均5000-10000元!? 4. 工作內(nèi)容:開發(fā)便利店/餐飲店,執(zhí)行促銷活動,維護客戶關(guān)系。? 5. 面試地址:賀州市昭平縣大壯村蔡屋小組51號2號廠房
約 11 個崗位
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賀州電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 6.3%
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    5K
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    6K-8K
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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賀州電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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