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賀州發(fā)貨招聘 logo

賀州發(fā)貨招聘

桂聘提供2025年6月賀州發(fā)貨最新招聘,八步區(qū)6條平桂區(qū)4條,平均工資約為4262元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多發(fā)貨發(fā)貨打單發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:4
2025-06-10
王東鴻
銷售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術(shù),經(jīng)營管理,產(chǎn)品)修正修固醫(yī)生幫扶項目等,成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺!
1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會;
4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系;
5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略;
7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。
任職資格:
1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強;
2、有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗更佳,無經(jīng)驗尚可;
3、有交通工具;有團隊的優(yōu)先。
4、工作地點:富川,鐘山,昭平,信都,黃洞,大寧,南鄉(xiāng)縣薪資待遇:***

otc醫(yī)藥代表

7000-12000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:1
2025-06-10
王東鴻
銷售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術(shù),經(jīng)營管理,產(chǎn)品)修正修固醫(yī)生幫扶項目等,成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺!
1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會;
4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系;
5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略;
7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。
任職資格:
1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強;
2、有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗更佳,無經(jīng)驗尚可;
3、有交通工具;有團隊的優(yōu)先。
4、工作地點:富川,鐘山,昭平,信都,黃洞,大寧,南鄉(xiāng)縣薪資待遇:***

銷售助理

2000-3000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-06-10
黃世威
崗位職責(zé):銷售 助理
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績;
2、負(fù)責(zé)公司指定的市場的開拓、客戶的開發(fā),區(qū)域規(guī)劃,產(chǎn)品的設(shè)定,維系好客戶。 3、掌握客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶和物流發(fā)貨狀況;
任職資格:
1、有銷售管理、市場銷售經(jīng)驗尤佳;
2、吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;
3、會電腦辦公軟件運用,匯報材料制作與數(shù)據(jù)整理;
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。月休4天
上班時間8:00-11.30,1:00-5:30

醫(yī)藥銷售代表

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:1
2025-06-10
王東鴻
網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:1
2025-06-10
王東鴻
網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況

抖音店鋪運營

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:9
2025-06-10
莫杰
抖音店鋪上架產(chǎn)品 抖音數(shù)據(jù)分析 抖音競品分析 抖音每日店鋪運營 抖音發(fā)貨售后處理
2025-06-09
葉文軍
碼放、保管、盤點、對賬等工作 物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入 任職資格: 中專及以上學(xué)歷,物流倉儲類專業(yè)優(yōu)先 有倉庫收發(fā)貨管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

收發(fā)

3000-5000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園(二期) 1人 瀏覽:8
2025-06-09
周時睿
收發(fā)文員 3000-5000崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常收、發(fā)貨2、負(fù)責(zé)每日盤點,生產(chǎn)訂單跟蹤 任職要求:1、熟悉電腦操作,熟悉珠寶系統(tǒng)的規(guī)范操作2、對數(shù)據(jù)敏感,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性3、溝通能力強,認(rèn)真負(fù)責(zé)
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園(二期) 1人 瀏覽:2
2025-06-09
周時睿
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常收、發(fā)貨,確保生產(chǎn)訂單按時完成。 2.進行日常盤點,跟蹤生產(chǎn)訂單的生產(chǎn)進度。 3.處理生產(chǎn)過程中的文書工作,包括訂單錄入、發(fā)貨跟蹤等。

倉庫收發(fā)員

3000-6000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:8
2025-06-09
張利群
負(fù)責(zé)黃金的金料,半成品,成品的收發(fā)貨,及日常的盤點,確保收貨、發(fā)貨等流程正常進行,需要工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,有較強的責(zé)任心和承受工作壓力,工作勤快有條理能吃苦!

抖音電商客服

3000-5000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:31
2025-06-09
姚維文
處理客戶訂單,跟進發(fā)貨、物流及售后問題,確??蛻趔w驗順暢; 3. 協(xié)助主播維護直播間秩序,處理突發(fā)情況,如客戶投訴或爭議; 4. 記錄客戶反饋,整理常見問題,優(yōu)化客服話術(shù)和服務(wù)流程; 5.
賀州-富川縣 1人 3年以上 25-53歲 大專以上 化學(xué) 進出口 食品 投遞:1人 瀏覽:371
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-06
陳思園
HR
并及時的反饋與溝通協(xié)調(diào)好問題的處理; 3、對總成庫存、半成品庫存、超期庫存、呆滯庫存、原材料庫存進行分析; 4、協(xié)助銷售部訂單物料評審,確保在訂單生產(chǎn)前落實好物料的回貨計劃; 6、追蹤跟進每日生產(chǎn)發(fā)貨計劃完成情況
約 12 個崗位

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賀州配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.8%
  • 1-3年
    6.3%
賀州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.8%,1-3年占6.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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