
賀州hrbp主管招聘
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人力資源主管
5000-6000元2025-06-10黃伙有任職要求:
1、基本素質:有凝聚力、領導力、責任心。
2、自然條件:身體健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關專業(yè)優(yōu)先考慮
4、工作經驗:在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓技巧,熟悉掌握各項人事勞動政策及相關專業(yè)知識。 -
人事主管
4000-6000元2025-06-10劉洪飛公司行政人事及辦公室工作 -
人事專員
11000-12000元2025-06-09趙浩田學習能力強、熟練辦公軟件、負責項目后勤、績效考核、人事管理工作 -
人力資源經理
5000-8000元2025-06-09劉廣利1、人力資源相關專業(yè),全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經驗,三年以上同職工作經驗; 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識和操作經驗,熟悉國家及地方相關法律法規(guī)及政策; 4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協(xié)作精神。 -
薪酬福利主管
8000-10000元2025-06-09周施安一、崗位職責 1、執(zhí)行公司的考核體系和制度,推廣公司績效考核理念; 2、收集績效考核制度實施效果及存在的問題,提供解決方案; 3、負責制作每月工資/績效報表并審核,確保員工工資按時、準確的發(fā)放; 4、負責員工社保、商業(yè)保險以及公積金的辦理及其他相關工作; 5、對薪酬福利數據進行統(tǒng)計、分析,定期提交人力成本分析報告。 二、任職資格 1、大學專科及以上學歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關專業(yè)。 2、三年以上人力資源實操經驗,1年以上薪酬績效實操經驗,有農牧行業(yè)薪酬績效經歷優(yōu)先。 3、具有良好的溝通能力、學習能力及數據分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT辦... -
人事助理
3000-4000元2025-06-05黃伙有任職要求: 1、基本素質:有責任心,做事細心。 2、自然條件:年齡22歲以上,身體健康、精力充沛。 3、文化程度:大專以上文化程度,人力資源管理、管理類等相關專業(yè)。
約 6 個崗位
賀州hrbp主管招聘最新投遞
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張小姐投遞了 深圳瑞誠房地產營銷策劃有限公司鐘山分公司 的 人事專員 職位2025-06-05
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