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賀州活動招聘

桂聘提供2025年6月賀州活動最新招聘,八步區(qū)60條平桂區(qū)12條,平均工資約為3200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多活動活動策劃執(zhí)行助理活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-10
陳新華
工作需求
1.懂的ps,pr等各種作圖軟件
2.有一定的攝影能力
3.有策劃能力根據(jù)營銷活動計劃,對圖片、海報、網(wǎng)頁等的色彩、基調(diào)進(jìn)行設(shè)計和創(chuàng)意制作

市場策劃

4000-7000元
賀州-八步區(qū)-盛隆百貨 1人 門診部 瀏覽:27
2025-06-10
朱長福
負(fù)責(zé)市場分析策劃推廣方案并實施推廣活動

醫(yī)藥銷售代表

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:1
2025-06-10
王東鴻
銷售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術(shù),經(jīng)營管理,產(chǎn)品)修正修固醫(yī)生幫扶項目等,成熟的運營模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺!
1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會;
4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系;
5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略;
7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。
任職資格:
1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng);
2、有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗更佳,無經(jīng)驗尚可;
3、有交通工具;有團(tuán)隊的優(yōu)先。
4、工作地點:富川,鐘山,昭平,信都,黃洞,大寧,南鄉(xiāng)縣薪資待遇:***
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:1
2025-06-10
王東鴻
負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃

美工

2000-5000元
賀州-八步區(qū)-迎賓花園別墅 1人 電子 服飾 瀏覽:33
2025-06-10
薛日揚
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的圖片美化、編輯、后期處理、排版設(shè)計等工作; 2、配合運營當(dāng)下要求及時完成圖片信息的更新和替換; 3、負(fù)責(zé)配合優(yōu)化店鋪裝修、詳情圖、活動圖; 4、協(xié)助完成公司其他相關(guān)工作安排; 5、
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:21
2025-06-10
黃笛
崗位職責(zé): 1.按照國家會計制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財務(wù)活動,確保真實、準(zhǔn)確、及時; 2.在公司運營初期,兼任會計核算崗,記帳、復(fù)帳、報帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報帳;

倉庫主管

5000-6000元
賀州-富川縣 1人 投遞:1人 瀏覽:65
2025-06-09
張曉龍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫日常管理活動,包括貨物的分類、存放和配送。 2.監(jiān)督和協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作,確保倉庫操作流程的高效執(zhí)行。 3.監(jiān)控庫存水平,確保庫存充足但不過剩。

報關(guān)專員

4000-6000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-06-09
張妤
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)和優(yōu)化報關(guān)流程,確保所有進(jìn)出口貿(mào)易活動符合相關(guān)法規(guī); 2.密切跟蹤報關(guān)最新規(guī)定,為客戶提供專業(yè)解讀和建議; 3.優(yōu)化報關(guān)操作流程,提升通關(guān)速度和客戶滿意度; 4.與客戶溝通,

運營經(jīng)理

4000-6000元
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:3
2025-06-09
孟勝林
市場推廣與活動策劃 - 策劃并組織酒吧的促銷活動,提升酒吧的知名度和客流量。 - 與酒水供應(yīng)商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。 -對外宣傳活動的制定,線上推廣等。
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:2
2025-06-09
孟勝林
能制定并執(zhí)行營銷活動,提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應(yīng)對市場變化。有責(zé)任心有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。 二、工作內(nèi)容 1. …… 制定并執(zhí)行促銷活動,提升銷售額和轉(zhuǎn)化率,分析活動效果,持續(xù)優(yōu)化策略。 3. 領(lǐng)導(dǎo)電商團(tuán)隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊整體能力。 4. 定期分析銷售數(shù)據(jù),提供改進(jìn)建議。

家居顧問

3000-8000元
2025-06-09
關(guān)金蘭
維護(hù)老客戶,渠道客戶,提升客戶復(fù)購和轉(zhuǎn)介紹; 3:接待展廳進(jìn)店客戶,為客戶提供家居選擇搭配顧問式服務(wù)及空間規(guī)劃,完成銷售目標(biāo); 4:維護(hù)展廳衛(wèi)生及產(chǎn)品擺放,積極配合店長,服從工作安排,積極參加團(tuán)隊活動

客服專員

3000-4000元
2025-06-09
陳先生
福利待遇: 1、綜合薪資:2500-3500元/月(底薪+績效+提成) 2、員工活動:不定期團(tuán)建、聚餐、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮物; 4、員工發(fā)展:
2025-06-09
陳先生
福利待遇: 1、底薪+績效+高提成+年終獎,綜合:3000-6000元/月; 2、員工活動:不定期團(tuán)建、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮物; 4、員工發(fā)展

婚戀匹配師

4000-6000元
2025-06-09
陳先生
2.及時跟進(jìn)會員及嘉賓的情感狀態(tài)并做出相應(yīng)指導(dǎo); 3.回訪會員活動參與感受及意向嘉賓情況; 4.處理會員異議,促成線下會員續(xù)費; 5.入職有專業(yè)培訓(xùn)可快速上手。 …… 福利待遇: 1、底薪+績效+提成,綜合4000-6000元/月; 2、員工活動:不定期團(tuán)建、下午茶、人性化假期、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品; 4、帶薪培訓(xùn)
賀州-八步區(qū) 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:21
2025-06-09
李有華
職責(zé)是: 1、行政后勤上述所有工作內(nèi)容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績效考核 5、社保手續(xù)辦理 6、會議籌備及組織 7、員工活動籌備及組織 8、審核各公司人事相關(guān)文件 9、預(yù)算編制及監(jiān)控
約 82 個崗位

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賀州活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 46.7%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 6.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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