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賀州接待招聘

桂聘提供2025年6月賀州接待最新招聘,八步區(qū)58條平桂區(qū)11條,平均工資約為3384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多接待接待客戶接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-18
周訓(xùn)敏
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。
9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計判。
11、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。

文秘

6000-9000元
賀州-八步區(qū) 1人 電子 瀏覽:56
2025-06-18
林文
工作內(nèi)容:
1、全國學(xué)員用戶資料歸檔
2、接待網(wǎng)上客戶咨詢
3、線下接待
4、輔助銷售社群營銷
上班時間:
1、雙休
2、9點(diǎn)—12點(diǎn) 14點(diǎn)—18點(diǎn)
你能獲得什么:
1、抖音電商無貨源玩法
2、抖音小店批量賺錢玩法
3、供應(yīng)商(貨源)資源
4、抖音電商邏輯
2025-06-17
陳傳毅
一、【項目背景】
1、團(tuán)隊介紹:我們相信實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),我們擁有團(tuán)隊700人,分公司130家,總公司已經(jīng)國有混改。年收入百萬的伙伴即將超過300位,預(yù)計年收入超過千萬的將超過10位,由于藍(lán)海市場體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區(qū)負(fù)責(zé)人,搶占市場,我們希望找到有能力但缺少機(jī)會,有資源但缺少項目的人,更希望你有挑戰(zhàn)年薪千萬的雄心壯志。
2、主營業(yè)務(wù):
1)(企業(yè))紓困政策宣傳。
企業(yè)在銀行有貸款的企業(yè)及老板,可以申請政策減免50%,例如某企業(yè)在銀行貸款1000萬,申請政策減免后只需要還款500萬即可。
2)(個人)紓困政策宣傳。
個人在銀行的貸款,可以申請政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬,申請政策減免后只需要還款40萬即可。
3)房貸訴訟保房結(jié)清。
個人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請保房40%減免結(jié)清。
4)個人銀行、信用卡、網(wǎng)貸等被訴案件,可以申請撤訴。
項目優(yōu)勢1:此行業(yè)屬于新型行業(yè)、純藍(lán)海,收入可觀。
項目優(yōu)勢2:不收取客戶任何費(fèi)用,我們收入來源國有相關(guān)機(jī)構(gòu)下發(fā)的傭金和補(bǔ)貼。
項目優(yōu)勢3:因為疫情等原因,解決企業(yè)資金及經(jīng)營問題已經(jīng)成為社會痛點(diǎn),本工作利國利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊。
2、組織各項沙龍活動。
3、開發(fā)整個市的資源。
4、完成至少20人團(tuán)隊搭建。
5、處理團(tuán)隊中的各項問題。
6、廣西總部安排的各項事務(wù)。
7、搭建3+N團(tuán)隊模型,3個核心成員+N個合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團(tuán)隊伙伴,以及負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn)工作。
10、您在廣西區(qū)域的您有機(jī)會直接進(jìn)入成都總部參與工作事務(wù)。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓,心態(tài)積極樂觀,不怯場。
3、在當(dāng)?shù)赜胸S富的社會經(jīng)驗(行業(yè)不限)。
4、公司接待場地502=2002。
5、退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
6、能接受全國短期出差。
7、有30人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司,分公司負(fù)責(zé)人平均年收入200萬作為參考收入。
2025-06-17
陳傳毅
4、公司接待場地502=2002。 5、退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。 6、能接受全國短期出差。 7、有30人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2025-06-17
陳傳毅
4、公司接待場地502=2002。 5、退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。 6、能接受全國短期出差。 7、有30人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2025-06-17
陳傳毅
4、公司接待場地502=2002。 5、退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。 6、能接受全國短期出差。 7、有30人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2025-06-14
廖遠(yuǎn)軍
作為企業(yè)的數(shù)字前臺,負(fù)責(zé)接待來訪的客戶,提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 2. 管理和維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度。 3. 協(xié)助處理日常行政事務(wù),提高工作效率。 任職要求: 1.

銷售主管

4000-9000元
2025-06-14
吳炳璋
3、做好資源的分配和管理,為團(tuán)隊匹配優(yōu)良的看客戶資源; 4、做好團(tuán)隊成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長; 5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊成員與會計等部門的資料對接工作,負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判

酒店前廳接待

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:13
2025-06-14
張少文
及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)

ceo助理

8000-13000元
2025-06-13
韋愛寬
協(xié)助CEO完成工作日常工作任務(wù),要會開車,會接待,形象好,能說會道,執(zhí)行能力強(qiáng)

公司接待

7000-11000元
2025-06-13
韋愛寬
公司接待需要形象佳,口才好,各方面能力強(qiáng)
2025-06-13
韋愛寬
10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
2025-06-10
陶柳鋒
一、工作內(nèi)容 1、到店客戶接待,跟進(jìn)汽車服務(wù)服務(wù)項目。 2、對會員客戶定期回訪維護(hù)。 二、崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳; 2、談吐得體,有較好的溝通能力。
2025-06-10
王聲爵
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調(diào)度等; 制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作,確保維修質(zhì)量,提高工作效率
2025-06-10
張龍福
3、做好接待、結(jié)算、收款工作,做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快。 4、認(rèn)識餐廳各類酒、菜、面點(diǎn)飲料的價目,了解餐廳服務(wù)的有關(guān)知識。 5、對客人用記賬結(jié)算的要認(rèn)真核對,對收付現(xiàn)金時需要準(zhǔn)確,當(dāng)面點(diǎn)清。 …… 10、接待熱情有禮,吐字明白,唱收唱付,找款時不得有扔、摔、甩、等行為。 11、負(fù)責(zé)酒店現(xiàn)金收支工作,直接對財務(wù)部和部]經(jīng)理負(fù)責(zé)。
約 87 個崗位

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賀州禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 46.2%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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