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賀州解決方案招聘

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行政總監(jiān)

8000-12000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-06-18
段澤勇
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保辦公室運(yùn)作高效順暢
2. 監(jiān)督管理日常行政事務(wù),包括但不限于公司人力資源、法務(wù)、行政、宣傳工作等
3. 優(yōu)化行政流程和系統(tǒng),提升工作效率和質(zhì)量
任職要求:
1. 具備出色的組織和溝通能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
2. 能夠獨(dú)立處理和解決問題,具有良好的決策能力
3. 擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠迅速適應(yīng)變化并提出創(chuàng)新解決方案
4.具有良好的文件及文案寫作能力。負(fù)責(zé)公司所有文件處理簽發(fā),公司品牌和產(chǎn)品發(fā)布宣傳,公眾號(hào)及APP管理
5、具有法律工作經(jīng)驗(yàn)。為公司相關(guān)文件與合同制定、項(xiàng)目決策提供護(hù)航,處理公司相關(guān)法務(wù)問題。
崗位福利:8000-12000元,按法定節(jié)假日作息,購(gòu)社保。
教育背景:行政管理和相關(guān)法律專業(yè),本科以上學(xué)歷。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):實(shí)際崗位工作10年以上。
崗位經(jīng)驗(yàn):100人以上公司任職,HR、律師、行政總監(jiān)理\或總經(jīng)理助理等崗位。
6、其他,需要上一家(或2家)離職公司的工作推薦信用

溫泉主管-里松

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游 瀏覽:1
2025-06-18
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施;
2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率;
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲(chǔ)量;
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查,如有問題及時(shí)提出正確的維修申請(qǐng);
5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時(shí)上報(bào)解決方案與建議;
6、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí);
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作;
8、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2、懂得水質(zhì)處理及機(jī)房操作。
3、熟悉溫泉流程運(yùn)作。
4、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

置業(yè)顧問

3000-8000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-06-18
陳小洪
工作內(nèi)容
1、為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)
2、負(fù)責(zé)客戶的處理和跟進(jìn)
3、與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
2、能夠快速理解客戶需求,提供有效的解決方案
3、對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-06-18
陳榮彬
有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案。 5.?具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門合作完成項(xiàng)目任務(wù)。 6.?
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 五金 珠寶 投遞:1人 瀏覽:24
2025-06-18
戴恒清
崗位職責(zé): 1、接收、處理和確認(rèn)客戶訂單; 2、跟進(jìn)訂單執(zhí)行過程,確保交貨時(shí)間、數(shù)量、品質(zhì)等各項(xiàng)要求能夠得到滿足,且保證生產(chǎn)順利進(jìn)行; 3、如有任何問題或遇到貨期延時(shí)幾時(shí)向客戶溝通并尋求解決方案,

網(wǎng)絡(luò)客服 兼職

4000元/月
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:89
2025-06-15
趙小奕
崗位職責(zé): 1.通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)介紹; 2.積極響應(yīng)客戶咨詢,提供專業(yè)的解決方案與支持; 3.維護(hù)和提升客戶服務(wù)品質(zhì),確保客戶滿意度。
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人 廣告 汽車 汽車銷售 瀏覽:59
2025-06-14
廖遠(yuǎn)軍
能夠快速理解客戶需求,提供準(zhǔn)確的解決方案。 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)。

汽車銷售顧問

3000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人
2025-06-14
劉東生
1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品的銷售與推廣 2、為客戶提供專業(yè)的汽車咨詢與服務(wù) 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠快速理解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案
2025-06-10
鄧曉偉
解答客戶關(guān)于龍膜的咨詢,提供有效解決方案 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠獨(dú)立處理和解決服務(wù)過程中的問題 3.
2025-06-10
陳秀玲
工作內(nèi)容 - 提供專業(yè)的汽車售后服務(wù),包括但不限于維修、保養(yǎng)和故障排除 - 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求 - 協(xié)助處理售后服務(wù)過程中的問題,提供滿意的解決方案 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)
2025-06-10
張群英
積極響應(yīng)客戶需求,提供有效解決方案 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成客服目標(biāo) 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠準(zhǔn)確理解并滿足客戶需求 2.
2025-06-10
張群英
崗位職責(zé): 1.進(jìn)行機(jī)械設(shè)備的日常檢查和維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行; 2.診斷機(jī)械故障,提供維修建議和解決方案; 3.執(zhí)行部件更換和修復(fù)工作,保證質(zhì)量和效率; 4.與團(tuán)隊(duì)合作,完成機(jī)械維修項(xiàng)目,確??蛻魸M意度

電商客服主管

6000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:24
2025-06-10
陳小玲
? 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 ? 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 4. 素質(zhì)要求 ? 責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力。
2025-06-09
肖石平
工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的家具產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠快速理解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案 3、積極主動(dòng)
2025-06-09
周施安
一、崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司的考核體系和制度,推廣公司績(jī)效考核理念; 2、收集績(jī)效考核制度實(shí)施效果及存在的問題,提供解決方案; 3、負(fù)責(zé)制作每月工資/績(jī)效報(bào)表并審核,確保員工工資按時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放
約 17 個(gè)崗位

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