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賀州經(jīng)理招聘 logo

賀州經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月賀州經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)104條平桂區(qū)29條,平均工資約為4421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-10
黃伙有
崗位職責(zé):
 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。
 2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
 3、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
 4、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。
 5、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責(zé)。
6、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中餐經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-10
陳秀玲
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)汽車銷售團(tuán)隊,制定銷售策略與目標(biāo);
2.優(yōu)化銷售流程,提升客戶服務(wù)質(zhì)量;
3.監(jiān)控市場動態(tài),調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化;
4.維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶滿意度和忠誠度;
5.協(xié)作團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),提升銷售業(yè)績。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
2.良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識;
3.對汽車行業(yè)有深入理解,能快速把握市場動態(tài);
4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能有效管理銷售流程;
5.具有較強(qiáng)的市場分析和判斷能力,能夠制定有效的銷售策略。
2025-06-10
王聲爵
統(tǒng)管售后工作,跟保險理賠打交道,提升業(yè)績
2025-06-10
廉家銘
1.根據(jù)公司要求,做好門店菜品營銷工作 2.負(fù)責(zé)銷售活動,吸引顧客
2025-06-10
張龍福
11、負(fù)責(zé)酒店現(xiàn)金收支工作,直接對財務(wù)部和部]經(jīng)理負(fù)責(zé)。

駐店經(jīng)理

3000-7000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:3
2025-06-10
王東鴻
配合醫(yī)生做好患者的溝通,建立患者檔案 負(fù)責(zé)管理微信群,科普知識等
2025-06-10
陳新華
崗位職責(zé) 1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計劃、預(yù)算計劃。 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、 3、全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動費(fèi)用,節(jié)約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報,督查各部門的工作進(jìn)度及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。 崗位要求 1、5年以上,4星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),1年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)良好 3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)...
2025-06-10
陳新華
崗位職責(zé) 1、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 2、代表酒店參加國各類銷售活動。 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 4、仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 5、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 6、準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 8、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實(shí)現(xiàn)。 9、主動參與,完成各種銷售報告。 10、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 11、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)...
2025-06-10
陳新華
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。崗位要求1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實(shí)施全面監(jiān)管。4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計劃。5、有較強(qiáng)的...
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:4
2025-06-10
王東鴻
銷售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術(shù),經(jīng)營管理,產(chǎn)品)修正修固醫(yī)生幫扶項目等,成熟的運(yùn)營模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)...
2025-06-10
庾玲聰
本公司主營裝修建材材料生產(chǎn)銷售,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需求!需要招聘有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員對接大客戶。 職位要求: 1、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力和應(yīng)變能力,積極上進(jìn),具有高效的執(zhí)行力和服從能力,有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn) 2、具備跟進(jìn)大客戶的能力,有自主優(yōu)化方案的談單能力。 3、本公司有自己的客戶渠道,網(wǎng)上接單,無需跑市場,跑渠道!只需要去維護(hù)客戶,促進(jìn)客戶下單 4、有過建材行業(yè),汽車行業(yè),裝修行業(yè),業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的可以優(yōu)先! 5、入職后需要學(xué)習(xí)淘寶相關(guān)規(guī)則,有專人培訓(xùn),詳細(xì)的培訓(xùn)資料 6、能接受晚班(15:30-22:30),目前還沒有晚班,但是根據(jù)后面業(yè)務(wù)發(fā)展需要擴(kuò)張晚班,現(xiàn)在需要晚上臨時接...
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-06-10
黃笛
崗位職責(zé): 善于溝通 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù),具有較強(qiáng)的市場分析能力 3、對工作充滿熱情,有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神
2025-06-10
譚毓誼
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商品的購銷業(yè)務(wù),確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)作 2.與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系 3.監(jiān)控商品銷售情況,及時調(diào)整采購策略 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù) 2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的適應(yīng)性 3.具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員共同努力
2025-06-10
周生
總經(jīng)理
員工生日驚喜、不定期團(tuán)建活動等,我們不僅是同事,也可以 是朋友; 3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深 主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松入行; 4.有明確的晉升渠道:顧問—主管—經(jīng)理
2025-06-10
劉洪飛
負(fù)責(zé)酒店前廳工作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,執(zhí)行能力強(qiáng)。
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賀州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 10.5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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