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賀州經(jīng)理招聘 logo

賀州經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月賀州經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)104條平桂區(qū)29條,平均工資約為4421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:2
2025-06-10
王亞
負(fù)責(zé)特醫(yī)產(chǎn)的的銷售,人員的管理、招聘。能帶團(tuán)隊(duì),最好由團(tuán)隊(duì)。
主要負(fù)責(zé)地區(qū),廣西南寧、柳州、河池等地區(qū)
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)藥 瀏覽:3
2025-06-10
王亞
能夠從事特醫(yī)產(chǎn)品的銷售(特殊醫(yī)學(xué)用途全營(yíng)業(yè)產(chǎn)品),能夠管理客戶和市場(chǎng)。新人可以入行,公司免費(fèi)培訓(xùn)上崗。
2025-06-10
董其軍
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有三年以上汽車維修行業(yè)或相關(guān)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),較好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;
4、能熟練使用各類業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)及常用辦公軟件;
5、協(xié)調(diào)、落實(shí)比亞迪汽車相關(guān)政策及管理要求;
6、制定前臺(tái)業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)、達(dá)成工作目標(biāo);
7、指導(dǎo)、考核前臺(tái)人員的具體工作;
8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴跟進(jìn)及管控處理;
9、協(xié)調(diào)前臺(tái)與各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保前臺(tái)服務(wù)工作有序開展;
10、負(fù)責(zé)備件、用品、服務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷管理。
有意向者可直接電話聯(lián)系
職位描述:主要負(fù)責(zé)對(duì)柳州各大醫(yī)院交通事故受傷人員登記、拜訪,要求把受傷人員賠償問題委托本公司處理;增加新客源及維護(hù)老客戶,工作地點(diǎn)為本市各大醫(yī)院。 任職要求: 1、要求有超強(qiáng)溝通能力,性格外向,知識(shí)面廣。2、新進(jìn)員工有專業(yè)的培訓(xùn),不需要擔(dān)心是否有類似經(jīng)驗(yàn)。男身高170以上.女身高160以上. 工作時(shí)間:工作自由;雙休、享受國(guó)家法定假日; 速?zèng)Q交通事故理賠服務(wù)有限公司創(chuàng)立近10年來,一直專注交通事故賠償,在司法鑒定、病例審查、訴訟具有專業(yè)的研究,年處理交通人傷賠償案件1000件以上,業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋湖南貴州廣西三省區(qū)等地,在理賠行業(yè)中具有領(lǐng)導(dǎo)者地位,目前公司人數(shù)為50余人,由人事部、法務(wù)部、鑒...
職位描述:主要負(fù)責(zé)對(duì)賀州各大醫(yī)院交通事故受傷人員登記、拜訪,要求把受傷人員賠償問題委托本公司處理;增加新客源及維護(hù)老客戶,工作地點(diǎn)為本市各大醫(yī)院。 任職要求: 1、要求有超強(qiáng)溝通能力,性格外向,知識(shí)面廣。2、新進(jìn)員工有專業(yè)的培訓(xùn),不需要擔(dān)心是否有類似經(jīng)驗(yàn)。男身高170以上.女身高160以上. 工作時(shí)間:工作自由;雙休、享受國(guó)家法定假日; 速?zèng)Q交通事故理賠服務(wù)有限公司創(chuàng)立近10年來,一直專注交通事故賠償,在司法鑒定、病例審查、訴訟具有專業(yè)的研究,年處理交通人傷賠償案件1000件以上,業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋湖南貴州廣西三省區(qū)等地,在理賠行業(yè)中具有領(lǐng)導(dǎo)者地位,目前公司人數(shù)為50余人,由人事部、法務(wù)部、鑒...
2025-06-10
陳新華
崗位職責(zé)1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,控制費(fèi)用開支,不超預(yù)算。4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作,填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。崗位要求1、大專學(xué)歷,具有五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或三年酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞...
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:1
2025-06-10
王東鴻
銷售區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術(shù),經(jīng)營(yíng)管理,產(chǎn)品)修正修固醫(yī)生幫扶項(xiàng)目等,成熟的運(yùn)營(yíng)模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)! 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)...
2025-06-10
黃笛
崗位職責(zé): 1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng),確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí); 2.在公司運(yùn)營(yíng)初期,兼任會(huì)計(jì)核算崗,記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報(bào)帳; 3.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說明 4.組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作 5.根據(jù)管理需要,設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)分析模板 7.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果; 8.配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù) 9.完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。 職位要求:, 1.中專以上學(xué)歷; 2.經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè); 3...
2025-06-10
孔先生
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成 2、根據(jù)下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo),監(jiān)控過程達(dá)成任務(wù)
2025-06-10
孔先生
? 任職要求:1.45歲以下,中藥學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。 ?????????????2.熟悉區(qū)域內(nèi)各商業(yè)、連鎖分布,有一定客戶資源,有一定的客情優(yōu)勢(shì)。 ?????????????3.勤奮誠(chéng)信,服從安排,適應(yīng)出差,有應(yīng)酬能力。 崗位職責(zé):1.制定、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)計(jì)劃。 ??????????2.開發(fā)區(qū)域內(nèi)各級(jí)醫(yī)院業(yè)務(wù)。 ??????????3.聯(lián)絡(luò)、發(fā)展優(yōu)秀人才,建立、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 崗位待遇:帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、工作餐、定期體檢、年終獎(jiǎng)、員工旅游。
2025-06-09
王達(dá)光
1,對(duì)五金市場(chǎng)秩序維護(hù),清潔,設(shè)施設(shè)備維護(hù)等日常服務(wù) 2,跟進(jìn)各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作,確保每月費(fèi)用收繳率達(dá)標(biāo) 3,負(fù)責(zé)客戶檔案建立指導(dǎo)工作,組織相關(guān)人員做好物業(yè)服務(wù)中心檔案資料的管理 4,熟悉使用辦公軟件,具有良好的服務(wù)意識(shí),做事積極主動(dòng),計(jì)劃性強(qiáng),較強(qiáng)的應(yīng)變能力 5,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-06-09
朱月良
1.兩年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)

銷售經(jīng)理

7000-8000元
賀州-平桂區(qū)-賀州市富安居國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 家具 瀏覽:7
2025-06-09
劉愛菱
崗位職責(zé): 1、富安居店面的銷售和導(dǎo)購(gòu)工作; 2、開拓新需求,發(fā)展新客戶跟進(jìn)老客戶,項(xiàng)目增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。。 任職資格: 1、中專技?;蛞陨蠈W(xué)歷,家居或建材銷售經(jīng)歷和銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡18——35歲,口齒伶俐,善與人溝通交流。形象好,有親和力。有強(qiáng)烈企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪。 2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
2025-06-09
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長(zhǎng),經(jīng)理,總監(jiān),全部在內(nèi)部選拔,歡迎有理想,有抱負(fù)的你加入我們。
2年以上房地產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng) 具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
約 153 個(gè)崗位

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賀州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 10.5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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