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賀州酒店管理招聘 logo

賀州酒店管理招聘

桂聘提供2025年6月賀州酒店管理最新招聘,平桂區(qū)19條八步區(qū)13條,平均工資約為4394元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前臺(tái)

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:30
2025-06-14
高上游
1、負(fù)責(zé)OTA接單,排房及為酒店散客/會(huì)員/商務(wù)協(xié)議客戶提供開(kāi)退房,住店客人服務(wù)等日常工作。
2、做好酒店房型,智能設(shè)備,特色餐飲等對(duì)客介紹,提升客戶服務(wù)感知,完成線上客戶五星好評(píng)及酒店會(huì)員卡/儲(chǔ)值卡等銷(xiāo)售任務(wù)。
3、每天做好前臺(tái)臺(tái)賬及工作交接,及時(shí)通報(bào)實(shí)時(shí)房態(tài)和客人訂餐情況,日事日畢。

酒店前廳接待

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:13
2025-06-14
張少文
及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)
賀州-昭平縣 1人 瀏覽:26
2025-06-10
盧麗瑩
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
- 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)
- 協(xié)助客人解答問(wèn)題,提供相關(guān)信息
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠處理好前臺(tái)日常工作,具備一定的抗壓能力
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商品的購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù),確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)作 2.與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系 3.監(jiān)控商品銷(xiāo)售情況,及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù) 2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的適應(yīng)性 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力
2025-06-10
盧麗瑩
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答問(wèn)題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠處理好前臺(tái)日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)

水電工

4000-5000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-06-10
劉洪飛
有相關(guān)水電2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2025-06-10
謝夢(mèng)華
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人,確保提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù); 2. 處理客人的入住和退房手續(xù),確保流程的準(zhǔn)確性和效率; 3. 協(xié)調(diào)預(yù)訂服務(wù),確??腿说念A(yù)定需求得到滿足; 4. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的來(lái)訪體驗(yàn); 5. 解答客人咨詢(xún),提供必要的旅游和住宿信息。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客人的問(wèn)題; 2. 有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確處理和協(xié)調(diào)客人的需求; 3. 保持專(zhuān)業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 4. 熟練操作電腦和相關(guān)預(yù)定系統(tǒng),以提高工作效率; 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能迅速融入工作環(huán)境。
2025-06-10
謝夢(mèng)華
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人,辦理入住登記及退房手續(xù); 2.處理和協(xié)調(diào)預(yù)訂服務(wù),確??腿说念A(yù)定需求得到滿足; 3.檢查和核實(shí)預(yù)定信息的準(zhǔn)確性,確保預(yù)定流程的順暢進(jìn)行; 4.維持前臺(tái)區(qū)域的清潔和整潔,提供良好的來(lái)訪體驗(yàn); 5.協(xié)助解答客人咨詢(xún),并提供必要的旅游和住宿信息。 任職要求: 1.具備良好的接待能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶需求; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決問(wèn)題; 3.有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確處理預(yù)定信息和客人需求; 4.保持專(zhuān)業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 5.能夠熟練操作電腦和相關(guān)預(yù)定系統(tǒng),提高工作效率。

服務(wù)員

2000-3000元
2025-06-10
謝夢(mèng)華
1、協(xié)助廚房日常衛(wèi)生; 2、做好早餐廳對(duì)客服務(wù); 3、餐廳衛(wèi)生打掃,碗筷收納清洗。

前廳接待

3000-4000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-06-10
劉洪飛
負(fù)責(zé)前臺(tái)接待客人及辦理手續(xù)等工作
2025-06-10
劉洪飛
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,適應(yīng)上夜班。
2025-06-10
劉洪飛
負(fù)責(zé)酒店前廳工作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,執(zhí)行能力強(qiáng)。

人事主管

4000-6000元
2025-06-10
劉洪飛
公司行政人事及辦公室工作
2025-06-10
劉洪飛
根據(jù)酒店總體戰(zhàn)略,制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略需要,指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理編制各項(xiàng)市場(chǎng)計(jì)劃及銷(xiāo)售計(jì)劃,組織做好市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)分析工作,做好銷(xiāo)售目標(biāo)分解、落實(shí)任務(wù),督導(dǎo)檢查并保證銷(xiāo)售計(jì)劃的完成。定期組織營(yíng)銷(xiāo)部管理人員的培訓(xùn)工作,提升下屬人員的工作技能。建立、拓展與客人及社會(huì)各界的關(guān)系,完善客人管理體系

餐廳主管

4000-6000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:80
2025-06-10
劉洪飛
工作內(nèi)容主要有: 1. 對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工 作,記錄考勤 2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情 況,檢查本組人員的儀容儀表 3. 帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐 情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4. 開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處 理與客戶投訴 5.餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐 廳整潔
約 35 個(gè)崗位

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賀州酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 15.8%
    2K
  • 39.5%
    3K
  • 13.2%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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