
賀州酒店前臺領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年6月賀州酒店前臺領(lǐng)班最新招聘,八步區(qū)2條平桂區(qū)1條,平均工資約為2576元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店前臺領(lǐng)班酒店前臺領(lǐng)班酒店前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺主管
4000-5000元2025-06-10謝夢華崗位職責(zé):
1. 負責(zé)接待來訪客人,確保提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù);
2. 處理客人的入住和退房手續(xù),確保流程的準確性和效率;
3. 協(xié)調(diào)預(yù)訂服務(wù),確??腿说念A(yù)定需求得到滿足;
4. 維護前臺區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的來訪體驗;
5. 解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客人的問題;
2. 有責(zé)任心,能夠準確處理和協(xié)調(diào)客人的需求;
3. 保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗;
4. 熟練操作電腦和相關(guān)預(yù)定系統(tǒng),以提高工作效率;
5. 具備良好的團隊合作精神,能迅速融入工作環(huán)境。 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-06-101. 參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制
定前廳部的各項業(yè)務(wù)指標、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷
2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機、
車隊等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好
3.開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報表,掌握
客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作
4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、
接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù)
5.為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù),包括門
廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務(wù)等
6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親
自處理重要客人投訴和疑難問題 -
酒店前臺主管
3000-5000元2025-06-10楊國平工作內(nèi)容
- 負責(zé)酒店前臺的日常管理和運營工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客人滿意度
- 協(xié)調(diào)前臺團隊的工作,保證服務(wù)質(zhì)量
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神
- 能夠熟練使用前臺系統(tǒng)和辦公軟件
- 具有一定的酒店前臺管理經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有星級或連鎖酒店背景的候選人
約 3 個崗位
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賀州酒店前臺招聘工資
¥
2576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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45.6%2K
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51.2%3K
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3.2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。