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賀州開發(fā)招聘 logo

賀州開發(fā)招聘

桂聘提供2025年6月賀州開發(fā)最新招聘,八步區(qū)71條平桂區(qū)18條,有五險等,更多開發(fā)java開發(fā)java軟件研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外貿業(yè)務員

5000-10000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-06-10
陳鵬翔
1、開展外貿業(yè)務,拓展開發(fā)海外市場,通過展會、阿里巴巴國際站等平臺主動搜索國外客戶并聯(lián)系,向國外推廣和銷售公司產品;
2、操作阿里巴巴國際站平臺,發(fā)布產品,處理詢盤,開展直播主動開拓客戶的工作,保證有效跟講和日常維護,持續(xù)提高業(yè)務成交率;
3、客戶底盤的報價與跟進,訂單的協(xié)調;跟進并維護好新老客戶。
4、負責阿里巴巴國際站主賬號的基本運營操作,包括產品上架、優(yōu)化、定期更新;
5、利用各種網絡平臺,能熟練運用各種推廣工具推廣公司的產品。
任職資格:
1、學歷:大?;蛞陨蠈W歷,一年以上外貿業(yè)務經驗,有珠寶行業(yè)經驗優(yōu)先;
2、善于溝通,有很好的開拓、團隊合作精神。
3、性格開朗,表達流暢,樂觀,能夠適應互聯(lián)網快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4、認真踏實、專注且有韌性,善于向其他團隊成員學習并樂于分享。
我們可以給你提供一個舒適的工作環(huán)境,一個快樂的工作氛圍,一個晉升大的發(fā)展平臺。
福利待遇:
1、年度福利:享受生日會,月度拓展活動,員工聚餐,讓您豐富業(yè)余生活;
2、溫馨舒適的辦公環(huán)境;
3、帶薪培訓:公司培訓部提供系統(tǒng)化的入職培訓(1-2周,免費帶薪);
一對一導師制:團隊給你配備一名師傅,實行師徒制傳帶教模式;
上級支持:主管績效僅與團隊業(yè)績掛鉤,全力扶持員工業(yè)績提升;
4、公司產品在行業(yè)具備優(yōu)勢,有成熟的電商團隊,均取得了不錯的效果。
5、公司外貿資源豐厚,定期參加展會。
6、獎項豐富:年終獎、忠誠員工獎、業(yè)務精英獎、全勤獎、人才推薦獎等;
7、福利多多:各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎
8、員工活動:業(yè)務精英海外游 (新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡) 、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優(yōu)秀員工表彰等;
9、工作氛圍:團隊年輕化,朝陽有活力;
2025-06-10
周生
總經理
公司做法律咨詢的,這個崗位工作內容是電話開發(fā)客戶,跟客戶面對面了解案件--介紹服務流程--簽約,對于話術、談判技巧、服務流程,有培訓,簡單易懂,新人好上手,有無經驗均可
福利待遇:
1.法定節(jié)假日休假+五險
2.員工生日驚喜、不定期團建活動等,我們不僅是同事,也可以
是朋友;
3.入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深
主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松入行;
4.有明確的晉升渠道:顧問—主管—經理—總監(jiān)—合伙人,為員工提供龐大的發(fā)展平臺
薪資待遇:浮動底薪2000-3500,業(yè)績提成8-20%,另外加開單獎勵等,在5-12k這個范圍

商務專員

4000-8000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:8
2025-06-10
周生
總經理
(銷售性質,介意勿投)
崗位職責:
1、開發(fā)意向客戶,通過電銷、陌拜、轉介紹等
多元化途徑開發(fā)客戶;
2、向中小企業(yè)/個人客戶,營銷公司的法律產品
和服務;
3、做好客戶后期維護與老客戶保持良好的關系;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣,
后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極、踏實肯干、能沉下心
做客戶積累;
2、熱愛銷售,能接受電銷工作,具備良好的溝
通說服能力,思路清晰;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
4、會使用簡單的辦公軟件;
5、具有銷售經驗、應屆生不能接受干銷售工作
勿投。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網+法律行業(yè)】
2、底薪2000起+提成+月度激勵+月度獎金,綜
合4k-10k
3、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父
帶領
4、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉
升機制明確
5、【上班時間】上午9:00-12:00,下午
14:00-18:30,國家法定節(jié)假日休息,周末休息
按大小周;
6、【其他】不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、
節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化
2025-06-10
黃伙有
主要崗位職責: 1. 負責廣告策劃方案、活動策劃方案的策劃與組織實施; 2. 負責組織收集競爭者的廣告促銷信息,并擬定應對方案; 3. 根據市場行情,落實具體的廣告策劃及創(chuàng)意工作; 4. 抓住產品或行業(yè)的賣點,書寫出有市場熱度的產品營銷文案。 5.負責公司微信號、抖音號、小紅書、視頻號等自媒體的宣傳及售賣產品等運營工作。 6、負責公司產品圖文的拍攝、整理工作。 7、上級領導安排的其他事項。 其他要求 計算機能力:熟練 年齡要求:28-45歲
2025-06-10
黃伙有
任職要求:經驗不限,對點心感興趣,踏實肯干。工作時間:5:00-13:30。
2025-06-10
黃伙有
崗位職責: 1.負責酒店財產安全和消防安全 2.負責景區(qū)車輛的引導和停放 3.負責做好對客接待工作 崗位要求: 1.無紋身無染發(fā) 2.有責任心
2025-06-10
黃伙有
任職條件:1、18-40歲,身體健康,熟悉水性;2、1年或以上相關工作經驗者優(yōu)先;3、每天工作八小時,包吃包住。
2025-06-10
黃伙有
崗位要求: 1、身體健康,無紋身、無染發(fā) 2、接受每月4天的大夜班(夜班有額外補貼)
2025-06-10
黃伙有
崗位要求: 酒店客房主管同崗位工作經驗2年及以上;
2025-06-10
黃伙有
任職要求: 1、身體健康 2、有客房崗位工作經驗2年及以上 3、熟悉各項客房部日常服務工作
2025-06-10
黃伙有
身體健康,服從安排。
2025-06-10
黃伙有
崗位職責: - 負責接待客人,提供優(yōu)質的服務 - 維護前廳的整潔和衛(wèi)生 - 協(xié)助客人辦理入住手續(xù) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務
2025-06-10
黃伙有
崗位職責: 1.負責景區(qū)內游客的健康監(jiān)測與緊急醫(yī)療服務 2.提供專業(yè)的醫(yī)療咨詢和支持,確保游客安全 3.協(xié)助處理突發(fā)狀況,保障景區(qū)運營的順暢 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效地與游客互動 2.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務 3.對工作認真負責,能夠適應靈活的工作環(huán)境,及時應對各種情況
2025-06-10
黃伙有
薪資是試用期2800 試用期2個月 轉正3500 年13薪 工作主要是: 1.接待前來用餐的客戶,點餐/座位指引 2.做好自助早餐的刷卡、補票工作 3.保持好餐飲前臺干凈整潔 4.做好餐飲季節(jié)菜品、特色菜品的推廣
2025-06-10
黃伙有
工作內容: 1、負責執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效和有效; 2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選,組織和協(xié)調面試; 3、參與線上/線下招聘會,以及建立和維護人才庫。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與候選人和團隊成員建立良好的關系; 2、對工作細致認真,有較強的責任心和抗壓能力。 3、持有C1駕照,實際駕齡1年以上。 4、有招聘經驗的優(yōu)先考慮。
約 102 個崗位
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