
賀州開發(fā)招聘
桂聘提供2025年6月賀州開發(fā)最新招聘,八步區(qū)71條平桂區(qū)18條,有五險(xiǎn)等,更多開發(fā)java開發(fā)java軟件研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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策劃主管
5000-6000元2025-06-09黃女士崗位要求:
1、負(fù)責(zé)招商推廣方案、運(yùn)營旺場方案、節(jié)假日營銷旺場方案的策劃及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)環(huán)境美化和美陳布置,宣傳物料設(shè)計(jì)發(fā)包制作及驗(yàn)收市場;
3、負(fù)責(zé)管理商家聯(lián)盟宣傳事宜,日常拜訪商家并發(fā)掘營銷需求;
4、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟宣傳管理,供方庫的建立和供方資質(zhì)初審。
任職要求:大專及以上學(xué)歷,廣告、策劃類專業(yè),有1-2年房地產(chǎn)招商策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),性格活潑開朗,溝通能力好,抗壓能力強(qiáng)。 -
招商總監(jiān)(賀州)
9000-10000元2025-06-09葉青崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商前期市場調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報(bào);
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 負(fù)責(zé)招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作;
4. 制定全年招商工作計(jì)劃上報(bào)給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實(shí)各階段招商任務(wù)完成;
5. 負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個(gè)人每月招商任務(wù);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服飾零售板塊招商工作;
7. 協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.25-40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神;
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗(yàn),擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,談判能力和溝通能力強(qiáng);
5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
6. 熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
7. 誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè);
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),公平公開公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。
2.根據(jù)您實(shí)際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競爭力薪資體系。
6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會(huì)的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。
7.定期員工活動(dòng)、員工生日party、聚餐、不定時(shí)各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。
8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時(shí)間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補(bǔ)貼,不定期外出旅游。
辦公地點(diǎn):賀州,6萬方購物中心 -
崗位要求:
1、熟悉廣告公司和媒體廣告的運(yùn)做規(guī)律;
2、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)意識(shí),能獨(dú)立開發(fā)客戶,精通銷售技巧。
3、要有C1駕駛證,會(huì)開小車.
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的廣告業(yè)務(wù)的拓展和銷售工作;
2、執(zhí)行、完善售后服務(wù)、開拓潛在市場資源、維系現(xiàn)有客戶
3、負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系;
工作時(shí)間:每周休一天,早上8:30-12:00 下午14:30-18:00,包工作餐 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-06-09陳榮關(guān)1.有設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有獨(dú)立開發(fā)市場努能力; 3.負(fù)責(zé)廣西賀州地區(qū)設(shè)備銷售及客戶維護(hù); -
咨客
3000-4000元2025-06-09朱忠勇有引導(dǎo)能力 形象好 工作高 -
家裝/家居設(shè)計(jì)總監(jiān)
4000-9000元2025-06-09黃普干4、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定,讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo),身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定,這才能讓組員感覺到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。 5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。 -
外貿(mào)助理
3000-8000元2025-06-09周時(shí)睿有客戶資源,有豐富客戶開發(fā)渠道! 團(tuán)隊(duì)精通各平臺(tái)運(yùn)營, 每月定期培訓(xùn), 誠邀有志之士共同發(fā)展事業(yè)! 公司是一家自香港成立的珠寶行業(yè)龍頭工廠。我們以誠懇的態(tài)度向您介紹我們的公司。 -
b2b外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-06-09周時(shí)睿通過阿里巴巴國際站詢盤、RFQ、小滿OKKI開發(fā)信、海關(guān)數(shù)據(jù)、社媒等多種渠道,開發(fā)與跟進(jìn)客戶; 2. …… 有客戶資源,有豐富客戶開發(fā)渠道! 團(tuán)隊(duì)精通各平臺(tái)運(yùn)營, 每月定期培訓(xùn), 誠邀有志之士共同發(fā)展事業(yè)! 公司是一家自香港成立的珠寶行業(yè)龍頭工廠。我們以誠懇的態(tài)度向您介紹我們的公司。 -
外貿(mào)跟單專員
3000-8000元2025-06-09周時(shí)睿1.巴巴國際站詢盤、RFQ、小滿OKKI開發(fā)信、海關(guān)數(shù)據(jù)、社媒等多種渠道,開發(fā)與跟進(jìn)客戶; 2. -
珠寶設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-06-09戴恒清1、根據(jù)新品開發(fā)需求,完成新品設(shè)計(jì), 2、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,并相互配合及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)過程中潛在的質(zhì)量問題,推動(dòng)樣品生產(chǎn)的進(jìn)度。? 3、完成上級(jí)主管安排的其他工作。 -
pmc計(jì)劃
3000-5000元2025-06-09張金建?生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行?: 根據(jù)銷售訂單、預(yù)測需求及公司產(chǎn)能,制定合理可行的生產(chǎn)計(jì)劃。 協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、按量完成。 ?物料需求計(jì)劃?: 分析BOM(Bill of Materials),計(jì)算生產(chǎn)所需物料的種類、數(shù)量及時(shí)間。 制定物料采購計(jì)劃,與采購部門溝通,確保物料按時(shí)到位。 ?庫存管理?: 監(jiān)控庫存水平,避免庫存積壓或缺料情況發(fā)生。 實(shí)施庫存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化策略,提高庫存管理水平。 ?生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與控制?: 實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行快速響應(yīng)和處理。 調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。 ?跨部門協(xié)調(diào)與溝通?: 作為生產(chǎn)與供應(yīng)鏈之間的橋梁... -
酒店經(jīng)理
8000-12000元2025-06-09彭福創(chuàng)任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備系統(tǒng)的酒店管理理論和實(shí)踐知識(shí),對(duì)酒店開發(fā)與管理有深入的認(rèn)識(shí)和理解;熟悉酒店相關(guān)法律法規(guī)及政策性文件 -
smt技術(shù)員
4000-7000元2025-06-09張金建程序調(diào)試與維護(hù),確保設(shè)備的正常運(yùn)行和生產(chǎn)效率。 -
otc區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元2025-06-09董海燕崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西省區(qū)年度銷售目標(biāo)制定銷售方案、策略和銷售計(jì)劃并完成; 2、負(fù)責(zé)省區(qū)的短中期目標(biāo)規(guī)劃(含銷售目標(biāo)、終端目標(biāo)等)及月度具體工作推進(jìn); 3、負(fù)責(zé)省區(qū)合作合伙人的甄選、開發(fā)、評(píng)估、 -
銷售代表
5000-10000元2025-06-09唐勝樺崗位職責(zé): 1,我司2015年成立,主要幫當(dāng)?shù)仄髽I(yè),集團(tuán)公司,政府單位做網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,在當(dāng)?shù)亟⒁欢ǖ目蛻舭咐涂诒饕ぷ?em>開發(fā)市場意向客戶,維護(hù)老客戶,跟客戶介紹產(chǎn)品知識(shí),進(jìn)行銷售談判,提升公司品牌形象
賀州相關(guān)熱門崗位
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