
賀州客戶管理招聘
桂聘提供2025年6月賀州客戶管理最新招聘,八步區(qū)47條平桂區(qū)10條,更多客戶管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)稅顧問(wèn)專(zhuān)員(大小周+法定節(jié)假日)
3000-6000元2025-06-10徐濤崗位職責(zé):
1、參加公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2、通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的工商注冊(cè)注銷(xiāo)、代理記賬服務(wù)咨詢;
3.根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶聯(lián)系,了解客戶需求,促成簽約;
4.通過(guò)各個(gè)渠道,尋找意向客戶;
5.維護(hù)客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求。
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,23-35歲,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)精神;
3、有上進(jìn)心.責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
待遇:
底薪2000-4000元+提成(5%-30%)+獎(jiǎng)金大小周休息 法定節(jié)假日正常放假
上班時(shí)間:9:00-12:00 下午2:00-6:00)開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富,提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 -
汽車(chē)維修
5000-8000元2025-06-10張秀東崗位職責(zé):
1.按時(shí)按質(zhì)按量完成日常車(chē)輛維修、保養(yǎng)等事宜,能準(zhǔn)時(shí)交車(chē);
2.能獨(dú)立完成維修工作,不斷提高自身的維修技能,維修過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)悟能力;
3.日常維修過(guò)程中,與服務(wù)顧問(wèn)做好維修進(jìn)度的溝通,提高客戶滿意度;
4.通過(guò)培訓(xùn),不斷提高維修技能從而提高維修效率;任職要求:
1.有車(chē)行4S店同崗經(jīng)驗(yàn)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)學(xué)歷;
2.持C1駕照,能吃苦耐勞,為人為人踏實(shí)誠(chéng)懇,服從團(tuán)隊(duì)管理、具備團(tuán)隊(duì)凝聚力;3.同等高端品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
渠道銷(xiāo)售
3000-8000元2025-06-10黃華磊負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃
負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo) -
餐飲部長(zhǎng)
3000-5000元2025-06-10廉家銘崗位職責(zé): 1、以身作則,督促下級(jí)員工認(rèn)真落實(shí)公司規(guī)章制度 2、當(dāng)班時(shí)注意每間包廂消費(fèi)動(dòng)態(tài),適當(dāng)給予員工和客戶協(xié)助,解答客戶問(wèn)題和要求 3、做好服務(wù)員管理工作,如排班、考勤等 4、了解本店?duì)I業(yè)性質(zhì)和營(yíng)業(yè)時(shí)間 …… ,充分了解本店菜品等情況,方便跟客戶介紹 5、做好每月盤(pán)點(diǎn)工作,日常督促樓面衛(wèi)生管理等 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng) 崗位福利: 月休四天+全勤+獎(jiǎng)金+節(jié)假日補(bǔ)休+生日福利+帶薪年假等 -
酒店副總理(監(jiān)管餐廳)
8000-10000元2025-06-10陳新華協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制; 4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場(chǎng)拓展、人力資源開(kāi)發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理 …… 重點(diǎn)抓好餐飲部的營(yíng)業(yè)及成本,固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和能源管理工作; 9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點(diǎn)的《政策與程序》等管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況; 10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶 -
酒店客房經(jīng)理
6000-8000元2025-06-10陳新華下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、 3、全面控制部門(mén)的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,節(jié)約開(kāi)支。 4、定時(shí)查閱各部門(mén)的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào),督查各部門(mén)的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,糾正偏差,作出處理。 …… 2、形象氣質(zhì)良好 3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營(yíng)、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元2025-06-10陳新華4、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 5、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 …… 6、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 8、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 …… 12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案. 13、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 崗位要求 1、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 2、能夠掌握和理解酒店行業(yè)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 -
商務(wù)助理
3000-4000元2025-06-10黃華磊1、負(fù)責(zé)整理客戶資料; 2、接受客戶訂單,制作銷(xiāo)售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶; 4、協(xié)助主管完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷(xiāo)售的后臺(tái)支持; 5、相關(guān)的銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存檔管理 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)
20000-21000元2025-06-09葉玉鳳工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)多個(gè)分公司的運(yùn)營(yíng); 2、確保區(qū)域內(nèi)分公司遵循公司政策和流程; 3、監(jiān)督和提升分公司團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和客戶滿意度。 -
銷(xiāo)售管理主管
5000-6000元2025-06-09工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷(xiāo)售策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-8000元2025-06-09劉愛(ài)菱崗位職責(zé): 1、富安居店面的銷(xiāo)售和導(dǎo)購(gòu)工作; 2、開(kāi)拓新需求,發(fā)展新客戶跟進(jìn)老客戶,項(xiàng)目增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,完成銷(xiāo)售任務(wù); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。。 -
崗石廠長(zhǎng)
10000-11000元2025-06-09朱秋鳳負(fù)責(zé)崗石廠的日常運(yùn)營(yíng)管理; 2. 確保生產(chǎn)流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)保要求; 3. 監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量,保證產(chǎn)品符合市場(chǎng)和客戶需求。 任職要求: 1. -
倉(cāng)庫(kù)主管
5000-6000元2025-06-09張曉龍崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理活動(dòng),包括貨物的分類(lèi)、存放和配送。 2.監(jiān)督和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,確保倉(cāng)庫(kù)操作流程的高效執(zhí)行。 3.監(jiān)控庫(kù)存水平,確保庫(kù)存充足但不過(guò)剩。 …… 5.與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2.熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程和操作工具,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠處理客戶投訴。 4.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠在緊急情況下迅速作出反應(yīng)。 5.對(duì)倉(cāng)庫(kù)安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有深入理解,能夠確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)規(guī)定。 -
酒店經(jīng)理
8000-12000元2025-06-09彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 3、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度,規(guī)范內(nèi)部管理; 4 …… 制訂并組織落實(shí)市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略,定期分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì),深入研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷改變競(jìng)爭(zhēng)策略,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 5、定期分析財(cái)務(wù)狀況,控制各類(lèi)費(fèi)用指標(biāo)和生產(chǎn)服務(wù)成本; 6、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備系統(tǒng)的酒店管理理論和實(shí)踐知識(shí),對(duì)酒店開(kāi)發(fā)與管理有深入的認(rèn)識(shí)和理解;熟悉酒店相關(guān)法律法規(guī)及政策性文件 -
酒店/度假區(qū)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
6000-10000元2025-06-09彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃,根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對(duì)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé) …… 2、負(fù)責(zé)組建和管理銷(xiāo)售組織架構(gòu)體系,對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷(xiāo)售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。 …… 6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息的及時(shí)收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷(xiāo)售預(yù)測(cè),對(duì)此銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)責(zé)。
賀州相關(guān)熱門(mén)崗位
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楊小姐投遞了 嘉里大通物流有限公司南通分公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2025-05-22
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