
賀州庫存管理招聘
桂聘提供2025年6月賀州庫存管理最新招聘,八步區(qū)2條富川縣2條,平均工資約為3714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多庫存管理倉管員/倉庫管理員庫存管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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(社保+獎金)吉悅生活館餐廳經(jīng)理
5000-7000元2025-06-10顏小姐崗位職責(zé):
1-業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制定工作計(jì)劃并確保落實(shí),確保月度、年度目標(biāo)、利潤目標(biāo)達(dá)成。
2-人員管理。負(fù)責(zé)各崗位人才梯隊(duì)的考核模式與標(biāo)準(zhǔn)建立,與培養(yǎng)培訓(xùn)課程對應(yīng)安排帶教,提升店面整體戰(zhàn)斗力。
3-成本控制。管理食材采購、庫存,控制各項(xiàng)開支,分析成本數(shù)據(jù),確保成本在合理范圍,提升利潤空間。
4-顧客服務(wù)。處理顧客咨詢、投訴,收集反饋意見,改進(jìn)服務(wù)與菜品,提升顧客滿意度和忠誠度。
5-營銷推廣。配合制定營銷策略,參與策劃促銷活動,提升餐廳知名度與營業(yè)額。
6-安全保障。確保餐廳食品安全、環(huán)境衛(wèi)生以及人員與財(cái)物安全,遵守相關(guān)法規(guī)制度。
任職要求:
1-目標(biāo)感強(qiáng),良好的目標(biāo)管理、計(jì)劃能力與執(zhí)行力。具備餐飲管理相關(guān)知識,熟悉餐飲服務(wù)流程、菜品知識、成本控制等內(nèi)容,有一定財(cái)務(wù)知識。
2-良好的人際處理能力和應(yīng)變能力。形象氣質(zhì)佳,在工作中保持熱情和穩(wěn)重,社交平臺活躍并且審美在線。?
3-能有效管理團(tuán)隊(duì),合理安排員工工作,激勵員工提升績效。 -
餐飲部主管
3000-5000元2025-06-10武向陽任職要求:
崗位職責(zé):
崗位福利:
餐飲部主管崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲部門的日常管理和運(yùn)營,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
2. 制定餐飲部門的年度計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵;
4. 負(fù)責(zé)餐飲部門的庫存管理和成本控制;
5. 協(xié)調(diào)餐飲部門與其他部門的合作,確保順暢的溝通和協(xié)作;
6. 負(fù)責(zé)餐飲部門的營銷和推廣,提高品牌知名度和市場占有率。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場,了解餐飲服務(wù)流程和管理方法;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和市場洞察力;
6. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠有效地管理和控制成本;
7. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與外籍員工進(jìn)行有效溝通。 -
倉庫主管
5000-6000元2025-06-09張曉龍崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉庫日常管理活動,包括貨物的分類、存放和配送。
2.監(jiān)督和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,確保倉庫操作流程的高效執(zhí)行。
3.監(jiān)控庫存水平,確保庫存充足但不過剩。
4.優(yōu)化倉庫布局和作業(yè)流程,提高倉庫運(yùn)作效率。
5.與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
任職要求:
1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
2.熟悉倉庫管理流程和操作工具,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠處理客戶投訴。
4.具有較強(qiáng)的問題解決能力,能夠在緊急情況下迅速作出反應(yīng)。
5.對倉庫安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有深入理解,能夠確保倉庫運(yùn)營符合相關(guān)規(guī)定。 -
pmc計(jì)劃
3000-5000元2025-06-09張金建庫存管理?: 監(jiān)控庫存水平,避免庫存積壓或缺料情況發(fā)生。 實(shí)施庫存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化策略,提高庫存管理水平。 ?生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與控制?: 實(shí)時跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,對生產(chǎn)異常進(jìn)行快速響應(yīng)和處理。 -
行政總廚
8000-12000元2025-06-09彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廚房出品運(yùn)營管理工作; 2、對廚房人員進(jìn)行培訓(xùn)管理及考核; 3、按季度、月度推出新菜品; 4、重點(diǎn)跟進(jìn)當(dāng)天配送的原材料把關(guān),庫存管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
運(yùn)營經(jīng)理
4000-6000元2025-06-09孟勝林其工作內(nèi)容涵蓋日常運(yùn)營、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。 一、工作內(nèi)容 1. …… 日常運(yùn)營管理 - 負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營,包括酒水供應(yīng)、庫存管理、設(shè)備維護(hù)等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。 - 制定并執(zhí)行酒吧的運(yùn)營計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 員工管理與培訓(xùn) - 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓(xùn),提升銷售技能、服務(wù)意識和成本控制能力。 …… - 定期盤點(diǎn)庫存,審核酒水單據(jù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 5. 市場推廣與活動策劃 - 策劃并組織酒吧的促銷活動,提升酒吧的知名度和客流量。 -
生產(chǎn)計(jì)劃專員
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-06陳思園HR崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)銷售訂單需求及工廠產(chǎn)能制定生產(chǎn)計(jì)劃,跟進(jìn)每批訂單的尾貨交貨與落實(shí)入庫為止; 2、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、跟進(jìn)物流交期及處理異常的訂單情況,并及時的反饋與溝通協(xié)調(diào)好問題的處理; 3、對總成庫存 …… 、半成品庫存、超期庫存、呆滯庫存、原材料庫存進(jìn)行分析; 4、協(xié)助銷售部訂單物料評審,確保在訂單生產(chǎn)前落實(shí)好物料的回貨計(jì)劃; 6、追蹤跟進(jìn)每日生產(chǎn)發(fā)貨計(jì)劃完成情況; 7、產(chǎn)品換代升級物料控制,呆料與廢料的預(yù)防處理 …… 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)協(xié)調(diào)及類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能熟練運(yùn)用辦公室軟件; 4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題能力強(qiáng),執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力強(qiáng)
約 7 個崗位
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楊小姐投遞了 廣西呈香食品科技有限公司 的 生產(chǎn)計(jì)劃專員 職位2025-05-23
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賀州倉庫管理員招聘工資
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3714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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47.6%3K
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23.8%4K
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19%5K
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4.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。