
賀州老客戶開發(fā)招聘
桂聘提供2025年6月賀州老客戶開發(fā)最新招聘,八步區(qū)4條平桂區(qū)1條,平均工資約為3703元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多老客戶開發(fā)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務主管
3000-8000元2025-06-14周生總經(jīng)理職位信息:
1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚七 -
法務推廣專員
6000-7000元2025-06-10周生總經(jīng)理職位信息:
1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客
5.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六,月休六天! -
商務專員
4000-8000元2025-06-10周生總經(jīng)理(銷售性質(zhì),介意勿投)
崗位職責:
1、開發(fā)意向客戶,通過電銷、陌拜、轉介紹等
多元化途徑開發(fā)客戶;
2、向中小企業(yè)/個人客戶,營銷公司的法律產(chǎn)品
和服務;
3、做好客戶后期維護與老客戶保持良好的關系;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣,
后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極、踏實肯干、能沉下心
做客戶積累;
2、熱愛銷售,能接受電銷工作,具備良好的溝
通說服能力,思路清晰;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
4、會使用簡單的辦公軟件;
5、具有銷售經(jīng)驗、應屆生不能接受干銷售工作
勿投。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)】
2、底薪2000起+提成+月度激勵+月度獎金,綜
合4k-10k
3、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父
帶領
4、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉
升機制明確
5、【上班時間】上午9:00-12:00,下午
14:00-18:30,國家法定節(jié)假日休息,周末休息
按大小周;
6、【其他】不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、
節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化 -
銷售代表
5000-10000元2025-06-09唐勝樺崗位職責: 1,我司2015年成立,主要幫當?shù)仄髽I(yè),集團公司,政府單位做網(wǎng)絡規(guī)劃,在當?shù)亟⒁欢ǖ目蛻舭咐涂诒饕ぷ?em>開發(fā)市場意向客戶,維護老客戶,跟客戶介紹產(chǎn)品知識,進行銷售談判,提升公司品牌形象 …… 2,通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 3,維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力 4,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系 任職資格: 1,20-35歲 -
家居顧問
3000-8000元2025-06-09關金蘭一、崗位職責: 1:負責收集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2 : 維護老客戶,渠道客戶,提升客戶復購和轉介紹; 3:接待展廳進店客戶,為客戶提供家居選擇搭配顧問式服務及空間規(guī)劃,完成銷售目標
約 5 個崗位
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賀州銷售專員招聘工資
¥
3703
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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22%2K
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42.4%3K
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14.8%4K
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13.6%5K
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3.6%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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大專0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
賀州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。