賀州培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年6月賀州培訓(xùn)管理最新招聘，八步區(qū)49條平桂區(qū)10條，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高中日語老師（廣西）
6000-8000元
2025-06-13
陳云海我們知道你一定遇到過以下的苦惱：
1.工資延遲發(fā)放，公司隨意扣款。
2.面試承諾的高工資，入職后發(fā)現(xiàn)貨不對板，高工資只是幻象。
3.一邊搞教學(xué)，一邊還有附帶的銷售工作。
4.教學(xué)總是自己一個(gè)獨(dú)自面對，說好的教研培訓(xùn)，變成了一個(gè)人的獨(dú)行。
我要告訴，我們跟他們有多不一樣：
1.教育部下屬企業(yè)，這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。
2.提供深度培訓(xùn)，每年都有集中培訓(xùn)，培訓(xùn)加旅游雙重福利。。
3.你永遠(yuǎn)不會(huì)一個(gè)人獨(dú)行，來自總部關(guān)心、地方市場的關(guān)心，讓你得到足夠呵護(hù)。
4.老師是我們最寶貴的財(cái)富，你負(fù)責(zé)教學(xué)，剩下的交給我們。
如果你想成為一位優(yōu)秀的教師，有什么理由不來試試我們的崗位呢！期待與你的溝通。
（此崗位為外派老師，教學(xué)地點(diǎn)在廣西省內(nèi)，接受外派可進(jìn)行投遞，歡迎加入）
應(yīng)聘要求：
1.必須具備高中教師資格證。
2.學(xué)歷本科及以上，日語國際能力水平考試N1證書優(yōu)先。
3.日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.應(yīng)屆大學(xué)生或可接受外派安排者可放寬條件。
5.致力于教書育人，擅長人際溝通，有親和力，仔細(xì)耐心，有事業(yè)心責(zé)任心。
6.參加過日語演講，比賽配音大賽，作文大賽成績優(yōu)異者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1.駐校教授高中日語課程；
2.批改作業(yè)，答疑解惑，定期組織測驗(yàn)；
3.負(fù)責(zé)教案、講義等編寫；
4.負(fù)責(zé)課堂教學(xué)管理、班級及學(xué)生日常管理工作；
5.參與各類教研活動(dòng)、新課程開發(fā)；
我們提供：
1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇，有能力者持續(xù)增長，享受外派補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼或提供住宿；
2.五險(xiǎn)一金；
3.國家法定節(jié)假日，節(jié)日福利，帶薪年假；
4.享受帶薪寒暑假；
5.完善的入職培訓(xùn)，多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道；
6.全國教研交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和分享平臺(tái)；
三條晉升發(fā)展路線：
1.專業(yè)路線：初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師
2.管理路線：日語老師--教學(xué)小組長--年級主任--區(qū)域負(fù)責(zé)人
3.教研路線：日語老師--教研--教研主任
工作地點(diǎn)：有機(jī)會(huì)根據(jù)學(xué)校情況，對教師進(jìn)行異地派駐（湖北、安徽、山西等地）
職位福利：全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、周末雙休、高溫補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼或提供住宿。 -
營運(yùn)管培生-廣西區(qū)域包住（25.23.24屆）
4000-6000元
2025-06-13
陳如敏崗位職責(zé):
1、參與為期三個(gè)月的門店實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，2025、2023年及2024年畢業(yè)生，專業(yè)不限
2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)；
3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識(shí)和能力；
5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。
6、具備主動(dòng)溝通交流能力，有一定的社交活躍度。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
營運(yùn)管培生，月薪4500，3個(gè)月晉升店長，年薪6萬+，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+。
福利待遇：五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、包住 -
適合債務(wù)人創(chuàng)業(yè)翻身-自助創(chuàng)業(yè)
4000-9000元
2025-06-13
王娣公司有精準(zhǔn)客戶資源。
們不是催收，不是催收，不是催收!可居家辦公做城市經(jīng)理.
債務(wù)優(yōu)化主營業(yè)業(yè)務(wù):
我1薪資詳情
.債務(wù)托管打包，不限平臺(tái)不限欠款
2.信薪資范圍: 15000-.30000元/月
用卡個(gè)性化分期，停息掛帳
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年
4.企業(yè)或個(gè)人缺錢，債務(wù)早期，中期，晚期，都有方式方法解決，不催收，不訴訟，不爆通訊錄
公司扶持:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.-對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持，從小白到大咖的路徑扶持;
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)，全方位賦能支特。
4.售后客服體系:無憂操作，及時(shí)指導(dǎo);
5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái)，以專業(yè)，靠譜的態(tài)度解決客戶問題
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)不斷。
兼職不限制，不做過多要求，可接受全職，兼職，遠(yuǎn)程異地辦公，無需到崗打卡，線上會(huì)議協(xié)作溝通，會(huì)做流量優(yōu)先。
職位要求:
1.負(fù)責(zé)日常推廣，朋友圈，抖音，快手，小紅書均可獲客，有無經(jīng)驗(yàn)均可
2.有目標(biāo)，有上進(jìn)心，不怕困難，有強(qiáng)烈賺錢欲望，熱愛銷售行業(yè)，善于思考表達(dá)
債務(wù)板塊簡單介紹
債務(wù)托管:
假如你或者你身邊人負(fù)債過高，欠款平臺(tái)過多,去掉每月固定開銷，沒有能力按時(shí)還款，那就先管好自己的的生存問題，可以選擇債務(wù)托管按月收取，看下服務(wù)是否滿意，滿意可繼續(xù)托管
債務(wù)優(yōu)化:
可以全職或兼職銷售，只需要把業(yè)務(wù)推廣出去，有需求的客戶會(huì)主動(dòng)找你，全國范圍內(nèi)都可接單操作，假如沒客戶資源，可以找公司申請拿
歡迎身邊有資源的精英人士加入，會(huì)做流量的，做信用卡的，刷卡機(jī)的，做貸款的，做房產(chǎn)的，做美業(yè)的，目前沒有合適項(xiàng)目可做的，都合適 -
生產(chǎn)班組長
4500-5500元
2025-06-12
陳思園HR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理； 2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)； 3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作； 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo) …… ； 5、嚴(yán)格食品安全監(jiān)測、做好設(shè)備維護(hù)，做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。 …… 任職資格： 1、初中、中專、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、2-3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（有芋泥、芋圓、珍珠粉圓、馬蹄包心粉圓等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度 …… 、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理； 4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題能力強(qiáng)，執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力強(qiáng)； 5、有良好的職業(yè)素質(zhì)及品德，敢于承擔(dān)責(zé)任 -
食品生產(chǎn)經(jīng)理
9000-15000元
2025-06-12
陳思園HR一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理； 2、對車間成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)； 3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作； 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo) …… ； 5、嚴(yán)格食品安全監(jiān)測、做好設(shè)備維護(hù)，做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。 …… 二、任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，食品工程、生產(chǎn)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上食品生產(chǎn)企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)設(shè)備的工藝要求和供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)流程和管理流程（有芋圓、湯圓、芋泥、麻薯、 …… 包子、水餃、云吞、雪媚娘、糯米糍等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理； 4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力 …… ，分析和解決問題能力強(qiáng)，執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力強(qiáng)； 5、有良好的職業(yè)素質(zhì)及品德，敢于承擔(dān)責(zé)任； 6、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。 -
生產(chǎn)主管/經(jīng)理
7000-13000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-12
陳思園HR一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理； 2、對車間成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)； 3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作； 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo) …… ； 5、嚴(yán)格食品安全監(jiān)測、做好設(shè)備維護(hù)，做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。 …… 二、任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，食品工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上食品生產(chǎn)企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)（有芋圓、珍珠粉圓、馬蹄包心粉圓等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度 …… 、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理； 4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題能力強(qiáng)，執(zhí)行力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力強(qiáng)； 5、有良好的職業(yè)素質(zhì)及品德，敢于承擔(dān)責(zé)任 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
11000-22000元
2025-06-11
袁慧雯避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái)： 避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息 企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢服務(wù)幫扶制度： 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… ：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行 2、一對一幫扶系統(tǒng)：合似人傳承制一對一扶持，從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持 4、售后客服體系：無憂操作 …… 2、可接受無經(jīng)驗(yàn)（前期有導(dǎo)師培訓(xùn)）有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。 …… 對客戶進(jìn)行整理歸類，長期維護(hù)好客戶關(guān)系 工作時(shí)間：朝九晚六，午休1.5小時(shí)（雙休）工作氛圍輕松無壓力 薪資構(gòu)成：底薪+高提成+開單獎(jiǎng)，綜合薪資8000起 1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) …… 戶外拓展、節(jié)日活動(dòng)； 福利制度： 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動(dòng) 月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品 定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等 -
餐飲副經(jīng)理
6000-7000元
2025-06-10
黃伙有2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促餐飲部各崗位，有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)督促廚師紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。 -
洗衣部經(jīng)理
7000-8000元
2025-06-10
黃伙有【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過程。 負(fù)責(zé)檢查洗衣流程，如果必要進(jìn)行修正和改善。 直接向房務(wù)部經(jīng)理報(bào)告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 …… 按照工作程序，培訓(xùn)員工。和員工開會(huì)時(shí)討論工作問題、工作計(jì)劃、溝通信息，并安排工作。 負(fù)責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。 負(fù)責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作，如生產(chǎn)報(bào)告、工作安排和其它記錄。 …… 負(fù)責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題，如果需要賠償，負(fù)責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。 負(fù)責(zé)和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。 …… 管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門的工作。 了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展，選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑，用于提高洗滌的質(zhì)量。 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。 …… 【崗位要求】 至少有3年的相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，能完成洗衣房所有的工作 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元
2025-06-10
鐘新城1.酒店客房衛(wèi)生酒店負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和房間衛(wèi)生 2.參加日常酒店知識(shí)培訓(xùn) 3.按標(biāo)準(zhǔn)做房 4.服從管理 長白班，（9小時(shí)）男女不限（25-48）認(rèn)識(shí)字 綜合工資：2400-3000 -
新媒體投手
8000-12000元
2025-06-10
王聲爵邏輯思維縝密，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力好； 工作時(shí)間： 8，30-12：00 ，13：00-17.30 包吃住 月調(diào)休4天 職位福利：零食下午茶、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、扁平化管理 …… 只想把你寵成我的豬豬男孩/女孩~ 3、活動(dòng)：聚餐團(tuán)建+生日福利+培訓(xùn)會(huì)……豐富的員工活動(dòng)，除了開心工作，當(dāng)然還要快樂生活~ 4、氛圍：實(shí)行扁平化管理，是一群有趣、會(huì)吃、愛玩且向上的90后青年~ 5 -
財(cái)稅顧問專員（大小周+法定節(jié)假日）
3000-6000元
2025-06-10
徐濤崗位職責(zé)： 1、參加公司的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí); 2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通，為客戶提供專業(yè)的工商注冊注銷、代理記賬服務(wù)咨詢； 3.根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶聯(lián)系，了解客戶需求 …… 待遇： 底薪2000-4000元+提成（5%-30%）+獎(jiǎng)金大小周休息 法定節(jié)假日正常放假 上班時(shí)間：9:00-12:00 下午2:00-6:00）開單獎(jiǎng)勵(lì)豐富，提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) …… 、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，全方位助你成長。 -
消防中控員
4000-6000元
2025-06-10
劉洪飛消防制度與計(jì)劃的制定，消防設(shè)施設(shè)備的管理與維護(hù)，消防培訓(xùn)，突發(fā)情況的處理。 -
餐飲部主管
3000-5000元
2025-06-10
武向陽負(fù)責(zé)餐飲部門的日常管理和運(yùn)營，確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 2. 制定餐飲部門的年度計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 3. 管理餐飲部門的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)； 4. …… 負(fù)責(zé)餐飲部門的庫存管理和成本控制； 5. 協(xié)調(diào)餐飲部門與其他部門的合作，確保順暢的溝通和協(xié)作； 6. 負(fù)責(zé)餐飲部門的營銷和推廣，提高品牌知名度和市場占有率。 任職要求： 1. …… 本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，有餐飲店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場，了解餐飲服務(wù)流程和管理方法； 4. …… 具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，能夠有效地管理和控制成本； 7. 具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與外籍員工進(jìn)行有效溝通。 -
餐飲樓面經(jīng)理
4000-5000元
2025-06-10
武向陽負(fù)責(zé)餐飲店面的日常管理和運(yùn)營，確保顧客滿意度和銷售業(yè)績的達(dá)成； 2. 管理餐飲店面的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等； 3. 負(fù)責(zé)制定餐飲店面的銷售計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行； 4. …… 負(fù)責(zé)餐飲店面的衛(wèi)生和安全管理，確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. …… 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠有效管理餐飲店面的各個(gè)部門； 6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)工作壓力和加班要求。
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汽車、汽車配件銷售；汽車維修、保養(yǎng)服務(wù)；二手車銷售；汽車代駕服務(wù)；汽車裝飾、汽車美容；代辦汽車年審、過戶、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；汽車咨詢服務(wù)；汽車租賃；活動(dòng)策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
