賀州培訓管理招聘
桂聘提供2025年6月賀州培訓管理最新招聘，八步區(qū)49條平桂區(qū)10條，有五險等，更多培訓管理培訓管理培訓管理經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
3000-8000元
2025-06-09
肖石平銷售主管 職位描述
崗位職責：
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生可以考慮。
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。 -
專員
3000-4000元
2025-06-09
陳先生崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
任職資格：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、一年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
6、年齡21-30歲
工作時間：8:30-12，14-18:00 -
實施運維工程師
4000-6000元
2025-06-09
黎光地一、工作內容：
1、參與公司簽署的內控軟件的實施，主要包括：將公司的軟件系統(tǒng)及里面包含的管理思想和客戶交流，確定管控模式，管控要求，管控措施，然后進行系統(tǒng)安裝，配置，測試，培訓客戶
2、上線后進行運維和完成驗收工作
3、公司部署的其他相關工作
二、發(fā)展空間：
1、客戶：我們接觸的客戶都是中央部委和省市政府部門的處長和司局長，這些都是金字塔頂端的客戶；
2、公司：我們公司每年增長率至少50%，很多省份都在發(fā)展合作伙伴，缺乏區(qū)域負責人；
3、薪資：我們的合格員工的每年收入增長率超過30%，遠超95%以上的行業(yè)，而且具有可持續(xù)性
三、行業(yè)發(fā)展：
1.政府內控系統(tǒng)，是軟件行業(yè)一個全新領域，全中國有1000多萬家機關和事業(yè)單位，市場前景巨大；
2.我公司在該領域目前全國領先，先后獲得國土資源部、財政部、公安部和各省市縣政府委辦局客戶認可和采購，我司近期和財政部下屬的中國會計報舉行了專題會議并開展專欄文章合作，我司是行業(yè)內最有可能成長為獨角獸的公司；
3.具體可訪問公司網站znk.group了解更多。
四、招聘要求：
1、該工作要求具備基本IT知識，要求相貌端莊、精神，為人親切、溫和、有耐心，做事理性、踏實；
2、不論學校，不論專業(yè)，無需開發(fā)，無需工作經驗，只要性格好，心態(tài)好，素質高，學習快
五、薪資體系：
今年入職后5個月內屬于學習階段，月薪3500元，試用期月薪3000元，實習期2000元。五險一金，5個月后獨自負責項目實施。每年底設立年終獎（獎金為1-20個月基本工資），根據獨自實施和運維項目數量、合同額度和用戶滿意度等確定（公司有明確的考核方法）。
進入公司后有人帶，但有對公司產品和理念、運維知識的掌握情況考核。 -
人事行政專員
2000-4000元
2025-06-09
周訓敏2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 …… 10、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。 11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象。 …… 15、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 -
底薪2000誠招房產銷售員
5000-10000元
2025-06-09
鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中，提供大量管理崗位，有店長，經理，總監(jiān)，全部在內部選拔，歡迎有理想，有抱負的你加入我們。 …… 2、前期工作有老員工全程帶領熟悉房地產樓盤及知識，過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓，無需擔心不懂不了解房地產。 3、公司愿景：做賀州房地產中介第一品牌！ -
新媒體運營專員
3000-4000元
2025-06-09
陳先生崗位職責： 1、負責公司旗下相關網絡平臺的日常審核工作； 2、負責公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關平臺的內容更新； 3、負責公司旗下各網絡平臺的用戶維護； 4、負責公司相關社群的日常管理及信息發(fā)布 …… +績效+獎金等，綜合3000-4000/月； 2、員工活動：月休6天（單雙休）、不定期團建、帶薪年假等； 3、節(jié)日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品； 4、員工發(fā)展：健全的員工培訓機制和晉升機制 -
物業(yè)經理
6000-9000元
2025-06-09
彭福創(chuàng)，并監(jiān)督實施；處理各類突發(fā)重大事件并及時上報相關部門； 5、負責制定年度物業(yè)管理費用的預算方案，并進行收支費用的控制與分析，采取有效措施降低運行服務成本； 6、負責物業(yè)人員的招聘與管理工作；對全員培訓 …… 任職要求： 1、大專及以上學歷，6年以上商業(yè)綜合體、小區(qū)物業(yè)管理工作經驗； 2、熟悉商業(yè)辦公樓物業(yè)、品質、保潔等各模塊的管理標準，了解物業(yè)管理的法律法規(guī)； 3、有較強的成本意識，具備良好的溝通協(xié)調能力和管理能力 -
會計
4000-7000元
2025-06-09
謝先生人事具有較強的邏輯思維能力、綜合分析能力和團隊合作精神； 二、經驗要求：1、有稅務會計或稅收籌劃工作經驗者優(yōu)先，取得注冊稅務師、注冊會計師資格人員優(yōu)先； 2、精通財政法規(guī)及國內的稅務體系和政策，有稅務管理 …… 、風險規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調能力； 二、崗位職責描述 1、跟企業(yè)老板和財務負責人培訓，根據企業(yè)經營管理模式，提出稅收籌劃方案，涉稅流程設計和納稅風險檢測,合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務環(huán)境 …… ,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務管理效益； 2、負責公司及所屬企業(yè)財務顧問及稅務籌劃，及時提出存在問題的解決方案； 3、通過研究稅收管理政策，并結合公司及合作公司經營管理實際進行有效的稅收籌劃，推動公司節(jié)約經營成本 …… ，提高經營運行效益； 任職要求： 1、全日制?？萍耙陨蠈W歷，會計學或財務管理等相關專業(yè)畢業(yè)，持有會計從業(yè)資格證書； 2、45歲以下，初級會計職稱及以上； 3、至少4年以上會計工作經驗，掌握管理各項工作流程及統(tǒng)計報表優(yōu)先 -
營運營銷管培生-接受應屆生
5000-7000元
2025-06-06
陳如敏崗位職責: 1、參與為期三個月到半年的學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經營管理。 …… 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 …… 9、負責市場開拓，負責開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經驗 …… 6、社交能力強，具備很強的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強具備韌性和韌勁； 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管理方向：營運營銷管培生，月薪4000+500績效考核，3個月晉升店長，年薪6萬-11萬，9-12
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電子/電子商務
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一般項目：機動車修理和維護；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；潤滑油銷售；五金產品零售；汽車拖車、求援、清障服務；家用電器銷售；汽車零配件批發(fā)；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；制冷、空調設備銷售；氣體壓縮機械銷售；音響設備銷售；汽車裝飾用品銷售；機械電氣設備銷售；電子產品銷售；電池銷售；電子元器件零售；移動終端設備銷售；小微型客車租賃經營服務；汽車零配件零售；二手車經銷（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）;軟件開發(fā);信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;廣告設計、代理;企業(yè)管理咨詢;商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網銷售（銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網銷售；食品經營（銷售散裝食品）；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；電子產品銷售；可穿戴智能設備銷售；供應鏈管理服務；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；食用農產品批發(fā)；食用農產品零售；初級農產品收購；日用品批發(fā)；日用品銷售；母嬰用品銷售；日用雜品銷售；五金產品零售；小食雜店（三小行業(yè)）；小食雜；新鮮水果零售；農副產品銷售；服裝服飾零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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對旅游業(yè)的投資；文藝創(chuàng)作；藝術表演場館的管理（不含文藝演出）；房地產開發(fā)經營；物業(yè)管理；自有房地產經營活動；停車場管理；其他未列明房地產業(yè)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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家具、室內裝飾材料批發(fā)零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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智能家居產品的技術開發(fā)；軟裝產品、家居建材、電器的設計、研發(fā)與銷售；家居品牌策劃；室內外裝修裝飾工程的設計與監(jiān)理；家具材料、五金制品、辦公家具與用品、酒店家具及用品的銷售；聯(lián)網設備解決方案的策劃；智能家居產品、公共安全防范配套設備的銷售與安裝維護；智能硬件產品、移動通信設備及終端產品、智能網絡控制系統(tǒng)設備、多媒體信息系統(tǒng)的技術開發(fā)與銷售；國內貿易；室內外裝修裝飾工程、園林綠化工程、市政工程、水電安裝工程、環(huán)保工程、智能化工程的設計與施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；軟件開發(fā)；信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；婚慶禮儀服務；市場營銷策劃；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；個人互聯(lián)網直播服務（需備案）；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；智能無人飛行器制造；辦公用品銷售；代駕服務；政府采購代理服務；汽車租賃；廣告設計、代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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房地產開發(fā)與經營；成片土地開發(fā)與銷售，物業(yè)管理，城市道路建設及改造，建筑施工及裝飾、園林設計、工程咨詢（以上經營項目涉及許可證的需要辦理許可證方可經營）；五金交電銷售。
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一般項目：集貿市場管理服務，食用農產品批發(fā)，農副產品銷售，供應鏈管理服務，商業(yè)綜合體管理服務，餐飲管理，酒店管理，房地產開發(fā)經營，物業(yè)管理，住宅室內裝飾裝修，市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
