賀州前期策劃招聘
桂聘提供2025年6月賀州前期策劃最新招聘，八步區(qū)1條，平均工資約為6571元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多前期策劃房地產(chǎn)策劃經(jīng)理前期策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、城市經(jīng)理(可兼職)
9000-14000元
2025-06-18
李志平信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、城市經(jīng)理(可兼職)
行業(yè)概況：
個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題，給予債務(wù)人一個重新履約的機(jī)會，具備絕對的市場競爭力，萬億級的藍(lán)海市場，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
主營業(yè)務(wù)：
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用，最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息
幫扶制度：
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持
4、售后客服體系：無憂操作，及時解答客戶疑問
5、律所法務(wù)支持：中國十大律所“煒衡”為強(qiáng)大后臺，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求：
1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗（前期有老員工帶）
3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有目標(biāo)感，能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中
6、吃苦耐勞，能承受前期開拓壓力，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望
7、有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的，上手更加容易
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售，在本地區(qū)建立并維護(hù)專業(yè)推廣及其他各種渠道
2、建立并管理該地區(qū)的銷售團(tuán)隊，樹立良好的公司與產(chǎn)品形象
3、策劃并組織市場活動，并進(jìn)行活動結(jié)果的反饋
4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商團(tuán)隊管理
5、團(tuán)隊培訓(xùn)，協(xié)助成員洽談及成交
工作時間：可以根據(jù)個人情況選擇時間段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小時，工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成：底薪3500~5000+高提成+開單獎，綜合薪資8000起
福利制度：
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進(jìn)行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書職位詳情
約 1 個崗位
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賀州房地產(chǎn)策劃招聘工資
￥
6571
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：4K
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7.1%2K
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28.6%4K
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14.3%5K
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7.1%6K-8K
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21.4%8K-1W
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21.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州房地產(chǎn)策劃招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州房地產(chǎn)策劃招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
