賀州其他職位招聘

桂聘提供2025年6月賀州其他職位最新招聘，八步區(qū)80條平桂區(qū)20條，更多其他職位其他職位其他崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

周末假期工

100000-110000元

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

賀州-八步區(qū) 1人餐飲投遞:1人瀏覽:91

15小時前

方超

一、【招聘崗位】
兼職
二、【職位要求】
1、學(xué)歷不限；
2、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3、無不良記錄和嗜好。
三、【報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)】
玉林海底撈兼職報(bào)酬110元/天（含稅）。
四、【福利待遇】
1、免費(fèi)提供員工餐；
2、員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
3、上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

高中日語老師（廣西欽州）

6000-8000元

中國（深圳）教育企業(yè)股份有限公司

賀州-平桂區(qū)-廣西賀州職業(yè)學(xué)院 1人瀏覽:3

15小時前

陳云海

我們知道你一定遇到過以下的苦惱：
1.工資延遲發(fā)放，公司隨意扣款。
2.面試承諾的高工資，入職后發(fā)現(xiàn)貨不對板，高工資只是幻象。
3.一邊搞教學(xué)，一邊還有附帶的銷售工作。
4.教學(xué)總是自己一個獨(dú)自面對，說好的教研培訓(xùn)，變成了一個人的獨(dú)行。
我要告訴，我們跟他們有多不一樣：
1.教育部下屬企業(yè)，這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。
2.提供深度培訓(xùn)，每年都有集中培訓(xùn)，培訓(xùn)加旅游雙重福利。。
3.你永遠(yuǎn)不會一個人獨(dú)行，來自總部關(guān)心、地方市場的關(guān)心，讓你得到足夠呵護(hù)。
4.老師是我們最寶貴的財(cái)富，你負(fù)責(zé)教學(xué)，剩下的交給我們。
如果你想成為一位優(yōu)秀的教師，有什么理由不來試試我們的崗位呢！期待與你的溝通。
（此崗位為外派老師，教學(xué)地點(diǎn)在廣西省內(nèi)，接受外派可進(jìn)行投遞，歡迎加入）
應(yīng)聘要求：
1.必須具備高中教師資格證。
2.學(xué)歷本科及以上，日語國際能力水平考試N1證書優(yōu)先。
3.日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.應(yīng)屆大學(xué)生或可接受外派安排者可放寬條件。
5.致力于教書育人，擅長人際溝通，有親和力，仔細(xì)耐心，有事業(yè)心責(zé)任心。
6.參加過日語演講，比賽配音大賽，作文大賽成績優(yōu)異者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1.駐校教授高中日語課程；
2.批改作業(yè)，答疑解惑，定期組織測驗(yàn)；
3.負(fù)責(zé)教案、講義等編寫；
4.負(fù)責(zé)課堂教學(xué)管理、班級及學(xué)生日常管理工作；
5.參與各類教研活動、新課程開發(fā)；
我們提供：
1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇，有能力者持續(xù)增長，享受外派補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼或提供住宿；
2.五險一金；
3.國家法定節(jié)假日，節(jié)日福利，帶薪年假；
4.享受帶薪寒暑假；
5.完善的入職培訓(xùn)，多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道；
6.全國教研交流學(xué)習(xí)機(jī)會和分享平臺；
三條晉升發(fā)展路線：
1.專業(yè)路線：初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師
2.管理路線：日語老師--教學(xué)小組長--年級主任--區(qū)域負(fù)責(zé)人
3.教研路線：日語老師--教研--教研主任
工作地點(diǎn)：有機(jī)會根據(jù)學(xué)校情況，對教師進(jìn)行異地派駐（湖北、安徽、山西等地）
職位福利：全勤獎、節(jié)日福利、周末雙休、高溫補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼或提供住宿。

服務(wù)員

3000-6000元

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

賀州-八步區(qū) 1人餐飲瀏覽:12

15小時前

方超

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。