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賀州渠道銷售人員招聘 logo

賀州渠道銷售人員招聘

桂聘提供2025年6月賀州渠道銷售人員最新招聘,八步區(qū)2條富川縣1條,平均工資約為3910元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道銷售人員渠道銷售人員渠道銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-09
黃普干
崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
工作時間:
2025-06-09
梁代英
崗位職責:
1、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
2、制定銷售計劃和銷售預算;
3、負責銷售渠道和客戶的管理;
4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
5、評估銷售業(yè)績,協(xié)助經(jīng)理建設銷售團隊。
任職條件:
1、25歲以上,男女均可,相關經(jīng)濟管理專業(yè),2年以上的相關房地產(chǎn)銷售工作;
2、具有較好的市場調研,帶領團隊嚴格按照公司銷售標準進行客戶渠道拓展工作;
3、負責公司項目推介,幫助團隊伙伴掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系、促進客戶成交;
4、管理團隊,帶領團隊進行營銷。
薪酬構成:底薪+高提成(面談)

銷售主管

3000-8000元
2025-06-09
肖石平
銷售主管 職位描述
崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生可以考慮。
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
約 3 個崗位
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賀州渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 39.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.7%
  • 大專
    3.3%
賀州渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,大專占3.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
賀州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。
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