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賀州渠道銷售主管招聘 logo

賀州渠道銷售主管招聘

桂聘提供2025年6月賀州渠道銷售主管最新招聘,八步區(qū)2條富川縣1條,平均工資約為3910元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道銷售主管渠道銷售主管渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售顧問

5000-10000元
2025-06-10
徐濤
崗位描述:
1.根據(jù)公司提供的資源與客戶聯(lián)系,了解客戶需求,促成簽約;
2.通過各個(gè)渠道,尋找意向客戶;
3.維護(hù)客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求。
任職要求:
1、熟悉基本辦公軟件操作;
2、性格外向,思維敏捷,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力;
3、有團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心,能承受一定壓力;
4、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,如果你沒有經(jīng)驗(yàn),只要你努力,公司愿意栽培!
福利待遇:
1、底薪+提成+單雙休+國(guó)家法定節(jié)假日+團(tuán)建福利等
2、進(jìn)入公司后可享受專業(yè)的銷售技巧和財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn);
3、辦公環(huán)境優(yōu)美,工作氛圍輕松,同事相處友好,歡迎志同道合的朋友加入!
工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
晉升空間:銷售顧問-銷售主管-銷售總監(jiān)-總經(jīng)理
2025-06-10
徐濤
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶聯(lián)系,了解客戶需求,促成簽約;
2.通過各個(gè)渠道,尋找意向客戶;
3.維護(hù)客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求。
任職要求:
1、熟悉基本辦公軟件操作;
2、性格外向,思維敏捷,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力;
3、有團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心,能承受一定壓力;
4、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,如果你沒有經(jīng)驗(yàn),只要你努力,公司愿意栽培!
福利待遇:
1、底薪+提成+國(guó)家法定節(jié)假日+團(tuán)建福利等
2、進(jìn)入公司后可享受專業(yè)的銷售技巧和財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn),均為帶薪培訓(xùn);
3、辦公環(huán)境優(yōu)美,工作氛圍輕松,同事相處友好,歡迎志同道合的朋友加入!
晉升空間:銷售顧問-銷售主管-銷售總監(jiān)-總經(jīng)理
2025-06-09
肖石平
銷售主管 職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮。
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 3 個(gè)崗位

賀州渠道銷售主管招聘最新投遞

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賀州渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 39.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 大專
    3.3%
賀州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,大專占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
賀州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。
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