
賀州渠道業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年6月賀州渠道業(yè)務(wù)最新招聘,八步區(qū)8條平桂區(qū)4條,平均工資約為3910元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道業(yè)務(wù)渠道銷(xiāo)售主管渠道銷(xiāo)售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)主管
3000-8000元2025-06-14周生總經(jīng)理職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專(zhuān)員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚七 -
市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-10000元2025-06-14羅亞斌崗位介紹:本公司從事裝修建材生產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè),有成熟客戶渠道,目前需要拓展線下市場(chǎng)業(yè)務(wù),有團(tuán)隊(duì)有業(yè)務(wù)員,目前需要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的帶隊(duì)經(jīng)理!
工作崗位要求:1、需要有5年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售培訓(xùn)與管理
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù):
5、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力
崗位福利:工資5000-10000 +帶隊(duì)提成,年底獎(jiǎng)金,五險(xiǎn) -
法務(wù)推廣專(zhuān)員
6000-7000元2025-06-10周生總經(jīng)理職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶進(jìn)行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專(zhuān)員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六,月休六天! -
建材經(jīng)理
4000-8000元2025-06-10庾玲聰本公司主營(yíng)裝修建材材料生產(chǎn)銷(xiāo)售,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需求!需要招聘有2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員對(duì)接大客戶。 …… 3、本公司有自己的客戶渠道,網(wǎng)上接單,無(wú)需跑市場(chǎng),跑渠道!只需要去維護(hù)客戶,促進(jìn)客戶下單 4、有過(guò)建材行業(yè),汽車(chē)行業(yè),裝修行業(yè),業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的可以?xún)?yōu)先! …… 5、入職后需要學(xué)習(xí)淘寶相關(guān)規(guī)則,有專(zhuān)人培訓(xùn),詳細(xì)的培訓(xùn)資料 6、能接受晚班(15:30-22:30),目前還沒(méi)有晚班,但是根據(jù)后面業(yè)務(wù)發(fā)展需要擴(kuò)張晚班,現(xiàn)在需要晚上臨時(shí)接待一下客戶,給客戶做需求評(píng)估后報(bào)出價(jià)格 -
財(cái)稅顧問(wèn)專(zhuān)員(大小周+法定節(jié)假日)
3000-6000元2025-06-10徐濤崗位職責(zé): 1、參加公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí); 2、通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的工商注冊(cè)注銷(xiāo)、代理記賬服務(wù)咨詢(xún); 3.根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶聯(lián)系,了解客戶需求 …… ,促成簽約; 4.通過(guò)各個(gè)渠道,尋找意向客戶; 5.維護(hù)客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求。 -
高級(jí)商務(wù)顧問(wèn)+雙休+五險(xiǎn)
3000-6000元2025-06-10周生總經(jīng)理有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 福利待遇: 1.法定節(jié)假日休假+五險(xiǎn) 2.員工生日驚喜、不定期團(tuán)建活動(dòng)等,我們不僅是同事,也可以 是朋友; 3.入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深 主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松入行; 4.有明確的晉升渠道:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人,為員工提供龐大的發(fā)展平臺(tái) 薪資待遇:浮動(dòng)底薪2000-3500,業(yè)績(jī)提成8-20%,另外加開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)等,在5-12k這個(gè)范圍 -
招商顧問(wèn)
3000-4000元2025-06-10蔡劍工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)招商工作,拓展新的業(yè)務(wù)渠道 2、與潛在合作伙伴建立聯(lián)系,推動(dòng)合作達(dá)成 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)合作的順利進(jìn)行 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)洽談及招商能力 2、能夠獨(dú)立完成招商任務(wù) -
行政專(zhuān)員
3000-5000元2025-06-10黃偉光崗位福利: (重點(diǎn)) 1無(wú)責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補(bǔ)貼績(jī)效1‰ 4鼓勵(lì)參與業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年20萬(wàn),具體可以面談。 …… 6渠道公司已開(kāi)發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶,追單跟單 -
營(yíng)銷(xiāo)主管
5000-6000元2025-06-09彭秋霞策劃公司沒(méi)有銷(xiāo)售活動(dòng)內(nèi)容,對(duì)接裝修公司洽談合作業(yè)務(wù),維護(hù)好渠道合作關(guān)系 -
外貿(mào)助理
3000-8000元2025-06-09周時(shí)睿有客戶資源,有豐富客戶開(kāi)發(fā)渠道! 團(tuán)隊(duì)精通各平臺(tái)運(yùn)營(yíng), 每月定期培訓(xùn), 誠(chéng)邀有志之士共同發(fā)展事業(yè)! 公司是一家自香港成立的珠寶行業(yè)龍頭工廠。我們以誠(chéng)懇的態(tài)度向您介紹我們的公司。 …… 公司擁有廣泛的渠道和豐富的資源。我們與主流的國(guó)際貿(mào)易平臺(tái)(如阿里巴巴、中國(guó)制造網(wǎng)、國(guó)內(nèi)國(guó)際展會(huì))合作,同時(shí)擁有自主網(wǎng)站進(jìn)行引流。此外,我們還配置了完善的社交媒體平臺(tái),建立了融媒體直播間。 …… 他們不僅在業(yè)務(wù)第一線奮戰(zhàn),還致力于為更多外貿(mào)企業(yè)注入活力和能量,實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)和互利共贏。 公司的辦公環(huán)境高雅現(xiàn)代,各項(xiàng)設(shè)施一應(yīng)俱全。 -
b2b外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-06-09周時(shí)睿通過(guò)阿里巴巴國(guó)際站詢(xún)盤(pán)、RFQ、小滿OKKI開(kāi)發(fā)信、海關(guān)數(shù)據(jù)、社媒等多種渠道,開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)客戶; 2. …… 有客戶資源,有豐富客戶開(kāi)發(fā)渠道! 團(tuán)隊(duì)精通各平臺(tái)運(yùn)營(yíng), 每月定期培訓(xùn), 誠(chéng)邀有志之士共同發(fā)展事業(yè)! 公司是一家自香港成立的珠寶行業(yè)龍頭工廠。我們以誠(chéng)懇的態(tài)度向您介紹我們的公司。 …… 公司擁有廣泛的渠道和豐富的資源。我們與主流的國(guó)際貿(mào)易平臺(tái)(如阿里巴巴、中國(guó)制造網(wǎng)、國(guó)內(nèi)國(guó)際展會(huì))合作,同時(shí)擁有自主網(wǎng)站進(jìn)行引流。此外,我們還配置了完善的社交媒體平臺(tái),建立了融媒體直播間。 …… 他們不僅在業(yè)務(wù)第一線奮戰(zhàn),還致力于為更多外貿(mào)企業(yè)注入活力和能量,實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)和互利共贏。 公司的辦公環(huán)境高雅現(xiàn)代,各項(xiàng)設(shè)施一應(yīng)俱全。 -
事業(yè)主管
4000-6000元2025-06-09藍(lán)程鳴拓展公司合作渠道,維護(hù)公司公益活動(dòng)服務(wù)點(diǎn)正常運(yùn)作,開(kāi)展公司業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)。 【要求】有過(guò)基礎(chǔ)的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)口腔行業(yè)有熱情。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
3000-6000元2025-06-09藍(lán)程鳴1.工作內(nèi)容:開(kāi)拓公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)渠道(公司目前業(yè)務(wù)以口腔醫(yī)療行業(yè)為主) 2.工作要求:需有市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
約 13 個(gè)崗位
賀州相關(guān)熱門(mén)崗位
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賀州渠道銷(xiāo)售招聘工資
¥
3910
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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39.3%3K
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25%4K
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21.4%5K
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7.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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大專(zhuān)3.3%
賀州渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,大專(zhuān)占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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1-3年3.4%
賀州渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。