
賀州數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年6月賀州數(shù)據(jù)安全最新招聘,八步區(qū)34條平桂區(qū)18條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品工程師數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)推廣專員
5000-10000元13小時(shí)前張小齊1.數(shù)據(jù)收集,商家對(duì)接,
2.按目標(biāo)任務(wù)完成,
3.執(zhí)行能力強(qiáng), -
中級(jí)工程師
5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16何經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;
2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;
5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等;
6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);
7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證;
8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;
9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度;
10、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;
11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫(xiě)并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。 -
銷售主管
4000-9000元2025-06-14吳炳璋工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理電話銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過(guò)程的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
3、做好資源的分配和管理,為團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)良的看客戶資源;
4、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長(zhǎng);
5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與會(huì)計(jì)等部門(mén)的資料對(duì)接工作,負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判;
6、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建立和傳承;
7、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),做好成員個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的分析和發(fā)展方向指導(dǎo)。
任職資格:
1、兩年以上電銷經(jīng)驗(yàn),兩年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力;
3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、電銷中心、互聯(lián)網(wǎng)、或同行業(yè)的管理精英優(yōu)先。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-06-14劉東生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2.提升品牌在社交媒體的影響力和用戶互動(dòng) 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.具有較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫(xiě)技巧 -
自媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-7000元2025-06-13丘榮峰2.監(jiān)控自媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),分析數(shù)據(jù)變化,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略。 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定自媒體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并確保計(jì)劃的順利實(shí)施。 …… 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元2025-06-10張群英監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫(xiě)技巧 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有良好的時(shí)間管理能力 3. 擁有積極向上的工作態(tài)度,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師
8000-9000元2025-06-10吳寧寧崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)數(shù)倉(cāng)、數(shù)據(jù)中臺(tái)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),構(gòu)建高效穩(wěn)定的數(shù)據(jù)管道。 使用阿里的dataphin工具進(jìn)行數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)治理。 設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和處理的高效性。 …… 參與數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì),提供數(shù)據(jù)支持給業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 開(kāi)發(fā)和維護(hù)BI報(bào)表,滿足業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)數(shù)據(jù)的需求。 與跨職能團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保數(shù)據(jù)平臺(tái)的順利運(yùn)行和業(yè)務(wù)需求的滿足。 …… 3年以上數(shù)據(jù)工程師或數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 熟練使用阿里的dataphin工具,有數(shù)倉(cāng)、數(shù)據(jù)中臺(tái)搭建經(jīng)驗(yàn)。 精通SQL等數(shù)據(jù)查詢語(yǔ)言,具備數(shù)據(jù)庫(kù)性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。 …… 熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)(如Hadoop、Spark等)者優(yōu)先。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作。 有BI工程師經(jīng)驗(yàn),熟悉常見(jiàn)BI工具,如Tableau、Power BI等者優(yōu)先。 -
短視頻運(yùn)營(yíng)
6000-8000元2025-06-10陳新華字節(jié)巨量引擎推廣投放(抖音、頭條、西瓜、穿山甲等平臺(tái)) 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)以及短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、熱愛(ài)策劃及創(chuàng)意視頻; 3、邏輯思維強(qiáng),善于分析數(shù)據(jù) -
銷售助理
2000-3000元2025-06-10黃世威掌握客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶和物流發(fā)貨狀況; 任職資格: 1、有銷售管理、市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳; 2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、會(huì)電腦辦公軟件運(yùn)用,匯報(bào)材料制作與數(shù)據(jù)整理 -
新媒體投手
8000-12000元2025-06-10王聲爵崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)(抖音)的線上投放,千川直播剪投,制定和執(zhí)行推廣計(jì)劃,監(jiān)控并優(yōu)化賬戶,對(duì)投放效果進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率,提升ROI; 2、策劃信息流投放素材,定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)表,分析結(jié)果優(yōu)化廣告 -
口腔市場(chǎng)專員
3000-8000元2025-06-10劉奕望分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為推廣策略提供數(shù)據(jù)支持 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶互動(dòng) 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 具有學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境 -
土建測(cè)量員
6000-10000元2025-06-10張利兵需進(jìn)行預(yù)防性的測(cè)量放線工作,并配合項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需求進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的測(cè)繪工作; 4、做好放線和審查相關(guān)工作:在整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中,做好各主要部位的放線、驗(yàn)線工作,進(jìn)行嚴(yán)格審查,避免項(xiàng)目返工; 5、記錄測(cè)量數(shù)據(jù)并根據(jù)要求匯集成冊(cè) …… :負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀的記錄測(cè)量數(shù)據(jù),并根據(jù)相關(guān)要求對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)匯集成冊(cè),以備參考; 6、核定測(cè)量?jī)x器并提前進(jìn)行計(jì)劃提報(bào):負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)量?jī)x器的精確到核定和校正,對(duì)需要進(jìn)行認(rèn)證和專業(yè)調(diào)校的儀器提前進(jìn)行計(jì)劃提報(bào) -
(社保+獎(jiǎng)金)吉悅生活館餐廳經(jīng)理
5000-7000元2025-06-10顏小姐管理食材采購(gòu)、庫(kù)存,控制各項(xiàng)開(kāi)支,分析成本數(shù)據(jù),確保成本在合理范圍,提升利潤(rùn)空間。 4-顧客服務(wù)。處理顧客咨詢、投訴,收集反饋意見(jiàn),改進(jìn)服務(wù)與菜品,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 5-營(yíng)銷推廣。 -
(社保+獎(jiǎng)金)烘焙門(mén)店店長(zhǎng)
4000-7000元2025-06-10顏小姐監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略。 3-負(fù)責(zé)店面內(nèi)的所有財(cái)物設(shè)備安全,環(huán)境的維持及店內(nèi)的各種營(yíng)業(yè)報(bào)表制作。 -
直播運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-06-10田志強(qiáng)工作內(nèi)容: 1、直播中控臺(tái)操作:產(chǎn)品上下架、改價(jià)、直播福利優(yōu)惠卷; 2、協(xié)助主播直播帶貨,營(yíng)造直播氛圍; 3、直播復(fù)盤(pán):直播數(shù)據(jù)的及時(shí)統(tǒng)計(jì)和分析; 4、統(tǒng)籌管理直播店鋪后臺(tái),提高店鋪評(píng)分,直播時(shí)數(shù)據(jù)分析推廣 …… ; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng); 崗位要求: 1、對(duì)電商運(yùn)營(yíng)感興趣; 2、優(yōu)秀畢業(yè)生或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,大膽自信;
賀州相關(guān)熱門(mén)崗位
賀州數(shù)據(jù)安全招聘最新投遞
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彭先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 中級(jí)工程師 職位2025-06-11
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陳先生2025-05-26
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周先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 中級(jí)工程師 職位2025-05-12
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唐先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 中級(jí)工程師 職位2025-02-28
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湯先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 中級(jí)工程師 職位2024-12-30
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