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賀州數據需求分析招聘 logo

賀州數據需求分析招聘

桂聘提供2025年6月賀州數據需求分析最新招聘,平桂區(qū)3條八步區(qū)2條,更多數據需求分析數據需求分析數據招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-31
張金建
?生產計劃制定與執(zhí)行?:
根據銷售訂單、預測需求及公司產能,制定合理可行的生產計劃。
協(xié)調各生產部門,確保生產計劃按時、按量完成。
?物料需求計劃?:
分析BOM(Bill of Materials),計算生產所需物料的種類、數量及時間。
制定物料采購計劃,與采購部門溝通,確保物料按時到位。
?庫存管理?:
監(jiān)控庫存水平,避免庫存積壓或缺料情況發(fā)生。
實施庫存周轉率優(yōu)化策略,提高庫存管理水平。
?生產進度跟蹤與控制?:
實時跟蹤生產進度,對生產異常進行快速響應和處理。
調整生產計劃以應對突發(fā)情況,確保生產目標的達成。
?跨部門協(xié)調與溝通?:
作為生產與供應鏈之間的橋梁,協(xié)調生產、采購、倉庫等部門的工作。
定期組織會議,分享生產進度、物料狀況等信息,促進部門間合作。
?數據分析與報告?:
收集、分析生產及物料數據,為管理層提供決策支持。
編制生產報告,總結生產效率、成本控制等方面的情況。
2025-05-31
潘紅君
薪資待遇:
薪資范圍:底薪(無責)
3000-5000元/月
提成獎勵:銷售額提成30%-60%
公司福利:五險+全勤+房補+話補
崗位職責:
1.通過各種渠道收集潛在客戶,完成客戶
2.為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢,并滿足客戶的置業(yè)需求
3.收集和分析市場數據,并反饋最新信息
4.管理客戶關系,完成銷售任務
崗位要求:
1.男女不限,25歲以上
2.有良好的職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力
3.有較強的溝通能力及交際技巧,有良好的服務意識和團隊意識
4.具備房地產行業(yè)銷售工作者優(yōu)先
職位招聘10人
2025-05-31
郭澤鋒
崗位職責:
一、團隊管理
1、負責組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標,并監(jiān)督團隊成員的工作進展和績效。(激勵和鼓舞團隊成員,提高團隊的凝聚力和工作的積極性,營造良好的貢作氛圍)
2、制定和執(zhí)行銷售策略,根據市場情況和項目特點,調整銷售方案,以提高銷售業(yè)績。
3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標準化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據
4、員工培訓與指導,對新入職的銷售人員進行崗位培訓,包括房地產基礎知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓;定期組織團隊內部的培訓和分享活動,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力;對團隊成員進行日常的工作指導,幫助他們解決工作中遇到的問題和困難。
二、客戶管理
1、協(xié)助銷售人員跟進客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的房地產建議和方案。
2、參與重要的客戶談判和簽約過程,確??蛻繇樌山?,包括簽訂合同、辦理貸款手續(xù)等相關工作。
3、建立和維護客戶檔案,定期進行客戶回訪,提高客戶滿意度和忠誠度。為老帶新打下良好基礎。
三、編制報表
1、按時編制銷售報表,分析銷售數據,總結銷售經驗和教訓,提出已處理措施和建議。
四、市場開拓
1、積極開拓市場,尋找潛在客戶和銷售機會,提高公司的市場份額和知名度。
任職要求:有5年以上房地產銷售主管經驗
崗位福利:底薪+績效+餐補+房補+管理傭
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產業(yè)園(二期) 1人 瀏覽:29
2025-05-31
周時睿
通過阿里巴巴國際站詢盤、RFQ、小滿OKKI開發(fā)信、海關數據、社媒等多種渠道,開發(fā)與跟進客戶; 2. …… 完成產品打樣寄樣流程,積極與客戶以及研發(fā)團隊或供應商溝通產品修改意見,滿足客戶需求,促成大貨訂單; 3. …… 收集及分析市場信息,關注競爭對手及市場,為管理層提供決策支持; 三、任職資格: 1. 英語4級及以上; 2. 具有外貿銷售相關經驗優(yōu)先; 3.

外貿跟單專員

3000-8000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產業(yè)園(二期) 1人 瀏覽:2
2025-05-31
周時睿
1.巴巴國際站詢盤、RFQ、小滿OKKI開發(fā)信、海關數據、社媒等多種渠道,開發(fā)與跟進客戶; 2. …… 完成產品打樣寄樣流程,積極與客戶以及研發(fā)團隊或供應商溝通產品修改意見,滿足客戶需求,促成大貨訂單; 3. …… 收集及分析市場信息,關注競爭對手及市場,為管理層提供決策支持;
2025-05-31
黃笛
監(jiān)控直播數據分析用戶行為,優(yōu)化直播策略 3. 協(xié)助主播提升直播技能,維護良好的主播與觀眾關系 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 對直播行業(yè)有濃厚興趣,能夠準確把握用戶需求
約 6 個崗位
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