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賀州小紅書運(yùn)營招聘 logo

賀州小紅書運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年6月賀州小紅書運(yùn)營最新招聘,八步區(qū)4條,平均工資約為3712元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多小紅書運(yùn)營新媒體運(yùn)營專員新媒體運(yùn)營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-31
黃伙有
主要崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)廣告策劃方案、活動策劃方案的策劃與組織實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)組織收集競爭者的廣告促銷信息,并擬定應(yīng)對方案;
3. 根據(jù)市場行情,落實(shí)具體的廣告策劃及創(chuàng)意工作;
4. 抓住產(chǎn)品或行業(yè)的賣點(diǎn),書寫出有市場熱度的產(chǎn)品營銷文案。
5.負(fù)責(zé)公司微信號、抖音號、小紅書、視頻號等自媒體的宣傳及售賣產(chǎn)品等運(yùn)營工作。
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖文的拍攝、整理工作。
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
其他要求
計算機(jī)能力:熟練
年齡要求:28-45歲
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人
2025-05-31
孟勝林
電商主管需具備豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊管理能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績,同時協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和客戶服務(wù),確保電商平臺的高效運(yùn)作,本公司主要是做珠寶飾品類目。
一、招聘要求
3-5年電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),至少1年團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺的運(yùn)營規(guī)則。
熟練使用Excel、SQL等工具,具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營銷活動,提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應(yīng)對市場變化。有責(zé)任心有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。
二、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)電商平臺的日常運(yùn)營,確保店鋪正常運(yùn)作。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品展示和促銷策略。
2. 制定并執(zhí)行促銷活動,提升銷售額和轉(zhuǎn)化率,分析活動效果,持續(xù)優(yōu)化策略。
3. 領(lǐng)導(dǎo)電商團(tuán)隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊整體能力。
4. 定期分析銷售數(shù)據(jù),提供改進(jìn)建議。向上級匯報運(yùn)營情況,提出優(yōu)化方案。
5.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,確保庫存充足,監(jiān)控庫存,避免積壓或斷貨。
6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優(yōu)化客服流程,提高服務(wù)質(zhì)量。
7. 跟蹤市場動態(tài),分析競爭對手,根據(jù)市場變化調(diào)整運(yùn)營策略。
三、上班時間及待遇
8小時上班制度 超時有加班費(fèi)
目前上班時間暫定上午12點(diǎn)-10點(diǎn) 月休4天
薪資待遇 底薪+提成+獎金+分紅
需面試評估整體能力 核定最終薪資
2025-05-31
陳先生
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司抖音/小紅書等媒體平臺的運(yùn)營維護(hù),作品制作、引流等工作;
2.能接受出鏡拍攝視頻;
3.數(shù)據(jù)收集與整理,定期做市場分析。
任職資格:
1.男女不限,22-30歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2.熟悉抖音/小紅書平臺的相關(guān)規(guī)則以及發(fā)布要求,會簡單的視頻剪輯;
3.熱愛新鮮事物、有一定的文案基礎(chǔ)和創(chuàng)造力,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗。
薪資福利:
1.基本薪資+績效獎+獎勵,綜合3000-6000/月
2.員工活動:不定期團(tuán)建、下午茶、人性化假期、帶薪年假等;
3.節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品;
工作時間:
8:30-12:00;14:00-18:00
(公司不提供食宿,需自己解決)
如果你想快速收到HR的回復(fù),請投遞簡歷后電話聯(lián)系溝通~
2025-05-31
黃女士
1.負(fù)責(zé)微信、小紅、抖音等相關(guān)新媒體運(yùn)營維護(hù),提高粉絲量,利用視頻號、公眾號、抖音號等自媒體渠道推廣商圈活動、商家信息; 2.善于挖掘新聞熱點(diǎn),有較高的新聞敏感,能夠結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn)話題進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; …… 3.策劃有效運(yùn)營推廣方案,提高關(guān)注度和粉絲活躍度,善于創(chuàng)造有傳播力的社交話題; 4.及時撰寫、發(fā)布公司活動新聞事件,提升品牌在公眾層面的認(rèn)知以及用戶群體內(nèi)的美譽(yù)度; 5.負(fù)責(zé)商城小程序的發(fā)布、推廣、 …… 升級、運(yùn)營等工作,提高用戶體驗(yàn)和使用量,并為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
約 4 個崗位
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賀州新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3%
    2K
  • 60.6%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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