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賀州銷售培訓招聘 logo

賀州銷售培訓招聘

桂聘提供2025年6月賀州銷售培訓最新招聘,八步區(qū)35條平桂區(qū)18條,有五險等,更多銷售培訓銷售培訓銷售培訓負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運營經(jīng)理

4000-6000元
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:3
2025-06-09
孟勝林
運營經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現(xiàn)盈利目標。
一、工作內(nèi)容
1. 日常運營管理
- 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應、庫存管理、設備維護等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。
- 制定并執(zhí)行酒吧的運營計劃,確保各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
- 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務質(zhì)量,確保符合標準。
2. 員工管理與培訓
- 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務高效、規(guī)范。
- 組織員工培訓,提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。
- 負責員工的績效考核和激勵,提升團隊凝聚力和工作效率。
3. 客戶服務與投訴處理
- 處理客戶投訴,解決服務中的問題,確??蛻魸M意度。
- 主動收集客戶反饋,優(yōu)化服務流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財務管理
- 制定酒水銷售價格和促銷策略,控制成本,減少損耗。
- 定期盤點庫存,審核酒水單據(jù),確保財務數(shù)據(jù)的準確性。
5. 市場推廣與活動策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷活動,提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。
-對外宣傳活動的制定,線上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉酒吧運營流程,熟悉酒水知識,包括酒水品牌。具備較強的領導能力、溝通能力和團隊管理能力。有創(chuàng)新意識,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整經(jīng)營策略。認真負責,溝通能力強,應變能力快,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能夠適應夜班工作。
三、上班時間以及薪資待遇
晚上7點上班 凌晨2點下班 月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試 根據(jù)個人能力評定最終薪資
賀州-八步區(qū)-桂東廣場 1人 瀏覽:2
2025-06-09
孟勝林
電商主管需具備豐富的運營經(jīng)驗和團隊管理能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績,同時協(xié)調(diào)供應鏈和客戶服務,確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。
一、招聘要求
3-5年電商運營經(jīng)驗,至少1年團隊管理經(jīng)驗,熟悉主流電商平臺(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺的運營規(guī)則。
熟練使用Excel、SQL等工具,具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。能制定并執(zhí)行營銷活動,提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協(xié)調(diào)團隊和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應對市場變化。有責任心有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
二、工作內(nèi)容
1. 負責電商平臺的日常運營,確保店鋪正常運作。監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品展示和促銷策略。
2. 制定并執(zhí)行促銷活動,提升銷售額和轉化率,分析活動效果,持續(xù)優(yōu)化策略。
3. 領導電商團隊,分配任務并監(jiān)督執(zhí)行。培訓新員工,提升團隊整體能力。
4. 定期分析銷售數(shù)據(jù),提供改進建議。向上級匯報運營情況,提出優(yōu)化方案。
5.協(xié)調(diào)供應鏈,確保庫存充足,監(jiān)控庫存,避免積壓或斷貨。
6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優(yōu)化客服流程,提高服務質(zhì)量。
7. 跟蹤市場動態(tài),分析競爭對手,根據(jù)市場變化調(diào)整運營策略。
三、上班時間及待遇
8小時上班制度 超時有加班費
目前上班時間暫定上午12點-10點 月休4天
薪資待遇 底薪+提成+獎金+分紅
需面試評估整體能力 核定最終薪資
2025-06-09
郭澤鋒
崗位職責:
一、團隊管理
1、負責組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標,并監(jiān)督團隊成員的工作進展和績效。(激勵和鼓舞團隊成員,提高團隊的凝聚力和工作的積極性,營造良好的貢作氛圍)
2、制定和執(zhí)行銷售策略,根據(jù)市場情況和項目特點,調(diào)整銷售方案,以提高銷售業(yè)績。
3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,確保銷售工作的規(guī)范化和標準化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據(jù)
4、員工培訓與指導,對新入職的銷售人員進行崗位培訓,包括房地產(chǎn)基礎知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓;定期組織團隊內(nèi)部的培訓和分享活動,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力;對團隊成員進行日常的工作指導,幫助他們解決工作中遇到的問題和困難。
二、客戶管理
1、協(xié)助銷售人員跟進客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的房地產(chǎn)建議和方案。
2、參與重要的客戶談判和簽約過程,確??蛻繇樌山?,包括簽訂合同、辦理貸款手續(xù)等相關工作。
3、建立和維護客戶檔案,定期進行客戶回訪,提高客戶滿意度和忠誠度。為老帶新打下良好基礎。
三、編制報表
1、按時編制銷售報表,分析銷售數(shù)據(jù),總結銷售經(jīng)驗和教訓,提出已處理措施和建議。
四、市場開拓
1、積極開拓市場,尋找潛在客戶和銷售機會,提高公司的市場份額和知名度。
任職要求:有5年以上房地產(chǎn)銷售主管經(jīng)驗
崗位福利:底薪+績效+餐補+房補+管理傭
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:1
2025-06-09
彭福創(chuàng)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展需求,制定并落實銷售計劃,根據(jù)銷售計劃,負責對銷售指標細化,并確保執(zhí)行到位,對各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負責 …… 2、負責組建和管理銷售組織架構體系,對部門人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。 …… 3、對銷售管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負責。 4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計劃,加強市場的建設,對公司銷售體系的建設、維護和發(fā)展負責。 …… 5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控。 6、負責對客戶信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結果制定可行性銷售預測,對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負責。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷、3年以上銷售經(jīng)驗、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先 2、對酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解 3、熟練使用辦公軟件、會做銷售方案、有銷售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗 4、維護客戶關系、
2025-06-09
周志華
置業(yè)顧問(5名) ? 薪資:2800元底薪+提成4-5‰+獎金+節(jié)日福利 ? 職責:樓盤銷售促成交 ? 要求:新人優(yōu)先,一對一帶薪培訓上崗,無績效考核
2025-06-09
董海燕
崗位職責: 1、負責廣西省區(qū)年度銷售目標制定銷售方案、策略和銷售計劃并完成; 2、負責省區(qū)的短中期目標規(guī)劃(含銷售目標、終端目標等)及月度具體工作推進; 3、負責省區(qū)合作合伙人的甄選、開發(fā)、評估、 …… 維護等工作; 4、利用公司平臺組織省區(qū)會員藥店的鋪貨、陳列、動銷、培訓、維護等工作的開展; 5、收集市場信息及客戶反饋意見,及時向公司匯報并進行分析。

銷售經(jīng)理

8000-13000元
2025-06-09
唐勝樺
我們提供什么: 1.職業(yè)規(guī)劃:我們?yōu)槊课粏T工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃,無論是成為銷售的精英還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者。 …… 3.培訓體系:我們采取以老帶新,一對一領帶領轉正模式,師徒之情伴隨整個優(yōu)圣網(wǎng)絡。 優(yōu)圣網(wǎng)絡大家庭歡迎你的到來??!

項目經(jīng)理

4000-9000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-06-09
吳正幫
崗位職責: 1、按時完成公司制定的銷售業(yè)績指標,對銷售業(yè)績指標全面負責; 2、開發(fā)新客戶,通過各種信息渠道搜集獲取相關行業(yè)客戶信息,并維護客勤關系,保證客戶信息準確無誤; 3、通過電話了解客戶需求 …… 崗位要求: 1、20歲以上,??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限; 2、有教育、互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡安全行業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,能接受工作出差; 3、良好的營銷技巧和溝通能力,強烈的自信心,積極的心態(tài)和敬業(yè)精神 福利待遇 …… 5、本公司是迅速成長的高科技公司,提供在職培訓、帶薪年假、節(jié)日禮品、生日禮金、午餐補貼等完善的福利待遇和廣闊的提升空間。

服裝銷售

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰小區(qū) 1人 服飾 服裝 瀏覽:3
2025-06-09
古雪
完成管理店鋪貨品,完成銷售任務與個人業(yè)績。 需要提高學習能力、完成公司培訓。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點 敢競爭,想要錢?。?!

門店店長助理

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-靈峰小區(qū) 1人 服飾 服裝 瀏覽:6
2025-06-09
古雪
完成管理店鋪貨品,完成銷售任務與個人業(yè)績。 需要提高學習能力、完成公司培訓。 招聘男女銷售 保底工資3500元 提成13個點 敢競爭,想要錢!?。?

銷售主管

3000-8000元
2025-06-09
肖石平
銷售主管 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理 …… ; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 …… 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生可以考慮。

抖音電商客服

3000-5000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:31
2025-06-09
姚維文
職位名稱:抖音電商客服 產(chǎn)品類目:黃金珠寶 工作地點:暫時居家辦公 薪資待遇:*** 工作時間:8小時 職位描述: 我們是一家專注于黃金產(chǎn)品的抖音直播電商,主要銷售投資金和首飾金。 …… 其他要求:對黃金珠寶行業(yè)感興趣,有銷售或貴金屬相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 加分項: - 熟悉抖音平臺規(guī)則及直播流程; - 有貴金屬、珠寶或奢侈品行業(yè)經(jīng)驗; - 具備一定的銷售技巧,能夠引導客戶下單。 …… 福利待遇: 薪資結構:底薪+績效獎金; 完善的培訓體系,快速提升專業(yè)技能。 期待您的加入,與我們共同成長!

招生老師

3000-6000元
2025-06-09
陳先生
崗位要求: 1、大專以上學歷,有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、普通話標準,表達流利,具有良好的邏輯思維及語言組織能力; 3、會操作電腦,熟練使用基本辦公軟件; 4、熱愛教育行業(yè),具有良好的服務意識 …… 、銷售意識、團隊精神; 5、有進取心,具備抗壓能力,性格踏實。 …… 我們提供: 1、五險+節(jié)日福利+人性化假期+其它福利 2、提供富有競爭力的薪酬待遇及發(fā)展空間 3、入職有專業(yè)完善的培訓,可快速上手 4、朝九晚六,月休6天
2025-06-09
劉念
提供免費線上視頻培訓,遵循先培訓后就業(yè)原則。 …… 【能力素質(zhì)】:銷售欲望強烈,抗壓、執(zhí)行能力強,目標明確,工作耐心細致,服務意識佳。 4. …… 產(chǎn)品類目:開關插座、數(shù)碼燈具等 培訓方式:線上視頻培訓培訓期需開啟攝像頭和麥克風學習課程】 辦公設備:電腦、麥克風、攝像頭僅培訓期使用 每天要提前15分鐘做好上線準備 符合要求的可接受的直接私聊安排面試

客服前臺

3000-4000元
2025-06-09
黃炳新
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度,遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;4、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓 …… 職位要求:1、有一定客戶服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,有一定的客戶服務知識和能力;2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡知識基礎;3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶
約 61 個崗位

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