賀州銷售主管/業(yè)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年6月賀州銷售主管/業(yè)務(wù)主管最新招聘，八步區(qū)28條平桂區(qū)14條，平均工資約為5009元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多銷售主管/業(yè)務(wù)主管it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售經(jīng)理

5000-10000元

賀州市財(cái)小二商務(wù)服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:2

2025-06-14

吳炳璋

1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計(jì)劃。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。
2.拓展和管理公司銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)行有力的考核、激勵(lì)方案;
3.做好過(guò)程管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常工作的銷售五量考核，及階段目標(biāo)分解達(dá)成。
4.管理整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，激勵(lì)并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
5.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)、技能水平，把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)優(yōu)勝劣汰大局。
1．年齡28-35歲左右，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2．3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，干過(guò)基層業(yè)務(wù)，且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先 ;
3．反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4．具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5．有責(zé)任心和高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力;
6．有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自己;
7．互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團(tuán)隊(duì)、面銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3．反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4．具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5．有責(zé)任心和高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力;
6．有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自己;
7．互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團(tuán)隊(duì)、面銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、無(wú)責(zé)底薪5000+高績(jī)效+團(tuán)提+五險(xiǎn)+福利（綜合1萬(wàn)以上，具體面談）
2.帶薪培訓(xùn)，師徒制度，培訓(xùn)體制完善，定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
3.月度獎(jiǎng)金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、月度團(tuán)建。
1．年齡28-35歲左右，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2．3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，干過(guò)基層業(yè)務(wù)，且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先 ;
3.溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、實(shí)戰(zhàn)能力
4、行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目、企服項(xiàng)目等

銷售主管

4000-9000元

賀州市財(cái)小二商務(wù)服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:6

2025-06-14

吳炳璋

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理電話銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過(guò)程的監(jiān)督和管理，指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
3、做好資源的分配和管理，為團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)良的看客戶資源；
4、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作，做好員工培訓(xùn)工作，幫助員工盡快成長(zhǎng)；
5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與會(huì)計(jì)等部門的資料對(duì)接工作，負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判；
6、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建立和傳承；
7、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)，做好成員個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的分析和發(fā)展方向指導(dǎo)。
任職資格：
1、兩年以上電銷經(jīng)驗(yàn)，兩年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力；
3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)；
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、電銷中心、互聯(lián)網(wǎng)、或同行業(yè)的管理精英優(yōu)先。

銷售經(jīng)理

3000-8000元

廣西律銘商務(wù)咨詢有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:6

2025-06-14

黎強(qiáng)

1.電話銷售維護(hù)新老客戶給予方式方法去開發(fā)客戶。
2.要具有良好的溝通能力有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)優(yōu)先沒有經(jīng)驗(yàn)的可學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
3.沒有強(qiáng)制的任務(wù)要求。周末雙休國(guó)家節(jié)假日帶薪休假

銷售經(jīng)理

5000-10000元

賀州法時(shí)代法律咨詢有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人瀏覽:50

2025-06-14

鄭英波

1、組建新團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)編制1+7） 2、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的管理執(zhí)行（產(chǎn)品:法律服務(wù)，屬于新市場(chǎng)，市場(chǎng)上競(jìng)品沒多少）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過(guò)程的監(jiān)督管理，指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo); 4、做好團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、陪訪客戶工作; 職業(yè)要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，25-35歲 2、銷售管理經(jīng)驗(yàn)連續(xù)1年以上（有電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力；薪資待遇：底薪+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成（績(jī)效和團(tuán)隊(duì)提成點(diǎn)看每月業(yè)績(jī)，團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)進(jìn)度良好，市場(chǎng)前景大，管理工資十分優(yōu)待）試用期三個(gè)月;有社保

汽車銷售經(jīng)理

5000-6000元

廣西馳利汽車銷售服務(wù)有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:2

2025-06-10

陳秀玲

崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)汽車銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售策略與目標(biāo)； 2.優(yōu)化銷售流程，提升客戶服務(wù)質(zhì)量； 3.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化； 4.維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶滿意度和忠誠(chéng)度； 5.協(xié)作團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提升銷售業(yè)績(jī)。任職要求： 1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)； 3.對(duì)汽車行業(yè)有深入理解，能快速把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效管理銷售流程； 5.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力，能夠制定有效的銷售策略。

酒店銷售經(jīng)理

3000-6000元

賀州市八步區(qū)品象酒店管理有限責(zé)任公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人瀏覽:5

2025-06-10

吳偉師

崗位職責(zé): 1. 設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售戰(zhàn)略以達(dá)成酒店銷售目標(biāo)； 2. 管理和優(yōu)化訂房渠道、客戶關(guān)系及銷售流程； 3. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出銷售改進(jìn)措施； 4. 維護(hù)高客戶服務(wù)意識(shí)，確?？蛻魸M意度； 5. 參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)。任職要求：能有效管理時(shí)間，優(yōu)先處理重要任務(wù)；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的洞察力，能快速應(yīng)對(duì)；保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度。

銷售經(jīng)理

2000-7000元

廣西申菱電梯有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人電梯瀏覽:3

2025-06-10

韋熠興

1.招聘崗位市場(chǎng)部銷售經(jīng)理. 2.跑市場(chǎng)找客戶. 3.要求吃苦耐勞有耐心，腦子機(jī)靈敢打敢沖.

酒店銷售經(jīng)理

3000-6000元

廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店

賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人餐飲瀏覽:2

2025-06-10

黃笛

崗位職責(zé): 善于溝通有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力 3、對(duì)工作充滿熱情，有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神

商品購(gòu)銷業(yè)務(wù)經(jīng)理

4000-8000元

賀州市花澗酒店管理有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人包裝酒店煙草瀏覽:6

2025-06-10

譚毓誼

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商品的購(gòu)銷業(yè)務(wù)，確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)作 2.與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系 3.監(jiān)控商品銷售情況，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成任務(wù) 2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的適應(yīng)性 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力

銷售經(jīng)理

3000-4000元

賀州市創(chuàng)美口腔門診有限公司

賀州-八步區(qū) 1人診所瀏覽:4

2025-06-10

陳志雄

市場(chǎng)推廣，拓展業(yè)務(wù)。

特醫(yī)銷售經(jīng)理

15000-30000元

廣西景爍藥業(yè)有限公司

賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人醫(yī)藥瀏覽:3

2025-06-10

王亞

能夠從事特醫(yī)產(chǎn)品的銷售（特殊醫(yī)學(xué)用途全營(yíng)業(yè)產(chǎn)品），能夠管理客戶和市場(chǎng)。新人可以入行，公司免費(fèi)培訓(xùn)上崗。

柳州綜合6000以上雙休理賠業(yè)務(wù)經(jīng)理

2000-7000元

湖南速?zèng)Q交通事故理賠服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:5

2025-06-10

游立葉

職位描述：主要負(fù)責(zé)對(duì)柳州各大醫(yī)院交通事故受傷人員登記、拜訪，要求把受傷人員賠償問(wèn)題委托本公司處理；增加新客源及維護(hù)老客戶,工作地點(diǎn)為本市各大醫(yī)院。任職要求： 1、要求有超強(qiáng)溝通能力，性格外向，知識(shí)面廣。2、新進(jìn)員工有專業(yè)的培訓(xùn)，不需要擔(dān)心是否有類似經(jīng)驗(yàn)。男身高170以上.女身高160以上. 工作時(shí)間：工作自由；雙休、享受國(guó)家法定假日；速?zèng)Q交通事故理賠服務(wù)有限公司創(chuàng)立近10年來(lái)，一直專注交通事故賠償，在司法鑒定、病例審查、訴訟具有專業(yè)的研究，年處理交通人傷賠償案件1000件以上，業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋湖南貴州廣西三省區(qū)等地，在理賠行業(yè)中具有領(lǐng)導(dǎo)者地位，目前公司人數(shù)為50余人，由人事部、法務(wù)部、鑒...

賀州綜合6000以上雙休理賠業(yè)務(wù)經(jīng)理

2000-7000元

湖南速?zèng)Q交通事故理賠服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:12

2025-06-10

游立葉

職位描述：主要負(fù)責(zé)對(duì)賀州各大醫(yī)院交通事故受傷人員登記、拜訪，要求把受傷人員賠償問(wèn)題委托本公司處理；增加新客源及維護(hù)老客戶,工作地點(diǎn)為本市各大醫(yī)院。任職要求： 1、要求有超強(qiáng)溝通能力，性格外向，知識(shí)面廣。2、新進(jìn)員工有專業(yè)的培訓(xùn)，不需要擔(dān)心是否有類似經(jīng)驗(yàn)。男身高170以上.女身高160以上. 工作時(shí)間：工作自由；雙休、享受國(guó)家法定假日；速?zèng)Q交通事故理賠服務(wù)有限公司創(chuàng)立近10年來(lái)，一直專注交通事故賠償，在司法鑒定、病例審查、訴訟具有專業(yè)的研究，年處理交通人傷賠償案件1000件以上，業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋湖南貴州廣西三省區(qū)等地，在理賠行業(yè)中具有領(lǐng)導(dǎo)者地位，目前公司人數(shù)為50余人，由人事部、法務(wù)部、鑒...

酒店銷售經(jīng)理

4000-8000元

賀州市凱賓利物業(yè)管理有限公司

賀州-昭平縣 1人物業(yè) 瀏覽:4

2025-06-10

陳新華

崗位職責(zé) 1、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 2、代表酒店參加國(guó)各類銷售活動(dòng)。 3、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 4、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 5、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 6、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 7、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 8、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì)，并確保其實(shí)現(xiàn)。 9、主動(dòng)參與，完成各種銷售報(bào)告。 10、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 11、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)...

銷售主管/經(jīng)理

4000-5000元

廣西碩果車業(yè)服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人電子汽車維修瀏覽:3

2025-06-10

黃華磊

【工作內(nèi)容】本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)（To B）」類客戶；本崗位主要采用「門店/柜臺(tái)銷售」的銷售方式；本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式；本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè)；本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè)；本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商/商戶拓展類服務(wù)」；【任職要求】本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn)：「快消品銷售經(jīng)驗(yàn)」。本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn)：「對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗(yàn)」。本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn)：「面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)」。

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賀州銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5009

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 109份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K

1.8%

2K
31.2%

3K
16.5%

4K
27.5%

5K
7.3%

6K-8K
6.4%

8K-1W
9.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.2%
高中

0.9%
大專

0.9%

賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.2%，高中占0.9%，大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98.2%
1-3年

1.8%

賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%，1-3年占1.8%。

地區(qū)招聘

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