賀州協(xié)助招聘
桂聘提供2025年6月賀州協(xié)助最新招聘，八步區(qū)84條平桂區(qū)28條，平均工資約為3186元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商總監(jiān)（賀州）
9000-10000元
2025-06-09
葉青崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招商前期市場(chǎng)調(diào)查和資料搜集、整理，招商資料的擬定上報(bào)；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作；
3. 負(fù)責(zé)招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作；
4. 制定全年招商工作計(jì)劃上報(bào)給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實(shí)各階段招商任務(wù)完成；
5. 負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶，完成個(gè)人每月招商任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服飾零售板塊招商工作；
7. 協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求：
1.25-40歲，男女不限，大專以上學(xué)歷；
2.積極的工作態(tài)度，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神；
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉購(gòu)物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作，具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗(yàn)，擁有較為豐富的商業(yè)資源；
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，談判能力和溝通能力強(qiáng)；
5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用；
6. 熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式；
7. 誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)；
福利待遇：
1.提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，公平公開公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。
2.根據(jù)您實(shí)際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購(gòu)買社保。
4.各類假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競(jìng)爭(zhēng)力薪資體系。
6.提供完善的培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)，系統(tǒng)的培訓(xùn)，職位晉升機(jī)會(huì)的培訓(xùn)，每周固定有與能力提升的培訓(xùn)，不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。
7.定期員工活動(dòng)、員工生日party、聚餐、不定時(shí)各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。
8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時(shí)間：9：00--18：00 ，重大節(jié)假日有補(bǔ)貼，不定期外出旅游。
辦公地點(diǎn)：賀州，6萬(wàn)方購(gòu)物中心 -
安全員
6000-7000元
2025-06-09
彭福創(chuàng)崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門經(jīng)理建立公司安全體系；
2.參與擬定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件 ；
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目開展應(yīng)急預(yù)案演練，檢查演練效果及臺(tái)賬資料；
4.協(xié)助各項(xiàng)目處理建設(shè)、監(jiān)理及有關(guān)主管單位安檢事宜的函件及資料，配合迎檢 ；
5.組織并指導(dǎo)項(xiàng)目開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程；
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目安全檢查，收集問題及整改情況，必要時(shí)出具整改通知書；
7.檢查各項(xiàng)目安全管理臺(tái)賬或相關(guān)記錄是否完備，包括危大部分及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控記錄、安全措施費(fèi)臺(tái)賬及佐證、專家論證資料、旁站記錄、特種作業(yè)持證情況、大型設(shè)備備案手續(xù)等；
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，持有安全員C證；
2、熟悉安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，5年以上從事質(zhì)量安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件，排查安全事故隱患，制定安全措施，對(duì)安全生產(chǎn)工作有深入的認(rèn)識(shí)和理解；
4、善于溝通，有較強(qiáng)的抗壓能力，具備高度責(zé)任感，堅(jiān)守原則，會(huì)開車。
注：該崗位和公司旗下子公司鴻興旅游投資有限公司屬于同一崗位，請(qǐng)勿重復(fù)投遞 -
前臺(tái)接待
2000-3000元
2025-06-09
莫少華工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
2、處理日常前臺(tái)行政工作，確保前臺(tái)區(qū)域整潔有序；
3、協(xié)助完成公司內(nèi)部及外部的溝通協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
2、能夠熟練處理前臺(tái)日常事務(wù)；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
有休息。早九晚六。中午休息一個(gè)小時(shí)。
只接受來(lái)公司面談 -
育肥技術(shù)員
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 包吃住
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 高溫補(bǔ)貼
- 帶薪年休假
- 生日禮金
- 駐場(chǎng)補(bǔ)貼
2025-06-09
周施安崗位職責(zé)： 1、協(xié)助主管負(fù)責(zé)公司豬只養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)方面的工作，包括育肥豬的飼養(yǎng)管理指導(dǎo)，疾病的診斷指導(dǎo)；環(huán)境把控，衛(wèi)生的監(jiān)控，免疫方案的執(zhí)行等。 -
分娩技術(shù)員
6000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 包吃住
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 高溫補(bǔ)貼
- 帶薪年休假
- 生日禮金
- 駐場(chǎng)補(bǔ)貼
2025-06-09
周施安崗位職責(zé)： 1、操作種豬場(chǎng)分娩舍生產(chǎn)技術(shù)；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成生產(chǎn)事宜；按照周批次生產(chǎn)進(jìn)度做好豬群的周轉(zhuǎn)、仔豬去勢(shì)、母仔豬護(hù)理等； 2、每日收集提交分娩舍生產(chǎn)數(shù)據(jù)、匯報(bào)仔豬出生情況、死淘情況、母豬采食量等； …… 協(xié)助作好生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計(jì)及分析匯報(bào)； 3、按照批次生產(chǎn)計(jì)劃做好母仔豬的免疫、保健、治療等； 4、負(fù)責(zé)分娩飼養(yǎng)員的工作安排等。 -
保育育肥主管
8000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 包吃住
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 高溫補(bǔ)貼
- 帶薪年休假
- 生日禮金
- 駐場(chǎng)補(bǔ)貼
2025-06-09
周施安崗位職責(zé)： 1、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)、分場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)育肥區(qū)豬養(yǎng)殖的全面工作；完成保育育肥目標(biāo)，降低豬群的死亡率，提高豬群出欄率； 2、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)養(yǎng)殖計(jì)劃，合理管理飼料、獸藥等養(yǎng)殖成本； 3、負(fù)責(zé)保育育肥飼料， -
銷售副經(jīng)理
5000-8000元
2025-06-09
梁代英崗位職責(zé)： 1、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 4、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，協(xié)助經(jīng)理建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 -
b2b外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元
2025-06-09
周時(shí)睿協(xié)助上級(jí)完善公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程與管理制度及制定部門工作目標(biāo)與計(jì)劃, 6. 收集及分析市場(chǎng)信息，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)，為管理層提供決策支持； 三、任職資格: 1. 英語(yǔ)4級(jí)及以上； 2. -
外貿(mào)跟單專員
3000-8000元
2025-06-09
周時(shí)睿協(xié)助上級(jí)完善公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程與管理制度及制定部門工作目標(biāo)與計(jì)劃, 6. 收集及分析市場(chǎng)信息，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)，為管理層提供決策支持； -
生產(chǎn)跟單文員
3000-4000元
2025-06-09
周時(shí)睿4.協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)過程中的問題，保證生產(chǎn)流程的順暢。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和組織能力，看得懂平面設(shè)計(jì)圖，能夠有效處理生產(chǎn)訂單。 -
店長(zhǎng)
5000-10000元
2025-06-09
毛梅英幫助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標(biāo)，營(yíng)造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍； ?對(duì)全體客戶負(fù)責(zé)，提升店面服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度； ?負(fù)責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)，通過數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋店面經(jīng)營(yíng)問題，協(xié)助老板做好運(yùn)營(yíng)管理 -
采購(gòu)專員
2000-4000元
2025-06-09
蘇長(zhǎng)春1.協(xié)助采購(gòu)主管完成商品詢價(jià)、采購(gòu)及日常工作 2.負(fù)責(zé)對(duì)商品回貨及物流訂單進(jìn)行跟蹤 3.負(fù)責(zé)商品到貨核對(duì)入庫(kù)，采購(gòu)相關(guān)報(bào)表的數(shù)據(jù)錄入、整理 4.負(fù)責(zé)采購(gòu)部門相關(guān)賬務(wù)與供應(yīng)商、物流核對(duì) 5.負(fù)責(zé)商品售后廠家對(duì)接處理 -
房產(chǎn)銷售主管
4000-9000元
2025-06-09
郭澤鋒二、客戶管理 1、協(xié)助銷售人員跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的房地產(chǎn)建議和方案。 2、參與重要的客戶談判和簽約過程，確?？蛻繇樌山?，包括簽訂合同、辦理貸款手續(xù)等相關(guān)工作。 -
抖音電商客服
3000-5000元
2025-06-09
姚維文協(xié)助主播維護(hù)直播間秩序，處理突發(fā)情況，如客戶投訴或爭(zhēng)議； 4. 記錄客戶反饋，整理常見問題，優(yōu)化客服話術(shù)和服務(wù)流程； 5. 定期學(xué)習(xí)黃金產(chǎn)品知識(shí)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提升專業(yè)服務(wù)水平； 6. -
置業(yè)顧問
2000-3000元
2025-06-09
周訓(xùn)敏尋找出售或出租的房子，搜集買房租房的客戶，帶客戶看房，維護(hù)好客戶和業(yè)主，協(xié)助簽約，辦理相關(guān)手續(xù)等。
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賀州行政專員/助理招聘工資
￥
3186
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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27.9%2K
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55.8%3K
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7%4K
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2.3%5K
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4.7%6K-8K
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）;軟件開發(fā);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;廣告設(shè)計(jì)、代理;企業(yè)管理咨詢;商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)、推廣及咨詢服務(wù)；農(nóng)業(yè)項(xiàng)目及農(nóng)業(yè)觀光項(xiàng)目開發(fā)；園林綠化工程施工；農(nóng)作物、蔬菜、水果、林產(chǎn)品種植；畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖；農(nóng)產(chǎn)品初級(jí)加工、儲(chǔ)藏保鮮、分揀、包裝、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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對(duì)旅游業(yè)的投資；文藝創(chuàng)作；藝術(shù)表演場(chǎng)館的管理（不含文藝演出）；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)；物業(yè)管理；自有房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；停車場(chǎng)管理；其他未列明房地產(chǎn)業(yè)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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家具、家紡、家用電器、五金、建材零售及家裝服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)；成片土地開發(fā)與銷售，物業(yè)管理，城市道路建設(shè)及改造，建筑施工及裝飾、園林設(shè)計(jì)、工程咨詢（以上經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目涉及許可證的需要辦理許可證方可經(jīng)營(yíng)）；五金交電銷售。
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一般項(xiàng)目：集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)，食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)，農(nóng)副產(chǎn)品銷售，供應(yīng)鏈管理服務(wù)，商業(yè)綜合體管理服務(wù)，餐飲管理，酒店管理，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)，物業(yè)管理，住宅室內(nèi)裝飾裝修，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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房地產(chǎn)商品交易區(qū)間、經(jīng)紀(jì)、代理；房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、信息咨詢；房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)；物業(yè)管理；酒店投資及管理；旅游項(xiàng)目開發(fā)；客家文化展覽展示；會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)；工程設(shè)計(jì)、施工；廣告設(shè)計(jì)、制作及發(fā)布；林木育種和育苗；農(nóng)產(chǎn)品種植；農(nóng)副食品加工；有色金屬礦采選；建材、五金、家具、家電銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)投資、開發(fā)、經(jīng)營(yíng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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裝飾材料、建筑材料、管材、涂料、五金交電、家具、衛(wèi)生潔具、陶瓷銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
