
賀州協(xié)助招聘
桂聘提供2025年6月賀州協(xié)助最新招聘,八步區(qū)84條平桂區(qū)28條,平均工資約為3186元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專員
3000-4000元2025-06-09陳先生崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
6、年齡21-30歲
工作時(shí)間:8:30-12,14-18:00 -
倉(cāng)庫(kù)送貨員
3000-8000元2025-06-09李海燕工作內(nèi)容:
能搬動(dòng)1.5米的瓷磚,聽從安排,協(xié)助完成店里工作,負(fù)責(zé)瓷磚中心的貨物配送,能搬運(yùn),及瓷磚上下車,確保貨物安全送達(dá)指定地點(diǎn)。
任職要求:
有力氣,能吃苦耐勞,具備良好的責(zé)任心和駕駛技能,能夠遵守公司規(guī)定,保持工作效率;具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠確保貨物按時(shí)送達(dá);具備良好的溝通能力,能夠與客戶保持良好的關(guān)系。 -
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù),組織完成公司業(yè)務(wù)計(jì)劃;
2.與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,建立、維持長(zhǎng)期的客戶關(guān)系;
3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系;
4.自有業(yè)務(wù)的開拓與實(shí)施; 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
崗位要求:
持有小車駕駛證,會(huì)開小車。
包工作餐,買5險(xiǎn),交通補(bǔ),話補(bǔ),有節(jié)假日 -
售前售中售后客服
3000-8000元2025-06-09陳榮彬客服人員崗位職責(zé) 客服:將詢盤轉(zhuǎn)化為為線索,盯住線索促成交 售前客服:咨詢客戶、營(yíng)銷性質(zhì)(我要怎么留住他) 售中客服:協(xié)助銷售(我要怎么搞定他) 售后客服:已經(jīng)成交客戶、服務(wù)性質(zhì)(我要怎么加深他對(duì)我的印象 -
總經(jīng)理助手
3000-5000元2025-06-09謝先生人事1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)接送及配合完成其他行政后勤輔助類工作. 2、負(fù)責(zé)公司車輛的管理、保養(yǎng)、維修和清潔等日常工作. 3、隨時(shí)查驗(yàn)車輛安全、性能,及時(shí)洞察車輛故障及安全隱患,確保符合出行要求. 4、負(fù)責(zé)協(xié)助車輛管理 …… 、協(xié)助辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)(即年檢、保險(xiǎn)、油卡、稅費(fèi)等). 5、遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行工作程序,保障行車安全. 6、厲行節(jié)約,加強(qiáng)車輛維修保養(yǎng),降低油耗,減少修理費(fèi)用,隨時(shí)保證車輛的安全可靠 -
設(shè)備技術(shù)員/水電工
5000-7000元2025-06-09周施安崗位職責(zé) 1、設(shè)備維修工作:協(xié)助設(shè)備部負(fù)責(zé)人做好豬場(chǎng)設(shè)備及時(shí)維護(hù)、維修工作; 2、設(shè)備運(yùn)行工作:負(fù)責(zé)保障豬場(chǎng)各種設(shè)備(刮糞系統(tǒng)等)的正常運(yùn)行及檢修; 3、其他日常工作:完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作 -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
4000-5000元2025-06-09廖慶云向進(jìn)出銷售中心的客戶敬禮、問候、并主動(dòng)予以必要的指引;對(duì)來訪人員問明情況并登記其姓名身份電話才可進(jìn)入; 3、為進(jìn)出銷售中心的客戶提供打傘、拎提重物等服務(wù); 4、向駛?cè)脘N售中心的車主(客戶)致以敬禮,并協(xié)助 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-3000元2025-06-09黃夢(mèng)琴協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熱情接待客戶; 2. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠積極配合同事完成工作; 3. -
人事行政專員
2000-4000元2025-06-09周訓(xùn)敏9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。 …… 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 …… 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。 -
配懷飼養(yǎng)員
5000-7000元2025-06-09周施安崗位職責(zé): 1、根據(jù)豬場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行入群待配后備豬,斷奶母豬,懷孕母豬,其它非正生產(chǎn)母豬飼養(yǎng)工作; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)配懷舍欄舍及周邊消毒工作,負(fù)責(zé)配懷豬群保健投藥飼喂; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行配懷欄舍及周邊清理 -
飼養(yǎng)員
5000-7000元2025-06-09周施安崗位職責(zé): 1、根據(jù)豬場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行入群待配后備豬,斷奶母豬,懷孕母豬,其它非正生產(chǎn)母豬飼養(yǎng)工作; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)配懷舍欄舍及周邊消毒工作,負(fù)責(zé)配懷豬群保健投藥飼喂; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行配懷欄舍及周邊清理 -
5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開的各項(xiàng)會(huì)議工作,并跟進(jìn)會(huì)議安排工作進(jìn)展情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作
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項(xiàng)目總經(jīng)理
25000-40000元2025-06-09彭福創(chuàng)1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司謀劃旅游項(xiàng)目的布局,開展項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)模式探索及運(yùn)營(yíng)管理,方向; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),完善組織管理體系; -
總經(jīng)理助理
4000-9000元2025-06-09陳榮彬3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 …… 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、。 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-06-09吳正幫4.市場(chǎng)執(zhí)行力強(qiáng),能協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。 崗位福利:公司繳納五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、雙休
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賀州協(xié)助招聘最新投遞
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廖先生2025-06-11
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賀州行政專員/助理招聘工資
¥
3186
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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27.9%2K
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55.8%3K
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7%4K
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2.3%5K
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4.7%6K-8K
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。