賀州薪酬招聘
桂聘提供2025年6月賀州薪酬最新招聘，八步區(qū)17條平桂區(qū)11條，平均工資約為4421元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多薪酬薪酬薪酬管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專(zhuān)員
2000-4000元
2025-06-09
周訓(xùn)敏1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。
6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
9、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。
11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作。 -
薪酬福利主管
8000-10000元
2025-06-09
周施安一、崗位職責(zé)
1、執(zhí)行公司的考核體系和制度，推廣公司績(jī)效考核理念；
2、收集績(jī)效考核制度實(shí)施效果及存在的問(wèn)題，提供解決方案；
3、負(fù)責(zé)制作每月工資/績(jī)效報(bào)表并審核，確保員工工資按時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放；
4、負(fù)責(zé)員工社保、商業(yè)保險(xiǎn)以及公積金的辦理及其他相關(guān)工作；
5、對(duì)薪酬福利數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，定期提交人力成本分析報(bào)告。
二、任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、三年以上人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，1年以上薪酬績(jī)效實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)牧行業(yè)薪酬績(jī)效經(jīng)歷優(yōu)先。
3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及數(shù)據(jù)分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。 -
策劃助理
3000-4000元
2025-06-09
董小姐崗位要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2.1年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn)，操作過(guò)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目全程營(yíng)銷(xiāo)策劃工作者優(yōu)先；
3.具有較活躍的策劃靈感，對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作有較深刻的認(rèn)識(shí)；
4.具有較強(qiáng)的文案策劃能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5.晉升空間：策劃助理—營(yíng)銷(xiāo)策劃—高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理助理—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理（管理層及以上）
福利待遇:
1.休假：月休4.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童可以放半天假；正式員工生日除享半天假期；
2.薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤(pán)津貼、年終獎(jiǎng)等；
3.福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育公司享賀儀等；
簡(jiǎn)歷投遞：***************
招聘熱線：***********（李女士）
工作地點(diǎn)：碧桂園天璽灣、碧桂園凱旋城、富川碧桂園天譽(yù)等
面試地點(diǎn)：賀州市八步區(qū)（碧桂園天璽灣）
賀州相關(guān)熱門(mén)崗位
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賀州薪酬招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2025-06-16
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賀州薪酬績(jī)效招聘工資
￥
4421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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10.5%2K
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26.3%3K
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21.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）;軟件開(kāi)發(fā);信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;廣告設(shè)計(jì)、代理;企業(yè)管理咨詢;商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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農(nóng)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)、推廣及咨詢服務(wù)；農(nóng)業(yè)項(xiàng)目及農(nóng)業(yè)觀光項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；園林綠化工程施工；農(nóng)作物、蔬菜、水果、林產(chǎn)品種植；畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖；農(nóng)產(chǎn)品初級(jí)加工、儲(chǔ)藏保鮮、分揀、包裝、銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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對(duì)旅游業(yè)的投資；文藝創(chuàng)作；藝術(shù)表演場(chǎng)館的管理（不含文藝演出）；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；物業(yè)管理；自有房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；停車(chē)場(chǎng)管理；其他未列明房地產(chǎn)業(yè)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)；成片土地開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售，物業(yè)管理，城市道路建設(shè)及改造，建筑施工及裝飾、園林設(shè)計(jì)、工程咨詢（以上經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目涉及許可證的需要辦理許可證方可經(jīng)營(yíng)）；五金交電銷(xiāo)售。
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一般項(xiàng)目：集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)，食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)，農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售，供應(yīng)鏈管理服務(wù)，商業(yè)綜合體管理服務(wù)，餐飲管理，酒店管理，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)，物業(yè)管理，住宅室內(nèi)裝飾裝修，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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房地產(chǎn)商品交易區(qū)間、經(jīng)紀(jì)、代理；房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、信息咨詢；房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；住房租賃；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；園林綠化工程施工；建筑陶瓷制品銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：包裝裝潢印刷品印刷；住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；物業(yè)管理；酒店投資及管理；旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；客家文化展覽展示；會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)；工程設(shè)計(jì)、施工；廣告設(shè)計(jì)、制作及發(fā)布；林木育種和育苗；農(nóng)產(chǎn)品種植；農(nóng)副食品加工；有色金屬礦采選；建材、五金、家具、家電銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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接受隸屬公司委托開(kāi)展以下業(yè)務(wù):房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃;平面設(shè)計(jì);展覽展示策劃;文化活動(dòng)策劃;工程項(xiàng)目管理。
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房地產(chǎn)投資、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
