賀州行政后勤招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事行政專員

2000-4000元

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2025-06-18

周訓(xùn)敏

1、負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達。
4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負責考勤及工資績效的核算。
6、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。
7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。
9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計判。
11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。
12、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。

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2025-06-09

謝先生

人事

任職要求：
1.戶籍和現(xiàn)居住地均在市區(qū)內(nèi)的常住居民（退役軍人優(yōu)先）；
2.持有C1駕駛證并具有5年以上專職駕駛經(jīng)歷，反應(yīng)敏捷，駕駛技術(shù)穩(wěn)定嫻熟；
3.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；
4.品德良好、責任心強，有安全意識，愛護車輛；
5.沒有不良嗜好，身體健康，無色盲、色弱和心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾??；
6.熟知車輛保險，維護保養(yǎng)和維修，具有及時處理突發(fā)事件能力；
7.不開疲勞車，不酒后駕車,不危險駕車，確保行車安全；
8.領(lǐng)導(dǎo)用車外出時，根據(jù)實際情況兼管照顧領(lǐng)導(dǎo)的生活；
9.嚴守公司機密，維護公司利益，不泄露領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容；
10.適應(yīng)出差及領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬，接送。
11.聽從老板派遣其他工作。
工作職責：
1、負責公司領(lǐng)導(dǎo)接送及配合完成其他行政后勤輔助類工作.
2、負責公司車輛的管理、保養(yǎng)、維修和清潔等日常工作.
3、隨時查驗車輛安全、性能，及時洞察車輛故障及安全隱患，確保符合出行要求.
4、負責協(xié)助車輛管理、協(xié)助辦理車輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)（即年檢、保險、油卡、稅費等）.
5、遵守公司規(guī)章制度，認真執(zhí)行工作程序，保障行車安全.
6、厲行節(jié)約，加強車輛維修保養(yǎng)，降低油耗，減少修理費用，隨時保證車輛的安全可靠.
7、安全行車，科學(xué)安排行車時間、行車路線，做好節(jié)油節(jié)能并提供行車記錄.
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù).
9、上班時間：08:00-12:00,14:30-18:00。