
賀州行政前臺招聘
桂聘提供2025年6月賀州行政前臺最新招聘,八步區(qū)12條平桂區(qū)4條,平均工資約為2836元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政前臺行政前臺行政前臺/文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待
2000-5000元2025-05-31徐戰(zhàn)做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)。為客人辦理入住退房手續(xù),有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
酒店前臺接待
2000-4000元2025-05-31謝夢華崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待來訪客人,辦理入住登記及退房手續(xù);
2.處理和協(xié)調(diào)預(yù)訂服務(wù),確??腿说念A(yù)定需求得到滿足;
3.檢查和核實(shí)預(yù)定信息的準(zhǔn)確性,確保預(yù)定流程的順暢進(jìn)行;
4.維持前臺區(qū)域的清潔和整潔,提供良好的來訪體驗(yàn);
5.協(xié)助解答客人咨詢,并提供必要的旅游和住宿信息。
任職要求:
1.具備良好的接待能力和服務(wù)意識,能夠處理客戶需求;
2.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決問題;
3.有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確處理預(yù)定信息和客人需求;
4.保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn);
5.能夠熟練操作電腦和相關(guān)預(yù)定系統(tǒng),提高工作效率。 -
酒店前臺接待
3000-4000元2025-05-31楊國平1、具備酒店前臺相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦操作,能夠熟練操作房態(tài)和房量,準(zhǔn)確控制房務(wù)。
2、具備良好的人品和誠信,能夠長期穩(wěn)定地工作。
3、形象良好,端莊大方,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和勤奮精神,能夠高效完成工作任務(wù)。
5、具備靈活的思維能力,能夠快速學(xué)習(xí)并掌握簡單的東西。
6、嚴(yán)格遵守酒店管理制度,能夠規(guī)范地執(zhí)行工作流程。
7、能夠妥善處理客人投訴和相關(guān)問題,保證客人滿意度。
任職要求:
1、具備酒店前臺接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練操作房態(tài)和房量,確保精準(zhǔn)控房。
2、具備良好的人品和可信度,能夠長期穩(wěn)定工作。
3、形象端莊大方,具備良好的執(zhí)行力和勤奮精神。
4、具備靈活的思維能力,能夠快速學(xué)習(xí)并掌握簡單的東西。
5、嚴(yán)格遵守酒店管理制度,能夠有效處理客人投訴和相關(guān)問題。 -
汽車前臺接待
2000-3000元2025-05-31張群英熟悉電腦操作,前臺接待,客服專員。 -
汽車售后前臺接待
3000-4000元2025-05-31張群英崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待來賀州福安汽車售后服務(wù)的客戶 - 提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù),確??蛻魸M意度 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效處理客戶咨詢,提供專業(yè)建議 - 有責(zé)任心,能夠維護(hù)公司形象 -
汽車美容前臺接待
3000-8000元2025-05-31古爽負(fù)責(zé)店面日常接待線上線下到店客戶 -
酒店前臺接待
2000-3000元2025-05-31汪興旺會使用電腦 登記身份證資料 開房以及退房 -
酒店前臺接待
3000-4000元2025-05-31盧子兌珍工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 解答客人的問題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的責(zé)任心 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-05-31吳偉師1.前臺辦理入住,退房登記,收銀開發(fā)票等日常工作。 2.會員卡辦理,促銷活動的解釋工作。 3.做好酒店日常接待問詢工作。 4.完成每日營業(yè)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。 -
餐飲前臺接待
3000-4000元2025-05-31黃伙有薪資是試用期2800 試用期2個(gè)月 轉(zhuǎn)正3500 年13薪 工作主要是: 1.接待前來用餐的客戶,點(diǎn)餐/座位指引 2.做好自助早餐的刷卡、補(bǔ)票工作 3.保持好餐飲前臺干凈整潔 4.做好餐飲季節(jié)菜品、特色菜品的推廣 -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-05-31盧麗瑩工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答問題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠處理好前臺日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
酒店前臺接待專職夜班
3000-5000元2025-05-31盧麗瑩工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答問題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠處理好前臺日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
前臺接待
2000-5000元2025-05-31廖序端崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)車輛信息的錄取和采購出庫; 5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲 2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有... -
機(jī)修工,前臺接待
3000-5000元2025-05-31黃華磊接待客戶,推銷產(chǎn)品,能做系統(tǒng)記錄 -
前臺接待
2000-5000元2025-05-31黃華磊崗位職責(zé): 1、受理及主動電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷; 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格: 1、專科學(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練。 3、要求一定要有...
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賀州前臺招聘工資
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2836
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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31.1%2K
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60.7%3K
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3.3%4K
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3.3%5K
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1.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。