賀州信息經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月賀州信息經(jīng)理最新招聘，八步區(qū)15條富川縣1條，更多信息經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后廚
3000-6000元
2025-06-15
方超一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
美甲師
3000-6000元
2025-06-15
方超一、【招聘崗位】
美甲師
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
北海海底撈全勤綜合工資3900-6000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
店經(jīng)理助理
5000-8000元
2025-06-15
方超一、【招聘崗位】
店經(jīng)理助理
二、【職位要求】
1.本科及以上學(xué)歷；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；
3.無不良記錄和嗜好；
4.有較好的溝通表達(dá)能力以及創(chuàng)新能力；富有團(tuán)隊(duì)合作精神和管理潛質(zhì)；具備較強(qiáng)的文字撰寫能力；
5.工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
6.熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的互聯(lián)網(wǎng)操作要求；
7.性格開朗樂觀，有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情，抗壓能力強(qiáng)；
8.吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，愿從基層做起。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
薪酬：實(shí)習(xí)期薪資5800元—8000元/月； 轉(zhuǎn)正后綜合薪資8000元—15000元/月，特別優(yōu)秀者另行商議。
四、【福利待遇】
1.實(shí)習(xí)期福利：
（1）包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。表現(xiàn)優(yōu)異者，畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工；
（2）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
2.正式工/實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正后福利：
（1）員工可享受帶薪年休假；
（2）包吃?。ㄆ髽I(yè)宣講期間除外）；
（3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
（4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
（5）大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
（6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
（7）上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：門店管培生--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理；
途徑二：門店管培生--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理--職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
商務(wù)主管
3000-8000元
2025-06-14
周生總經(jīng)理職位信息： 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進(jìn)行推廣。 …… 入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) -
服務(wù)員
3000-6000元
2025-06-12
方超薪資標(biāo)準(zhǔn)】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… ，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 …… 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8 …… 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。 -
實(shí)習(xí)生服務(wù)員
3000-6000元
2025-06-12
方超（2）正式員工可享受帶薪年休假； （3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； （4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； （ …… 5）大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； （6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； （7） …… 五、【員工發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。 -
傳菜員
3000-5000元
2025-06-11
方超薪資標(biāo)準(zhǔn)】 防城港海底撈全勤綜合工資3500-5000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… ，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 …… 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8 …… 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。 -
實(shí)習(xí)服務(wù)員
3000-7000元
2025-06-11
方超（2）正式員工可享受帶薪年休假； （3）符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； （4）凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； （ …… 5）大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； （6）員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； （7） …… 五、【員工發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。 -
迎賓員
3000-6000元
2025-06-11
方超薪資標(biāo)準(zhǔn)】 賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… ，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 …… 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8 …… 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。 -
門迎
3000-5000元
2025-06-11
方超薪資標(biāo)準(zhǔn)】 北海海底撈全勤綜合工資3700-5000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… ，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 …… 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8 …… 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。 -
廚師
3000-6000元
2025-06-11
方超薪資標(biāo)準(zhǔn)】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… ，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 …… 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8 …… 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。 -
涼菜
3000-5000元
2025-06-11
方超薪資標(biāo)準(zhǔn)】 梧州海底撈全勤綜合工資3500-6000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… ，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 …… 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8 …… 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等）。 -
法務(wù)推廣專員
6000-7000元
2025-06-10
周生總經(jīng)理職位信息： 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進(jìn)行推廣。 …… 入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) -
洗衣部經(jīng)理
7000-8000元
2025-06-10
黃伙有直接向房務(wù)部經(jīng)理報(bào)告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 和有關(guān)人員溝通，解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系，改善工作方法和設(shè)備。 …… 和員工開會時討論工作問題、工作計(jì)劃、溝通信息，并安排工作。 負(fù)責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。 負(fù)責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作，如生產(chǎn)報(bào)告、工作安排和其它記錄。 -
市場業(yè)務(wù)員
2000-4000元
2025-06-10
彭偉民崗位職責(zé)： 1、準(zhǔn)確掌握市場動向、分析市場發(fā)展及時定位市場; 2、負(fù)責(zé)市場的開拓和信息的管理; 3、協(xié)助經(jīng)理按照醫(yī)院的戰(zhàn)略方向開展市場推廣活動; 4、吃苦耐勞 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷
賀州相關(guān)熱門崗位
賀州信息經(jīng)理招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司 的 傳菜員 職位2025-06-15 -
鄧小姐投遞了 天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司 的 門迎 職位2025-06-15
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鄧小姐投遞了 天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司 的 涼菜 職位2025-06-15
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鄧小姐投遞了 天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司 的 服務(wù)員 職位2025-06-15
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岑小姐投遞了 天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司 的 店經(jīng)理助理 職位2025-06-05
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一般項(xiàng)目：廣告設(shè)計(jì)、代理；平面設(shè)計(jì)；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)形象策劃；國內(nèi)貿(mào)易代理；二手日用百貨銷售；日用百貨銷售；日用品批發(fā)；日用品銷售；戶外用品銷售；漁具銷售；財(cái)務(wù)咨詢；咨詢策劃服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件外包服務(wù)；虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備制造；銷售代理；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；寄賣服務(wù)；服務(wù)消費(fèi)機(jī)器人銷售；道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動；農(nóng)作物栽培服務(wù)；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)；中草藥種植；豆類種植；谷物銷售；蔬菜種植；新鮮蔬菜批發(fā)；水果種植；農(nóng)業(yè)園藝服務(wù)；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；市場營銷策劃；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；貿(mào)易經(jīng)紀(jì)；建筑裝飾材料銷售；金屬絲繩及其制品銷售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；家居用品銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；舊貨銷售；攝影擴(kuò)印服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的銷售；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；電工器材銷售；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；電車銷售；人工智能硬件銷售；助動自行車、代步車及零配件銷售；幻燈及投影設(shè)備銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；照相機(jī)及器材銷售；日用雜品銷售；智能儀器儀表銷售；辦公服務(wù)；圖文設(shè)計(jì)制作；五金產(chǎn)品零售；家用電器銷售；土石方工程施工；金屬材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：食品銷售；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)；建設(shè)工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修；輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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旅店業(yè)；日用百貨、工藝品、農(nóng)副產(chǎn)品、旅游產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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大理石、石英石、方解石、鉀長石、鈉長石粉體加工、銷售；礦產(chǎn)品收購、銷售（國家法律、法規(guī)、政策限制經(jīng)營的礦產(chǎn)品除外）；人造崗石生產(chǎn)、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);食品生產(chǎn);食品銷售;保健食品生產(chǎn);食品小作坊經(jīng)營;餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;小餐飲;酒類經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:外賣遞送服務(wù);家宴服務(wù);食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;保健食品（預(yù)包裝）銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;餐飲管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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上汽大眾朗逸、帕薩特、桑塔納、途觀
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廣告設(shè)計(jì)、制作與安裝；動漫設(shè)計(jì)制作、圖文設(shè)計(jì)、攝影攝像服務(wù)；廣告位招租，慶典活動策劃與實(shí)施，室內(nèi)外建筑裝飾工程，別墅園林、景觀設(shè)計(jì)與施工，智慧校園系統(tǒng)安裝；商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)；企業(yè)形象策劃、市場營銷策劃、文化活動策劃、舞臺藝術(shù)造型策劃、校園文化建設(shè)策劃、禮儀慶典策劃、展覽展示策劃；建筑裝飾材料、包裝材料、文化辦公用品及設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、工藝品、裝飾品、五金交電、日用百貨、紙制品、服裝鞋帽、通訊器材環(huán)衛(wèi)設(shè)備、體育用品與器材、電子產(chǎn)品、雕塑、課桌餐桌椅、學(xué)生鐵架床、塑膠跑道、球場地膠、書架、文件柜、印刷品、辦公家具、幼教設(shè)備、家用電器、數(shù)碼設(shè)備、計(jì)算機(jī)設(shè)備、勞保用品、消防器材、安防器材、機(jī)電設(shè)備、圖書、汽車設(shè)備及配件、熱水設(shè)備及配件的批發(fā)與零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)投資咨詢服務(wù)，不動產(chǎn)信息咨詢服務(wù)，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)營銷策劃，房地產(chǎn)銷售，房地產(chǎn)代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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標(biāo)識牌制作；廣告牌制作；廣告策劃；企業(yè)形象策劃；慶典禮儀策劃；展覽策劃；LED燈光設(shè)計(jì)；五金制品、工藝禮品、裝飾材料的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；圖文設(shè)計(jì)制作；平面設(shè)計(jì)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；文藝創(chuàng)作；企業(yè)形象策劃；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；禮儀服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；顯示器件銷售；照明器具銷售；音響設(shè)備銷售；攝像及視頻制作服務(wù)；休閑觀光活動；體育競賽組織；組織體育表演活動；組織文化藝術(shù)交流活動；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；幻燈及投影設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；文具用品零售；辦公用品銷售；家具銷售；計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；文化用品設(shè)備出租；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；辦公服務(wù)；交通及公共管理用標(biāo)牌銷售；交通及公共管理用金屬標(biāo)牌制造；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；金屬結(jié)構(gòu)制造；城鄉(xiāng)市容管理；園林綠化工程施工；日用百貨銷售；五金產(chǎn)品零售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：舞臺工程施工；建設(shè)工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品銷售；食品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；建筑材料銷售；五金產(chǎn)品零售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；日用百貨銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；家居用品銷售；餐飲管理；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
