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賀州運(yùn)營管理招聘 logo

賀州運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年6月賀州運(yùn)營管理最新招聘,八步區(qū)41條平桂區(qū)10條,更多運(yùn)營管理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
惠耳聽力技術(shù)設(shè)備有限公司始于1988 年,是一家專業(yè)從事耳聾康復(fù)、助聽器驗(yàn)配、聽力設(shè)備的研發(fā)與推廣的國家級高新技術(shù)企業(yè),總部位于風(fēng)景秀麗的西子湖畔,30多年來,惠耳聽力努力為廣大耳聾患者提供國內(nèi)外先進(jìn)的聽力技術(shù)與助聽產(chǎn)品。
(1)完善的福利體系:發(fā)展空間大,公司提供初級、中級、高級驗(yàn)配師等各項(xiàng)專業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),過節(jié)費(fèi),年度旅游,各類補(bǔ)貼,銷售提成,帶薪年假,年終獎(jiǎng)等,優(yōu)秀者可享有國內(nèi)國外旅游獎(jiǎng)勵(lì)及年度效益提成獎(jiǎng)等
(2)薪資待遇:試用期無銷售責(zé)任底薪4800+提成;綜合薪資5000-8000;
(3)簽定勞動合同,入職即買社保。公積金
(4)工作時(shí)間:8:30—17:30,月調(diào)休4天。
(5)工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營和管理
2、負(fù)責(zé)門店助聽器銷售跟售后
3、根據(jù)公司要求及上級領(lǐng)導(dǎo)安排拓展市場
(6)要求:
1、中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,大專優(yōu)先;
2、年齡:29—38周歲,定居本地,能說本地方言優(yōu)先。
3、性格開朗、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,學(xué)習(xí)能力好,有親和力,有責(zé)任心,熟練操作電腦;
4、有零售產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)用保健營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、愿致力于聽力服務(wù)行業(yè)
6、吃苦耐勞,會出去宣傳,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

血液透析中心主任

20000-30000元
賀州-鐘山縣 1人 瀏覽:17
2025-06-14
歐坤生
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)血液透析中心的日常管理和運(yùn)營工作
2. 監(jiān)督和確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障患者安全
3. 組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠有效管理資源,確保醫(yī)療服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
3. 對工作充滿熱情,有持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)新知識的意愿望
2025-06-14
劉東生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理
2.提升品牌在社交媒體的影響力和用戶互動
3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
任職要求:
1.熟悉新媒體運(yùn)營機(jī)制,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.具有較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧
3.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2025-06-13
丘榮峰
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)自媒體平臺的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,包括但不限于視頻拍攝、文案撰寫與短視頻賬號管理。 2.監(jiān)控自媒體賬號的日常運(yùn)營,分析數(shù)據(jù)變化,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略。 …… 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定自媒體運(yùn)營計(jì)劃,并確保計(jì)劃的順利實(shí)施。 任職要求: 1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作與編輯能力,能夠獨(dú)立完成視頻拍攝和文案撰寫。 …… 2.熟悉自媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和內(nèi)容發(fā)布技巧,能夠有效管理短視頻賬號。 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略。 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。
2025-06-13
杜怡瑩
人事專員
工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點(diǎn)等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。 …… 節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等; 四、上班時(shí)間:22:00-次日8:00 工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理 …… ,盤點(diǎn)等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運(yùn)營工作。
2025-06-10
張群英
負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2.
2025-06-10
陳新華
下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、 3、全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動費(fèi)用,節(jié)約開支。 4、定時(shí)查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào),督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。 …… 4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-10
王聲爵
制定和執(zhí)行推廣計(jì)劃,監(jiān)控并優(yōu)化賬戶,對投放效果進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率,提升ROI; 2、策劃信息流投放素材,定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)表,分析結(jié)果優(yōu)化廣告,降低投放成本,提高產(chǎn)出比; 3、明確賬號定位,并分析當(dāng)下有效的運(yùn)營方法 …… 邏輯思維縝密,溝通能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力好; 工作時(shí)間: 8,30-12:00 ,13:00-17.30 包吃住 月調(diào)休4天 職位福利:零食下午茶、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、扁平化管理 …… 只想把你寵成我的豬豬男孩/女孩~ 3、活動:聚餐團(tuán)建+生日福利+培訓(xùn)會……豐富的員工活動,除了開心工作,當(dāng)然還要快樂生活~ 4、氛圍:實(shí)行扁平化管理,是一群有趣、會吃、愛玩且向上的90后青年~ 5

餐廳經(jīng)理

4000-6000元
2025-06-10
劉洪飛
具有團(tuán)隊(duì)精神,組織能力強(qiáng),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理運(yùn)營工作 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 組織和實(shí)施餐廳的營銷活動 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… - 擁有出色的服務(wù)意識和客戶滿意度追求 - 能夠有效應(yīng)對餐廳運(yùn)營中的各種挑戰(zhàn)

餐飲部主管

3000-5000元
2025-06-10
武向陽
負(fù)責(zé)餐飲部門的日常管理運(yùn)營,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2. 制定餐飲部門的年度計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì); 4. …… 負(fù)責(zé)餐飲部門的庫存管理和成本控制; 5. 協(xié)調(diào)餐飲部門與其他部門的合作,確保順暢的溝通和協(xié)作; 6. 負(fù)責(zé)餐飲部門的營銷和推廣,提高品牌知名度和市場占有率。 任職要求: 1. …… 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場,了解餐飲服務(wù)流程和管理方法; 4. …… 具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠有效地管理和控制成本; 7. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與外籍員工進(jìn)行有效溝通。
2025-06-10
武向陽
負(fù)責(zé)餐飲店面的日常管理運(yùn)營,確保顧客滿意度和銷售業(yè)績的達(dá)成; 2. 管理餐飲店面的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等; 3. 負(fù)責(zé)制定餐飲店面的銷售計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 4. …… 負(fù)責(zé)餐飲店面的衛(wèi)生和安全管理,確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. …… 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠有效管理餐飲店面的各個(gè)部門; 6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)工作壓力和加班要求。
負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制定工作計(jì)劃并確保落實(shí),確保月度、年度目標(biāo)、利潤目標(biāo)達(dá)成。 2-人員管理。負(fù)責(zé)各崗位人才梯隊(duì)的考核模式與標(biāo)準(zhǔn)建立,與培養(yǎng)培訓(xùn)課程對應(yīng)安排帶教,提升店面整體戰(zhàn)斗力。 3-成本控制。 …… 管理食材采購、庫存,控制各項(xiàng)開支,分析成本數(shù)據(jù),確保成本在合理范圍,提升利潤空間。 4-顧客服務(wù)。處理顧客咨詢、投訴,收集反饋意見,改進(jìn)服務(wù)與菜品,提升顧客滿意度和忠誠度。 5-營銷推廣。 …… 具備餐飲管理相關(guān)知識,熟悉餐飲服務(wù)流程、菜品知識、成本控制等內(nèi)容,有一定財(cái)務(wù)知識。 2-良好的人際處理能力和應(yīng)變能力。形象氣質(zhì)佳,在工作中保持熱情和穩(wěn)重,社交平臺活躍并且審美在線。? …… 3-能有效管理團(tuán)隊(duì),合理安排員工工作,激勵(lì)員工提升績效。

酒店前臺主管

3000-5000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-06-10
楊國平
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺的日常管理運(yùn)營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度 - 協(xié)調(diào)前臺團(tuán)隊(duì)的工作,保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠熟練使用前臺系統(tǒng)和辦公軟件
2025-06-10
陳秀玲
負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:24
2025-06-10
陳小玲
《電商精英召集令——儲備干部(管理)崗位等你來》 你是否渴望在電商的廣闊天地中一展身手?你是否懷揣著管理的夢想,期待有一個(gè)平臺能讓你綻放光芒?現(xiàn)在,機(jī)會來了! …… 賀州拓夢電子商務(wù)有限公司作為電商領(lǐng)域的佼佼者,正全力開啟人才招募計(jì)劃,誠邀有夢想、有激情、有潛力的你加入我們的電商儲備管理團(tuán)隊(duì)。 一、我們能為你提供: 1. …… 專業(yè)的培訓(xùn)體系:公司為儲備干部量身定制了一系列培訓(xùn)課程,涵蓋電商運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理、市場營銷等多個(gè)領(lǐng)域,由行業(yè)專家和資深管理人員親自授課,助你快速成長。 3. …… 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行電商業(yè)務(wù)的日常管理運(yùn)營工作,確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成。 2. 參與電商項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和推廣,提出創(chuàng)新性的想法和建議。 3. …… 培養(yǎng)和管理團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體績效和凝聚力。 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 如果你覺得自己就是我們正在尋找的電商儲備管理人才,那就不要猶豫,趕緊投遞簡歷吧!
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