
賀州質(zhì)量安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月賀州質(zhì)量安全經(jīng)理最新招聘,八步區(qū)1條平桂區(qū)1條,平均工資約為7218元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
洗衣部經(jīng)理
7000-8000元2025-06-10黃伙有【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。
負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過程。
負(fù)責(zé)檢查洗衣流程,如果必要進(jìn)行修正和改善。
直接向房務(wù)部經(jīng)理報(bào)告洗衣房的工作狀況和設(shè)備狀況。
和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。
和有關(guān)人員溝通,解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問題。
和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系,改善工作方法和設(shè)備。
根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。
按照工作程序,培訓(xùn)員工。和員工開會時討論工作問題、工作計(jì)劃、溝通信息,并安排工作。
負(fù)責(zé)保持工作需求和人工需求的平衡。
負(fù)責(zé)檢查洗衣房辦公室的工作,如生產(chǎn)報(bào)告、工作安排和其它記錄。
負(fù)責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問題,如果需要賠償,負(fù)責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。
負(fù)責(zé)和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。
在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結(jié)合。
管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門的工作。
了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質(zhì)的洗滌劑,用于提高洗滌的質(zhì)量。
建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。
向上級提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設(shè)備的建議。
按照工作量安排人員。
>服從和完成上級交給的其他工作。
【崗位要求】
至少有3年的相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn),能完成洗衣房所有的工作 -
質(zhì)檢員
4000-8000元2025-06-09朱秋鳳崗位職責(zé):
1 .負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需物料的進(jìn)料檢驗(yàn);
2 .負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出廠質(zhì)量檢測;
3 .負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、跟蹤、處理;
4 .負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外質(zhì)量信息的收集、整理、分析;
5 .負(fù)責(zé)協(xié)助采購進(jìn)行供應(yīng)商選擇。
任職要求:
1 .高分子材料與工程、粉體材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2 .熟練掌握Excel、Word等基本辦公軟件。
3 .具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4 .能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
崗位晉升路徑:
品質(zhì)專員-品質(zhì)主管-品質(zhì)經(jīng)理-品質(zhì)總監(jiān)-副總經(jīng)理
約 2 個崗位
賀州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量檢測食品安全食品安全管理質(zhì)量管理品質(zhì)管理品質(zhì)檢查質(zhì)量體系質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師檢測員質(zhì)量助理質(zhì)量專員質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量改善檢測工程師品質(zhì)經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理fmea工程師品質(zhì)巡檢質(zhì)量體系管理qc檢測員品質(zhì)檢驗(yàn)專員品質(zhì)主管品質(zhì)主管/經(jīng)理品質(zhì)總監(jiān)質(zhì)量檢測專員質(zhì)量總監(jiān)檢測專員品質(zhì)經(jīng)理/主管品質(zhì)經(jīng)理/總監(jiān)工程品質(zhì)經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
7218
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
-
6.3%2K
-
37.5%3K
-
12.5%4K
-
18.8%5K
-
12.5%6K-8K
-
12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。