
賀州執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年6月賀州執(zhí)行最新招聘,八步區(qū)66條平桂區(qū)15條,平均工資約為3200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃執(zhí)行助理活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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展廳經(jīng)理
4000-6000元2025-06-14劉東生工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)展廳的日常管理,確保銷售環(huán)境的整潔與專業(yè)形象
2、監(jiān)督銷售團(tuán)隊,提升客戶服務(wù)質(zhì)量和銷售效率
3、組織并執(zhí)行銷售促銷活動,增強(qiáng)客戶互動和品牌認(rèn)知
任職要求:
1、具備出色的團(tuán)隊管理能力和客戶服務(wù)意識
2、能夠有效地組織銷售活動,具有較強(qiáng)的市場洞察力
3、對汽車銷售行業(yè)有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-06-14鄭英波1、組建新團(tuán)隊(團(tuán)隊編制1+7)
2、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊的管理執(zhí)行(產(chǎn)品:法律服務(wù),屬于新市場,市場上競品沒多少)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度、季度、年度目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售過程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)銷售完成個人目標(biāo);
4、做好團(tuán)隊成員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、陪訪客戶工作;
職業(yè)要求:
1、 大專以上學(xué)歷,男女不限,25-35歲
2、 銷售管理經(jīng)驗連續(xù)1年以上(有電銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先);
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力;
薪資待遇:底薪+績效+團(tuán)隊提成+個人提成(績效和團(tuán)隊提成點(diǎn)看每月業(yè)績,團(tuán)隊開拓市場進(jìn)度良好,市場前景大,管理工資十分優(yōu)待)
試用期三個月;有社保 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-06-14吳炳璋1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。
2.拓展和管理公司銷售團(tuán)隊,實行有力的考核、激勵方案;
3.做好過程管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標(biāo)分解達(dá)成。
4.管理整個銷售團(tuán)隊,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
5.團(tuán)隊培訓(xùn)與建設(shè),提高團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)、技能水平,把握團(tuán)隊優(yōu)勝劣汰大局。
1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,干過基層業(yè)務(wù),且業(yè)績突出者優(yōu)先 ;
3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5.有責(zé)任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
6.有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己;
7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團(tuán)隊、面銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5.有責(zé)任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
6.有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己;
7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團(tuán)隊、面銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
1、無責(zé)底薪5000+高績效+團(tuán)提+五險+福利(綜合1萬以上,具體面談)
2.帶薪培訓(xùn),師徒制度,培訓(xùn)體制完善,定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
3.月度獎金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、月度團(tuán)建。
1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,干過基層業(yè)務(wù),且業(yè)績突出者優(yōu)先 ;
3.溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、實戰(zhàn)能力
4、行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)項目、企服項目等 -
銷售主管
4000-9000元2025-06-14吳炳璋4、做好團(tuán)隊成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長; 5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊成員與會計等部門的資料對接工作,負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判; 6、做好公司制度文化在團(tuán)隊內(nèi)部的傳承與執(zhí)行 -
外勤會計專員
2000-4000元2025-06-14吳炳璋崗位職責(zé): 1.執(zhí)行企業(yè)線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作,確保財務(wù)記錄的準(zhǔn)確性; 2.參與公司日常財務(wù)操作,包括但不限于票據(jù)管理與流轉(zhuǎn); 3.按照公司要求完成工商、稅務(wù)等業(yè)務(wù)辦理。 -
市場部團(tuán)隊經(jīng)理
5000-10000元2025-06-14羅亞斌工作崗位要求:1、需要有5年以上的銷售經(jīng)驗,有團(tuán)隊帶隊的經(jīng)驗 2、負(fù)責(zé)公司市場部業(yè)務(wù)員的銷售培訓(xùn)與管理 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù) -
儲備店長管培生-包住-應(yīng)屆生
5000-6000元2025-06-13陳如敏2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。 -
營運(yùn)零售管培生(門店管理方向)-廣西區(qū)域
5000-6000元2025-06-13陳如敏2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。 -
營運(yùn)零售管培生-廣西區(qū)域-包住
5000-6000元2025-06-13陳如敏2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。 -
自媒體運(yùn)營專員
3000-7000元2025-06-13丘榮峰崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)自媒體平臺的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,包括但不限于視頻拍攝、文案撰寫與短視頻賬號管理。 2.監(jiān)控自媒體賬號的日常運(yùn)營,分析數(shù)據(jù)變化,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略。 -
營運(yùn)管培生-廣西區(qū)域包住(25.23.24屆)
4000-6000元2025-06-13陳如敏2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。 -
ceo助理
8000-13000元2025-06-13韋愛寬協(xié)助CEO完成工作日常工作任務(wù),要會開車,會接待,形象好,能說會道,執(zhí)行能力強(qiáng) -
婚禮策劃師
4000-5000元2025-06-13鐘健對婚禮有熱情,喜愛婚禮策劃執(zhí)行 -
汽車售后經(jīng)理
8000-9000元2025-06-10王聲爵崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調(diào)度等; 制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作,確保維修質(zhì)量,提高工作效率 …… ; 負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊的建設(shè)與管理,包括人員培訓(xùn)、績效考核等; 處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)公司形象; 制定并執(zhí)行售后服務(wù)營銷計劃,提升品牌影響力和市場占有率; 定期向上級匯報工作情況,并提出改進(jìn)建議。 -
血液透析中心醫(yī)生
5000-8000元2025-06-10歐坤生確保醫(yī)療服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 與團(tuán)隊成員協(xié)作,提升患者護(hù)理質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效與患者及同事交流 2. 能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成分配的醫(yī)療任務(wù) 3.
賀州相關(guān)熱門崗位
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賀州活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
3200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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20%2K
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46.7%3K
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26.7%4K
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6.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。