
賀州專員招聘
桂聘提供2025年6月賀州專員最新招聘,八步區(qū)73條平桂區(qū)19條,平均工資約為4421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多專員it專員保險專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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珠寶銷售專員
3000-8000元2025-06-10黃笛工作內(nèi)容
1、負責(zé)珠寶產(chǎn)品的銷售與推廣,會編織那種繩
2、為客戶提供專業(yè)的珠寶咨詢與服務(wù)
3、維護客戶關(guān)系,確保良好的消費體驗
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和銷售能力
2、對珠寶行業(yè)有一定的了解和興趣
3、能夠獨立處理銷售過程中的問題 -
生鮮采購專員
4000-5000元2025-06-10黃世威采購助理:對接供應(yīng)鏈,負責(zé)采購事宜對接,負責(zé)派單,跟蹤產(chǎn)品信息,要求有一定經(jīng)驗,性格開朗 -
口腔市場專員
3000-8000元2025-06-10劉奕望崗位職責(zé):
1. 負責(zé)口腔市場的推廣活動,提升品牌知名度
2. 組織并執(zhí)行地面推廣活動,吸引潛在客戶
3. 分析市場動態(tài),為推廣策略提供數(shù)據(jù)支持
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶互動
2. 能夠獨立完成任務(wù),同時具備團隊合作精神
3. 具有學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境 -
財稅顧問專員(大小周+法定節(jié)假日)
3000-6000元2025-06-10徐濤崗位職責(zé): 1、參加公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)的專業(yè)知識; 2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通,為客戶提供專業(yè)的工商注冊注銷、代理記賬服務(wù)咨詢; 3.根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶聯(lián)系,了解客戶需求,促成簽約; 4.通過各個渠道,尋找意向客戶; 5.維護客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求。 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,23-35歲,1年以上工作經(jīng)驗; 2、具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊精神; 3、有上進心.責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 待遇: 底薪2000-4000元+提成(5%-30%)+獎金大小周休息 法定節(jié)假日正常放假 上班時間:9:... -
財務(wù)會計專員
4000-5000元2025-06-10陳鵬翔崗位職責(zé): 1.負責(zé)統(tǒng)計和分析公司財務(wù)數(shù)據(jù),協(xié)助制定財務(wù)報告。 2.監(jiān)督和管理日常財務(wù)流程,確保財務(wù)活動符合公司政策和行業(yè)標準。 3.參與月末和年末的財務(wù)結(jié)算,協(xié)助處理賬單賬目。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和其他部門溝通。 2.熟練掌握財務(wù)軟件和會計準則,有珠寶行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.能夠獨立處理和解決問題,具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德。 -
商務(wù)專員
4000-8000元2025-06-10周生總經(jīng)理(銷售性質(zhì),介意勿投) 崗位職責(zé): 1、開發(fā)意向客戶,通過電銷、陌拜、轉(zhuǎn)介紹等 多元化途徑開發(fā)客戶; 2、向中小企業(yè)/個人客戶,營銷公司的法律產(chǎn)品 和服務(wù); 3、做好客戶后期維護與老客戶保持良好的關(guān)系; 4、公司提供資源,銷售崗只負責(zé)產(chǎn)品銷售推廣, 后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊服務(wù)。 任職要求: 1、性格開朗、工作積極、踏實肯干、能沉下心 做客戶積累; 2、熱愛銷售,能接受電銷工作,具備良好的溝 通說服能力,思路清晰; 3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力; 4、會使用簡單的辦公軟件; 5、具有銷售經(jīng)驗、應(yīng)屆生不能接受干銷售工作 勿投。 福利待遇: ... -
銷售專員
3000-7000元2025-06-10周生總經(jīng)理業(yè)績提成 -
招聘專員
3000-4000元2025-06-10黃伙有工作內(nèi)容: 1、負責(zé)執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效和有效; 2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選,組織和協(xié)調(diào)面試; 3、參與線上/線下招聘會,以及建立和維護人才庫。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與候選人和團隊成員建立良好的關(guān)系; 2、對工作細致認真,有較強的責(zé)任心和抗壓能力。 3、持有C1駕照,實際駕齡1年以上。 4、有招聘經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
市場銷售專員
3000-8000元2025-06-10王武一、工作概要 在市場主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,開展日常市場營銷工作,做好市場內(nèi)聯(lián)、外聯(lián)市場調(diào)研工作,宣傳本院及企業(yè)特色項目及品牌。 二、崗位職責(zé) 1、服從和執(zhí)行市場部主管安排,做好各項市場內(nèi)外工作。 2、對市場營銷工作有深刻的認知,敏銳把握市場動態(tài),市場方向。積極參與各項市場部品牌宣傳及項目包裝的各項活動。 3、工作積極進取,有較強的應(yīng)變能力,學(xué)習(xí)能力強,有責(zé)任心。 4、對工作態(tài)度熱情,有良好的團隊協(xié)作精神、出色的人際溝通能力。與市媒體搞好合作關(guān)系,開展及合作方式搞各類活動。 5、定期總結(jié)市場調(diào)研工作,對市場拓展,市場與各社會及企事業(yè)單位聯(lián)合合作宣傳品牌合作意向報告書。 -
醫(yī)療競價專員
2000-5000元2025-06-10婦科競價推廣1名,外線競價,有婦科競價推廣經(jīng)驗者優(yōu)先 -
醫(yī)學(xué)檢驗專員
3000-5000元2025-06-10要求有檢驗士及以上職稱,工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先 -
行政專員/助理
3000-5000元2025-06-10李忠日常辦公事務(wù)管理: 包括日常事務(wù)的計劃安排、組織實施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎勵懲罰等方面的管理工作。 辦公物品管理: 涉及辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購,以及相應(yīng)制度的制定。 文書資料管理: 包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理等。 會議管理: 包括會前準備、會中服務(wù)、會后工作。 其他事務(wù): 根據(jù)各公司具體情況而定,可能包括環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、食堂供餐、證照年檢、設(shè)備管理等。 行政崗位的工作職責(zé)還包括加強與內(nèi)外部的溝通,提供服務(wù)功能以保障工作的正常運轉(zhuǎn)。 -
競價專員
5000-10000元2025-06-10要求有醫(yī)院推廣工作經(jīng)驗兩年以上,可全職可兼職 -
新媒體專員
3000-6000元2025-06-10陳秀玲崗位職責(zé): 1. 負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù),對工作細節(jié)有高度關(guān)注 3. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維 -
市場專員
3000-5000元2025-06-10陳秀玲崗位職責(zé): 1. 負責(zé)市場推廣活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度 2. 開展地面推廣活動,拓展客戶資源 3. 分析市場動態(tài),為產(chǎn)品推廣提供策略支持 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效與團隊及客戶互動 2. 能夠在團隊中迅速適應(yīng),共同推進項目 3. 具有較強的學(xué)習(xí)能力,不斷優(yōu)化推廣策略
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賀州薪酬績效招聘工資
¥
4421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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10.5%2K
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26.3%3K
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21.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。