
賀州專員招聘
桂聘提供2025年6月賀州專員最新招聘,八步區(qū)73條平桂區(qū)19條,平均工資約為4421元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多專員it專員保險專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
2000-4000元2025-06-09周訓敏1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內部員工檔案的建立與管理。
3、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達。
4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。
5、負責考勤及工資績效的核算。
6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。
7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。
11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象。
12、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。 -
商務專員
4000-5000元2025-06-09黃女士崗位職責:
1、負責公司商務接待、客戶拜訪接待等工作。
2、承辦領導交代的各項商務工作。
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,備外聯(lián)和公關能力,企業(yè)公關活動組織管理、接待等相關工作經(jīng)驗。
2、形象氣質佳,身高160CM以上,具有較強的商務洽談、溝通能力、語言表達能力。
3、親和力強,熟悉商務禮儀,善于交際應酬,有高層領導接待經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、簡歷中附近照一張。
5、彈性工作時間。 -
網(wǎng)絡專員
3000-4000元2025-06-09嚴少森在網(wǎng)絡上對公司產(chǎn)品進行一個簡單的介紹,讓客戶了解公司的產(chǎn)品。
要求:
打字速度較快
熟練熟悉電腦基本操作 -
人力資源專員/助理
2000-5000元2025-06-09李有華職責是: 1、行政后勤上述所有工作內容 2、員工招聘 3、工資核算 4、績效考核 5、社保手續(xù)辦理 6、會議籌備及組織 7、員工活動籌備及組織 8、審核各公司人事相關文件 9、預算編制及監(jiān)控 -
新媒體運營專員
3000-4000元2025-06-09陳先生崗位職責: 1、負責公司旗下相關網(wǎng)絡平臺的日常審核工作; 2、負責公司旗下公眾號/視頻號/抖音號/微博等相關平臺的內容更新; 3、負責公司旗下各網(wǎng)絡平臺的用戶維護; 4、負責公司相關社群的日常管理及信息發(fā)布; 5、完成領導交辦的其他相關工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,電子商務、傳媒、設計等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練公眾號后臺編輯,會攝影、會剪輯、會PS優(yōu)先; 3、年齡20-30歲,身體健康。 福利待遇: 1、底薪+績效+獎金等,綜合3000-4000/月; 2、員工活動:月休6天(單雙休)、不定期團建、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放... -
售后客服專員
4000-7000元2025-06-09陳先生工作內容: 主要負責服務公司已簽約客戶,了解客戶的資料,匹配牽線,解答客戶的問題。 崗位要求: 1·善于與人溝通,有較強服務意識,有耐心; 2.月休6天,綜合薪資4000-6000+; 3.入職有培訓,有無經(jīng)驗都可以。 -
抖音運營專員
3000-6000元2025-06-09陳先生崗位職責 1.負責公司抖音/小紅書等媒體平臺的運營維護,作品制作、引流等工作; 2.能接受出鏡拍攝視頻; 3.數(shù)據(jù)收集與整理,定期做市場分析。 任職資格: 1.男女不限,22-30歲,形象氣質佳,普通話標準; 2.熟悉抖音/小紅書平臺的相關規(guī)則以及發(fā)布要求,會簡單的視頻剪輯; 3.熱愛新鮮事物、有一定的文案基礎和創(chuàng)造力,工作積極主動,認真負責,性格開朗。 薪資福利: 1.基本薪資+績效獎+獎勵,綜合3000-6000/月 2.員工活動:不定期團建、下午茶、人性化假期、帶薪年假等; 3.節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品; 工作時間: 8:30-12... -
行政專員/助理
3000-4000元2025-06-09戴恒清協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設 -
短視頻剪輯專員
3000-6000元2025-06-09黃世杰ceo一、工作內容: 1、負責公司產(chǎn)品拍攝(室內設計空間展示)及抖音短視頻,視頻拍攝、能參與剪輯后期制作更佳; 2、組織拍攝與錄制,負責現(xiàn)場的調度與控制,保證視頻質量; 3、能勝任公司各類視頻拍攝工作,如各類抖音短視頻、圖片等 二、任職要求: 1、影視攝像行業(yè)1年以上 2、自有設備如單反微單、無人機航拍、攝像機、電影機都行,穩(wěn)定器、運鏡、要有一定的熟練度。 3、有視頻拍攝和剪輯經(jīng)驗,具有創(chuàng)作思維,能熟練運用鏡頭語言,對影視、音樂、特效、布光、色彩、構圖造型等具有較高的審美,熟悉視頻/影片的后期制作流程及標準,掌握影視編輯、熟練使用后期制作相關軟如PR、EDIUS、AE、達芬奇調色等技術... -
新媒體運營專員
3000-5000元2025-06-09黃女士1.負責微信、小紅書、抖音等相關新媒體運營維護,提高粉絲量,利用視頻號、公眾號、抖音號等自媒體渠道推廣商圈活動、商家信息; 2.善于挖掘新聞熱點,有較高的新聞敏感,能夠結合當下熱點話題進行內容創(chuàng)作; 3.策劃有效運營推廣方案,提高關注度和粉絲活躍度,善于創(chuàng)造有傳播力的社交話題; 4.及時撰寫、發(fā)布公司活動新聞事件,提升品牌在公眾層面的認知以及用戶群體內的美譽度; 5.負責商城小程序的發(fā)布、推廣、升級、運營等工作,提高用戶體驗和使用量,并為用戶提供優(yōu)質的服務。 -
網(wǎng)絡客服專員
3000-5000元2025-06-09嚴少森會電腦基本操作即可。吃苦耐勞! -
策劃專員
3000-4000元2025-06-09黃女士職責描述: 1.負責制訂商圈對外宣傳、促銷活動等企劃方案; 2.負責協(xié)對商圈品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實施進行總結與評估; 3.負責對廣告設計及制作等相關內容的審核; 4.負責對廣告市場及其它各大百貨商場企劃活動的信息搜集與整理;監(jiān)督檢查商場內外 環(huán)境氣氛的包裝和布置; 5.負責購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及促銷活動的組織實施工作。 任職要求: 1.??埔陨蠈W歷,1年以上商業(yè)地產(chǎn)企劃、宣傳經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有較強的設計能力以及廣告專業(yè)知識; 3.具有較強的文案功底和語言表達能力和溝通能力; 4.具有一定的媒體、廣告信息資源。 5.具有較強的工作責任心和學習能力、... -
行政專員/助理
2000-4000元2025-06-09李有華處理店內行政.各種大小事 -
出納專員
2000-3000元2025-06-09李金成1、負責收支明細表 2、開票 3、出入庫管理 -
生產(chǎn)計劃專員
4000-5000元2025-06-06陳思園HR崗位職責: 1、跟進銷售訂單需求及工廠產(chǎn)能制定生產(chǎn)計劃,跟進每批訂單的尾貨交貨與落實入庫為止; 2、跟進生產(chǎn)進度、跟進物流交期及處理異常的訂單情況,并及時的反饋與溝通協(xié)調好問題的處理; 3、對總成庫存、半成品庫存、超期庫存、呆滯庫存、原材料庫存進行分析; 4、協(xié)助銷售部訂單物料評審,確保在訂單生產(chǎn)前落實好物料的回貨計劃; 6、追蹤跟進每日生產(chǎn)發(fā)貨計劃完成情況; 7、產(chǎn)品換代升級物料控制,呆料與廢料的預防處理。 任職要求: 1、大學專科以上學歷; 2、一年以上相關工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)協(xié)調及類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能熟練運用辦公室軟件; 4、有良好的溝通和組織協(xié)調能力,分析和解...
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賀州薪酬績效招聘工資
¥
4421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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10.5%2K
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26.3%3K
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21.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。