賀州主管招聘
桂聘提供2025年6月賀州主管最新招聘，八步區(qū)64條平桂區(qū)17條，平均工資約為4421元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多主管it主管主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場經(jīng)理
3000-8000元
2025-06-09
奉媛崗位：業(yè)務(wù)員5名，業(yè)主主管1名
待遇：3000—8000
工作地點(diǎn)：賀州市
辦公地點(diǎn)：光明花園
工作內(nèi)容：跑業(yè)務(wù)，找客戶
要求：男女不限，年齡20至40歲，做過銷售、裝修行業(yè)、地推業(yè)務(wù)員優(yōu)先。
工資：底薪+高額提成+績效獎金 綜合工資在3000-8000元，上不封頂。
工作時間：08：00—12：00 14：00—18：00
聯(lián)系人：黃經(jīng)理 -
事業(yè)主管
4000-6000元
2025-06-09
藍(lán)程鳴拓展公司合作渠道，維護(hù)公司公益活動服務(wù)點(diǎn)正常運(yùn)作，開展公司業(yè)務(wù)拓展活動。
【要求】有過基礎(chǔ)的市場經(jīng)驗(yàn)，對口腔行業(yè)有熱情。 -
質(zhì)檢員
4000-8000元
2025-06-09
朱秋鳳崗位職責(zé)：
1 .負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需物料的進(jìn)料檢驗(yàn)；
2 .負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出廠質(zhì)量檢測；
3 .負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、跟蹤、處理；
4 .負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外質(zhì)量信息的收集、整理、分析；
5 .負(fù)責(zé)協(xié)助采購進(jìn)行供應(yīng)商選擇。
任職要求：
1 .高分子材料與工程、粉體材料科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2 .熟練掌握Excel、Word等基本辦公軟件。
3 .具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4 .能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。
崗位晉升路徑：
品質(zhì)專員-品質(zhì)主管-品質(zhì)經(jīng)理-品質(zhì)總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
工程造價主管
6000-8000元
2025-06-09
段澤勇工作內(nèi)容 1、主導(dǎo)項(xiàng)目工程造價的規(guī)劃與管理，確保項(xiàng)目成本控制； 2、直接負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算編制、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算審核及成本分析，項(xiàng)目結(jié)算審計資料收集和審計跟蹤； 3、監(jiān)督工程造價的執(zhí)行過程，及時處理造價和審計相關(guān)問題。 4、有建造師和相關(guān)職稱及崗位資格證書優(yōu)先。 5、5年以上項(xiàng)目結(jié)算審計的工作經(jīng)驗(yàn)，能迅速到崗熟練進(jìn)去崗位履職工作， 任職要求 1、對工程造價領(lǐng)域有深入理解，能夠獨(dú)立處理造價事務(wù)； 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能夠適應(yīng)變化，解決工程造價中的各種挑戰(zhàn)。 4、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，須接受駐點(diǎn)項(xiàng)目開展工作。 崗位福利： 6000—8000，購買社保。 -
人力資源經(jīng)理
5000-8000元
2025-06-09
劉廣利1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計、績效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識和操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備較強(qiáng)的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識,工作積極進(jìn)取,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000-9000元
2025-06-09
吳正幫崗位職責(zé)： 1、按時完成公司制定的銷售業(yè)績指標(biāo)，對銷售業(yè)績指標(biāo)全面負(fù)責(zé)； 2、開發(fā)新客戶，通過各種信息渠道搜集獲取相關(guān)行業(yè)客戶信息，并維護(hù)客勤關(guān)系，保證客戶信息準(zhǔn)確無誤； 3、通過電話了解客戶需求，開通賬號，介紹和講解產(chǎn)品，引導(dǎo)客戶高頻試用產(chǎn)品； 4、商務(wù)洽談、出差拜訪客戶，找到?jīng)Q策人，促進(jìn)成單； 5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守公司的行為規(guī)范和認(rèn)同公司企業(yè)文化。 崗位要求： 1、20歲以上，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有教育、互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能接受工作出差； 3、良好的營銷技巧和溝通能力，強(qiáng)烈的自信心，積極的心態(tài)和敬業(yè)精神 福利待遇： 1、無責(zé)... -
稅務(wù)主管
9000-12000元
2025-06-09
全盤實(shí)操公司稅務(wù)工作，含退稅 -
銷售主管
3000-8000元
2025-06-09
肖石平銷售主管 職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮。 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的... -
會計文員
3000-4000元
2025-06-09
陳先生崗位職責(zé)： 1、公司日常出入帳、報稅、開票等財務(wù)工作； 2、公司相關(guān)合同、文件的核對及打??； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)及主管交辦的其他工作 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會計和財務(wù)管理專業(yè)； 2、有會計證 -
綜合辦公室文員
3000-4000元
2025-06-09
楊啟新熟手會計工作優(yōu)先、入倉出倉原料、包裝等記錄 -
財務(wù)經(jīng)理
3000-5000元
2025-06-09
盧政民財務(wù)管理，辦公文秘、公關(guān) -
運(yùn)營管培生
2000-4000元
2025-06-09
彭福創(chuàng)確定為定向培養(yǎng)儲備干部可享有學(xué)歷補(bǔ)貼 崗位優(yōu)勢 1、工作環(huán)境干凈整潔，同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn)（運(yùn)營知識培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)），提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大，晉升路徑：基層崗/助理—專員—主管 -
項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理
4000-9000元
2025-06-09
肖石平運(yùn)營經(jīng)理職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施：制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源； 4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運(yùn)營審計，、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益； 5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃； 6、主持公司的營運(yùn)會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以... -
薪酬福利主管
8000-10000元
2025-06-09
周施安一、崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司的考核體系和制度，推廣公司績效考核理念； 2、收集績效考核制度實(shí)施效果及存在的問題，提供解決方案； 3、負(fù)責(zé)制作每月工資/績效報表并審核，確保員工工資按時、準(zhǔn)確的發(fā)放； 4、負(fù)責(zé)員工社保、商業(yè)保險以及公積金的辦理及其他相關(guān)工作； 5、對薪酬福利數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析，定期提交人力成本分析報告。 二、任職資格 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，1年以上薪酬績效實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)牧行業(yè)薪酬績效經(jīng)歷優(yōu)先。 3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及數(shù)據(jù)分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT辦... -
客服前臺
3000-4000元
2025-06-09
黃炳新指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見的反饋；3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度，遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理
賀州相關(guān)熱門崗位
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賀州薪酬績效招聘工資
￥
4421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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10.5%2K
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26.3%3K
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21.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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電子/電子商務(wù)
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一般項(xiàng)目：五金產(chǎn)品研發(fā);珠寶首飾批發(fā);珠寶首飾制造;珠寶首飾零售;電鍍加工;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）;軟件開發(fā);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;廣告設(shè)計、代理;企業(yè)管理咨詢;商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)、推廣及咨詢服務(wù)；農(nóng)業(yè)項(xiàng)目及農(nóng)業(yè)觀光項(xiàng)目開發(fā)；園林綠化工程施工；農(nóng)作物、蔬菜、水果、林產(chǎn)品種植；畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖；農(nóng)產(chǎn)品初級加工、儲藏保鮮、分揀、包裝、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會議及展覽服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；可穿戴智能設(shè)備銷售；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；日用品批發(fā)；日用品銷售；母嬰用品銷售；日用雜品銷售；五金產(chǎn)品零售；小食雜店（三小行業(yè)）；小食雜；新鮮水果零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；服裝服飾零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對旅游業(yè)的投資；文藝創(chuàng)作；藝術(shù)表演場館的管理（不含文藝演出）；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；物業(yè)管理；自有房地產(chǎn)經(jīng)營活動；停車場管理；其他未列明房地產(chǎn)業(yè)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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家具、室內(nèi)裝飾材料批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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智能家居產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)；軟裝產(chǎn)品、家居建材、電器的設(shè)計、研發(fā)與銷售；家居品牌策劃；室內(nèi)外裝修裝飾工程的設(shè)計與監(jiān)理；家具材料、五金制品、辦公家具與用品、酒店家具及用品的銷售；聯(lián)網(wǎng)設(shè)備解決方案的策劃；智能家居產(chǎn)品、公共安全防范配套設(shè)備的銷售與安裝維護(hù)；智能硬件產(chǎn)品、移動通信設(shè)備及終端產(chǎn)品、智能網(wǎng)絡(luò)控制系統(tǒng)設(shè)備、多媒體信息系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)與銷售；國內(nèi)貿(mào)易；室內(nèi)外裝修裝飾工程、園林綠化工程、市政工程、水電安裝工程、環(huán)保工程、智能化工程的設(shè)計與施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；軟件開發(fā)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；婚慶禮儀服務(wù)；市場營銷策劃；從事科技培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（需備案）；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；智能無人飛行器制造；辦公用品銷售；代駕服務(wù)；政府采購代理服務(wù)；汽車租賃；廣告設(shè)計、代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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原木、木方、板材、木皮、木材原材料購銷；木制品、竹產(chǎn)品、五金交電、裝飾材料的銷售；家具及家具材料制造、加工、銷售；從事貨物、技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國家法律法規(guī)限制或禁止的除外）；景觀工程（憑有效資質(zhì)經(jīng)營）；室內(nèi)裝飾設(shè)計；裝飾裝修；水電安裝；土木方工程。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
