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賀州助理招聘

桂聘提供2025年6月賀州助理最新招聘,八步區(qū)41條鐘山縣18條,平均工資約為3186元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多助理it助理保險助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-09
周訓(xùn)敏
1、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。
4、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負責(zé)考勤及工資績效的核算。
6、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。
7、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。
9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計判。
11、負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。
12、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。

行政專員/助理

2000-3000元
賀州-鐘山縣 1人 廣告 瀏覽:3
2025-06-09
李玟繽
1、負責(zé)公司財務(wù)收支管理;
2、負責(zé)公司各項制度起草、修改、公布;
3、負責(zé)公司人員管理;
4、負責(zé)公司合同管理;
5、負責(zé)公司各種公章、財務(wù)章、合同章管理監(jiān)督;
6、負責(zé)公司人員的薪資、提成核算;
7、負責(zé)對接各銀行的業(yè)務(wù)工作;
8、負責(zé)總經(jīng)理召開的各項會議工作,并跟進會議安排工作進展情況;
9、負責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項工作。
2025-06-09
李有華
職責(zé)是:
1、行政后勤上述所有工作內(nèi)容
2、員工招聘
3、工資核算
4、績效考核
5、社保手續(xù)辦理
6、會議籌備及組織
7、員工活動籌備及組織
8、審核各公司人事相關(guān)文件
9、預(yù)算編制及監(jiān)控

運營管培生

2000-4000元
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2025-06-09
彭福創(chuàng)
確定為定向培養(yǎng)儲備干部可享有學(xué)歷補貼 崗位優(yōu)勢 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn)(運營知識培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理
2025-06-09
陳榮彬
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服 務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負責(zé)各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。...

行政專員/助理

3000-4000元
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2025-06-09
戴恒清
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)
2025-06-09
黃普干
3、負責(zé)小組量尺,設(shè)計助理工作流程監(jiān)督及時間管理。4、具備較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能。
2025-06-09
葉文軍
1、每月銷售收入統(tǒng)計及賬務(wù)處理、應(yīng)收賬款統(tǒng)計及對賬; 2、材料領(lǐng)用賬務(wù)處理; 3、協(xié)助整理相關(guān)的財務(wù)資料、歸檔管理; 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常財務(wù)核算工作; 任職資格: 23-35歲,全日制本科及以上,經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、會計電算化等相關(guān)專業(yè)。 具備財務(wù)的專業(yè)知識,熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)。 二年以上會計工作經(jīng)驗。 具有會計從業(yè)資格證書,初級職稱。 熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹。

行政專員/助理

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 電子 瀏覽:10
2025-06-09
李有華
處理店內(nèi)行政.各種大小事
5.晉升空間:策劃助理—營銷策劃—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) 福利待遇: 1.休假:月休4.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童可以放半天假;
2025-06-09
邱慧聰
協(xié)助完成建設(shè)工程類項目的設(shè)計任務(wù),配合完成公司給予的設(shè)計制作任務(wù),確保按時按質(zhì)完稿
2025-06-09
林先生
對電腦基本系統(tǒng)操作熟悉 對銷售臺賬進行整理

攝影助理

2000元
賀州-八步區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:23
2025-06-09
張楊
1服從安排 愛學(xué)習(xí) 勤快、上進 有責(zé)任心 2.對攝影愛好 3有團隊精神、樂于奉獻 4能吃苦耐勞 5有一定審美能力
2025-06-05
黃伙有
任職要求: 1、基本素質(zhì):有責(zé)任心,做事細心。 2、自然條件:年齡22歲以上,身體健康、精力充沛。 3、文化程度:大專以上文化程度,人力資源管理、管理類等相關(guān)專業(yè)。

中醫(yī)助理

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-06-05
陳甫
中醫(yī)診所助手,協(xié)助處理診所相關(guān)工作
約 75 個崗位

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賀州行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 27.9%
    2K
  • 55.8%
    3K
  • 7%
    4K
  • 2.3%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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