職位描述
熟悉賀州當?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰?；賀州市八步區(qū)、平桂區(qū)人員優(yōu)先；如條件特別優(yōu)秀，條件可適當放寬。
公司簡介
???????賀州八步東盈村鎮(zhèn)銀行是2012年經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批復同意，由東莞農村商業(yè)銀行發(fā)起設立的股份有限公司，是目前賀州市第一家村鎮(zhèn)銀行。
??????賀州八步東盈村鎮(zhèn)銀行致力于成為賀州人自己的銀行，堅持“立足本地、服務三農、支持中小企業(yè)”，秉承東莞農村商業(yè)銀行的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化，根據(jù)賀州當?shù)仄髽I(yè)、居民的金融服務需求度身訂造金融產品，全力打造機制靈活、管理規(guī)范、服務一流、信譽卓越的現(xiàn)代金融企業(yè)。
??????為更好地服務廣大客戶，推動自身發(fā)展，我行現(xiàn)面向社會公開誠聘部分崗位優(yōu)秀人才，一經錄用，我行將按國家有關規(guī)定正式用工手續(xù)，并將提供具有較強競爭力的薪酬待遇和個人良好的發(fā)展平臺。
上班地點
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2025-06-18
高聳立 -
客戶經理5000-10000元賀州-八步區(qū)怡亞通供應鏈金融（國資背景，銀行資金充裕） 工作內容：面向特定類型小微商戶推廣信用貸（隨借隨還，按天計息，利息低，額度件均20-30萬） 工作地點：全國招聘，不限制展業(yè)區(qū) 薪資結構：客戶經理底薪3000起（團隊長底薪7000起）+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成，3個月后穩(wěn)定1萬以上收入 發(fā)展空間：后續(xù)的借款都跟你有關系，越做越輕松，做的越久，收入越高，今年三季度大力擴編，人人都有晉升團隊長的機會，管理晉升機會極大。 任職要求： 1、45歲以下 2、能通過地推或客戶轉介紹獨立開發(fā)客戶，嚴禁中介合作。 底薪：無責任底薪3000起步 每放款100萬，底薪增加1000。比如這個月放款500W，底薪就是8000。 開戶獎：《每增加一個客戶200塊》比如這個月放款30個客戶，獎勵就是6000。 提成：每個月累積放款再貸余額的萬7（每個月都有，只要客戶在還款，每個月都有提成）：比如上個月放款500W，提成是3500，每個月都可以拿再貸余額的提成。累積放款越多，提成越高。 路費報銷：500～4000（業(yè)績而定），需放款80W起。 。2025-06-15
侯彰明
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- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
