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職位描述

做好檢測(cè)記錄、取樣準(zhǔn)備、檢測(cè)器具維護(hù)校驗(yàn)等
按產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),開展產(chǎn)品檢驗(yàn)工作;
對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行判定,發(fā)現(xiàn)不合格按流程處理;
檢驗(yàn)工作完成后,及時(shí)將數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng);
任職資格:
高中及以上學(xué)歷,熟練電腦操作;
本崗位上六休二,三班倒,每班8小時(shí),超過法定時(shí)間算加班費(fèi);
繳納五險(xiǎn)一金

公司簡(jiǎn)介

???廣西賀州市科隆粉體有限公司是中國大規(guī)模非金屬超細(xì)粉體生產(chǎn)基地之一,專業(yè)致力于非金屬超細(xì)粉體的研究、開發(fā)和生產(chǎn)。公司主要生產(chǎn)和經(jīng)營滑石粉、重質(zhì)碳酸鈣等非金屬超細(xì)粉體,其中賀州公司生產(chǎn)能力為50萬噸/年,產(chǎn)品細(xì)度從40目到7000目不等,并可根據(jù)客戶和市場(chǎng)的需要生產(chǎn)助磨、活化、表面改性等高技術(shù)含量的產(chǎn)品滿足不同行業(yè)的需求。在生產(chǎn)過程的自動(dòng)化和清潔生產(chǎn)方面公司也走在了同等的前列。

??科隆公司參與制定了兩個(gè)國家標(biāo)準(zhǔn),即:《無機(jī)化工產(chǎn)品中白度測(cè)試通用方法》(HG/T?23774-2009)、《牙膏工業(yè)用輕質(zhì)碳酸鈣》(GB/T?23957—2009)國家標(biāo)準(zhǔn)。四個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),即:《造紙工業(yè)用重質(zhì)碳酸鈣》(HG/T?3249.1-2008)、《涂料工業(yè)用重質(zhì)碳酸鈣》(HG/T?3249.2-2008)、《塑料工業(yè)用重質(zhì)碳酸鈣》(HG/T?3249.3-2008)、《橡膠工業(yè)用重質(zhì)碳酸鈣》(HG/T?3249.4-2008)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。通過了三個(gè)國際級(jí)的管理體系認(rèn)證,即:《?IS0900l?:2000》質(zhì)量管理體系認(rèn)證;《ISO14001?:2004》環(huán)境管理體系認(rèn)證;《IECQ?QC080000》危害物質(zhì)過程管理認(rèn)證;?和“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”AAA級(jí)國家認(rèn)證;???

??公司設(shè)立了粉體科技研究中心,購買國際上最先進(jìn)的馬爾文激光檢測(cè)成套儀器設(shè)備,使用科學(xué)的檢測(cè)方法對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)檢測(cè)。保證了產(chǎn)品質(zhì)量的科學(xué)性和穩(wěn)定性,為產(chǎn)品的銷售打下良好的基礎(chǔ)。

??公司在珠三角、長(zhǎng)三角、淅杭經(jīng)濟(jì)區(qū)和勃海灣的沿海沿江城市設(shè)立了多個(gè)營銷辦事處。公司的營銷模式除了采用傳統(tǒng)的營銷方式銷售產(chǎn)品外,還運(yùn)用電子商務(wù)擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售。

??公司秉承科技創(chuàng)新、追求卓越、客戶至上、以人為本的經(jīng)營理念,并以科學(xué)發(fā)展觀做為企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)方針,公司有公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái),健全的激勵(lì)機(jī)制和規(guī)范的勞動(dòng)用工制度。同時(shí),我們用嚴(yán)格的考評(píng)制度來拒絕一切平庸。

??公司及全國各分公司運(yùn)用OA、CRM系統(tǒng)進(jìn)行無紙化辦公和網(wǎng)絡(luò)化管理,注重對(duì)員工的培訓(xùn),關(guān)注員工的成長(zhǎng),為員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo),并為每位員工施展自己的才華和實(shí)現(xiàn)美好的愿景提供廣闊的平臺(tái)。只要你有才華,有抱負(fù),有追求,在科隆公司,將成為你的人生亮麗的起跑線,點(diǎn)燃你絢麗的人生夢(mèng)想!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

檢測(cè)員
3000-5000元
賀州
做好檢測(cè)記錄、取樣準(zhǔn)備、檢測(cè)器具維護(hù)校驗(yàn)等 按產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),開展產(chǎn)品檢驗(yàn)工作; 對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行判定,發(fā)現(xiàn)不合格按流程處理; 檢驗(yàn)工作完成后,及時(shí)將數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng); 任職資格: 高中及以上學(xué)歷,熟練電腦操作; 本崗位上六休二,三班倒,每班8小時(shí); 繳納五險(xiǎn)一金
2025-08-16
葉文軍
質(zhì)檢
4000-7000元
賀州-平桂區(qū)
負(fù)責(zé)后道成衣的品質(zhì)檢查; 應(yīng)聘要求: 1、熟悉品牌各品類成衣制作工藝; 2、熟悉后道總檢工作內(nèi)容; 3、有品牌女裝同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上; 備注:有多年總檢經(jīng)驗(yàn)者向想外發(fā)跟單員/QC 崗位成 長(zhǎng)者,面試合格亦可培養(yǎng);
2025-08-15
謝清
品質(zhì)
3000-4000元
賀州-鐘山縣
藍(lán)牙耳機(jī)測(cè)試,聽音,看外觀等
2025-08-15
陳榮彬
質(zhì)檢員
4000-5000元
賀州-鐘山縣
1、提前發(fā)現(xiàn)異常與預(yù)防異常,迅速處理,防止不合格品流入下道工序(客戶),確保制程產(chǎn)品品質(zhì)。 2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、評(píng)估生產(chǎn)部門生產(chǎn)品質(zhì)情況,按時(shí)進(jìn)行巡檢工作。對(duì)特殊工藝或易發(fā)生事故點(diǎn)需加強(qiáng)力度,并列為重點(diǎn)工藝處理。 3、對(duì)異常發(fā)生后的緊急處理措施執(zhí)行、不良品隔離、糾正預(yù)防措施的制定等負(fù)責(zé),并以書面形式報(bào)告與記錄。對(duì)糾正預(yù)防措施跟進(jìn)與執(zhí)行。 4、按標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間兩小時(shí)一次巡檢的頻率進(jìn)行檢驗(yàn),并將檢驗(yàn)結(jié)果如實(shí)填寫在《過程檢驗(yàn)記錄表》上。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與真實(shí)性。 5、負(fù)責(zé)首件檢驗(yàn)的判定與記錄工作,并保留首件樣品至下個(gè)首件確認(rèn)時(shí)。 6、負(fù)責(zé)半成品轉(zhuǎn)移的抽樣檢驗(yàn)工作,保證抽樣數(shù)量與檢驗(yàn)方法的準(zhǔn)確性真實(shí)性,并將檢驗(yàn)結(jié)果如實(shí)填寫在《制程檢驗(yàn)報(bào)告單》上。 7、根據(jù)首件檢驗(yàn)、巡檢檢驗(yàn)、轉(zhuǎn)移檢驗(yàn)、異常處理等記錄,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。并做好周、月統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 8、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照檢驗(yàn)規(guī)范、圖紙、生產(chǎn)任務(wù)單等資料對(duì)生產(chǎn)過程及時(shí)檢驗(yàn)工作,并做好相關(guān)標(biāo)識(shí)和檢驗(yàn)結(jié)果的記錄。 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督及維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)6S管理。 10、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的工作任務(wù)。
2025-08-15
陳榮彬
質(zhì)檢員
3000-5000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園
賀州琪琳科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
主要負(fù)責(zé)在半成品及成品進(jìn)行檢驗(yàn),以確保貨品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;需要有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2025-08-07
戴恒清
廣西賀州市科隆粉體有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西賀州市科隆粉體有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

行政文員

¥3000-5000元

賀州

包裝工

¥5000-10000元

賀州

勤雜工

¥2000-4000元

賀州

生產(chǎn)安全員

¥3000-5000元

賀州

前臺(tái)

¥3000-5000元

賀州
更多崗位
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