職位描述
（工作地點(diǎn)：河池）
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作。
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部各種工作流程，使本部門的工作及*更加合理，并對工程實(shí)施過程中可能發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取措施進(jìn)行處理。
3、負(fù)責(zé)本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施.
4、負(fù)責(zé)簽發(fā)項(xiàng)目部上報(bào)公司的各種文件、報(bào)表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定等等。
5、負(fù)責(zé)公司員工績效考勤與日常管理。
公司簡介
廣西大高嶺投資有限公司成立于2017年5月，是一家以投資房地產(chǎn)開發(fā)、土地開發(fā)整治為主業(yè)的多元化投資企業(yè)。
公司在廣西區(qū)內(nèi)深耕多年，投資完成大小20余個(gè)河池市、縣土地整治類項(xiàng)目，已竣工項(xiàng)目有宜州區(qū)土地開墾項(xiàng)目、環(huán)江縣土地開墾項(xiàng)目；正在開發(fā)項(xiàng)目有：環(huán)江、都安、大化、巴馬等地區(qū)旱改水提質(zhì)改造項(xiàng)目、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項(xiàng)目、整縣推進(jìn)土地整治項(xiàng)目、安置房項(xiàng)目、棚戶區(qū)改造項(xiàng)目、二級公路、村屯道路等工程。
大高嶺投資公司秉持“品質(zhì)就是市場、 以管理為基礎(chǔ)、以效益最大化“的經(jīng)營觀，以“真誠服務(wù)、質(zhì)量第一、以優(yōu)取勝”的經(jīng)營思想，秉承團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的企業(yè)價(jià)值觀，堅(jiān)持創(chuàng)新思路，通過管理提升企業(yè)價(jià)值，努力把公司建設(shè)成為有實(shí)力、有影響力的投資公司。
隨著公司項(xiàng)目不斷發(fā)展和壯大，人才需求也不斷增長，歡迎各位英才的加盟！
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)河池市宜州區(qū)黃鶯路 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力資源主管11000-15000元河池-南丹縣1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度； 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 4、 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符； 5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 6、 建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等） 7、 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 8、 對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；2025-08-04
王波 -
人力資源主管5000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)，分析公司現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測人力資源需求與發(fā)展變化，審視公司的人員編制，控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計(jì)劃，根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善，根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要，組織制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6. 及時(shí)與各部門溝通、協(xié)調(diào)，協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度，確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動(dòng)工資計(jì)劃，審核各職能部門的獎(jiǎng)金或提成分配方案。11. 制定評價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制。12. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作，解決勞動(dòng)爭議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度，確保公司人才隊(duì)伍的建設(shè)和儲(chǔ)備。14. 辦理公司員工人事變動(dòng)事宜，負(fù)責(zé)公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產(chǎn)工人的定額工時(shí)制并監(jiān)督實(shí)施，對各部門員工進(jìn)行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、資薪、福利制度，并不斷完善，確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理：負(fù)責(zé)員工?？记诠ぷ?，包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理。2025-08-04
13768284333@139.com
-
人力資源經(jīng)理6000-7000元河池-南丹縣廣西丹泉集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)職位職責(zé)： 1、全面主持人力資源部工作，主要負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作管理及處理日常事務(wù)； 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員，有效實(shí)施招聘與配置； 4、建立及完善公司培訓(xùn)體系，組織開展各類培訓(xùn)，并對培訓(xùn)進(jìn)行有效的評估和反饋； 5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度； 6、制定公司績效考核制度，組織實(shí)施績效考核，并不斷完善績效考核管理體系； 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，幫助各部門建立積極的員工關(guān)系，處理勞資糾紛和員工投訴。 8、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，主持制定及審定各部門各項(xiàng)管理制度和工作流程； 9、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，景區(qū)、酒店類企業(yè)3年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識(shí)、勞動(dòng)法知識(shí)及相關(guān)地方法規(guī)，能夠獨(dú)立制定完善的人力資源管理體系； 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、工作認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任心，有一定的抗壓能力。2025-08-03
gxdanquanhr@126.com
-
人事主管6000-9000元河池-巴馬縣一、工作內(nèi)容：1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制本部門職能范圍內(nèi)的管理制度和工作流程，并落實(shí)執(zhí)行；2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃；3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘管理制度，制定招聘工作方案，并落實(shí)執(zhí)行；4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展集團(tuán)績效考核工作；5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好其他日常人事管理工作；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理類專業(yè)。 三、其他要求：1.年齡為35周歲以下；2.具有人力資源相關(guān)證書或具有3年及以上黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位或規(guī)模以上企業(yè)辦公室或人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；3.熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，能熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件；4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)、溝通和管理能力。2025-08-02
黃女士
-
人力資源實(shí)習(xí)生2000-3000元河池-金城江區(qū)任職資格： 1、本科以上學(xué)歷（2025屆畢業(yè)生），人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、公關(guān)策劃等專業(yè)優(yōu)先， 2、有院校以上學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)，或有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、邏輯思維清晰，主動(dòng)性強(qiáng)，性格開朗，具備一定溝通協(xié)調(diào)能力； 5、熟練使用office辦公軟件， EXCEL、PPT等。 6、家住河池市及縣區(qū)的當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生優(yōu)先考慮錄用 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)輔助完成人力資源相關(guān)的基礎(chǔ)工作 2. 參與公司人力資源相關(guān)模塊項(xiàng)目工作，通過實(shí)際項(xiàng)目管理和推動(dòng)來提升專業(yè)能力和個(gè)人經(jīng)驗(yàn) 3.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù) 薪酬福利：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定、包中餐、有實(shí)習(xí)員工意外險(xiǎn)2025-08-01
-
人力資源主管5000-6000元河池-巴馬縣巴馬時(shí)光文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實(shí)施：篩選簡歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn) 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn) 5.落實(shí)公司績效考評和獎(jiǎng)懲 6.完善公司管理制度和員工手冊 7.共建塑造、維護(hù)發(fā)展和傳播企業(yè)文化2025-07-31
張雷明 -
人事專員3000-4000元河池-宜州區(qū)1、招聘與配置：發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排、新員工入職辦理手續(xù)等. 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 2. 對招聘流程有一定的了解，能夠獨(dú)立處理招聘相關(guān)事務(wù)； 3. 有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力； 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。2025-07-31
秦琪皓
-
酒店人事主管4000-6000元河池-鳳山縣鳳山縣鳳凰大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，親和力和組織能力強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力。有人事工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)人員招聘、落實(shí)員工培訓(xùn)帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等，帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。2025-07-31
王愛民
環(huán)江相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
塑膠玩具、電子玩具、糖果玩具生產(chǎn)、銷售、出口；土地使用權(quán)租賃服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：物業(yè)管理；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；土地整治服務(wù)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；機(jī)械設(shè)備銷售；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；金屬材料銷售；石油制品制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；國內(nèi)貿(mào)易代理；貿(mào)易經(jīng)紀(jì)；有色金屬合金銷售；證券市場資信評級；林業(yè)產(chǎn)品銷售；林業(yè)專業(yè)及輔助性活動(dòng)；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動(dòng)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、公路、橋梁、園林業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、水電業(yè)、旅游業(yè)、餐飲業(yè)、酒店業(yè)、市政業(yè)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)服務(wù)；工程機(jī)械銷售與租賃；建筑材料、裝飾材料、礦產(chǎn)品、金屬材料、水暖器材、電子產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售；房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
一般項(xiàng)目：個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理;文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）;會(huì)議及展覽服務(wù);咨詢策劃服務(wù);企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù);禮儀服務(wù);票務(wù)代理服務(wù);廣告發(fā)布;廣告設(shè)計(jì)、代理;電影攝制服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營;信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目;電子出版物制作。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);物業(yè)管理;酒店管理;停車場服務(wù);日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);煙草制品零售;酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
一般項(xiàng)目：通訊設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；家用電器銷售；日用家電零售；家用電器零配件銷售；辦公用品銷售；珠寶首飾零售；服裝服飾零售；建筑材料銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；集成電路設(shè)計(jì)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；第二類醫(yī)療器械銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；通訊設(shè)備修理；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；家用電器安裝服務(wù)；日用電器修理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；非居住房地產(chǎn)租賃；農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售；農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；采購代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；餐飲服務(wù)；旅游業(yè)務(wù)；食品銷售；出版物零售；建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
酒店運(yùn)營管理；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)的投資；企業(yè)管理信息咨詢（除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；房屋租賃；停車場服務(wù)；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；婚慶服務(wù)；禮儀服務(wù)；市場營銷策劃；酒店產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)；住宿服務(wù)；歌舞娛樂；保健按摩服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、制作、代理服務(wù)；酒店代訂服務(wù)；票務(wù)代理；酒店用品、旅游用品、日用百貨、工藝品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）批發(fā)、零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
室內(nèi)外裝飾工程、建筑工程、安防工程、防水工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、門窗工程、普通水電工程的設(shè)計(jì)與施工；鋁合金材料、塑鋼材料、不銹鋼材料、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）、五金交電銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
計(jì)算機(jī)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；企業(yè)管理咨詢；市場營銷策劃；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)站建設(shè)；品牌推廣；計(jì)算機(jī)軟硬件開發(fā)；銷售：電子產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)及配件。『依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)』
-
對房地產(chǎn)、商業(yè)、旅游業(yè)、物業(yè)服務(wù)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；建筑裝修裝飾工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；酒店管理；餐飲服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；文化活動(dòng)的組織策劃；會(huì)展服務(wù)；網(wǎng)上銷售：服裝鞋帽、農(nóng)副土特產(chǎn)、珠寶首飾；旅游工藝品的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
- 廣西大高嶺投資有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/投資
- 成立時(shí)間 8年（2017年5月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
